סינון משרות
- כל האיזורים
- מרכז - כל האיזורים
- תל אביב
- רמת גן / גבעתיים
- חולון / בת ים
- ראשון לציון
- פתח תקווה
- אור יהודה / יהוד
- לוד / רמלה
- מודיעין
- ראש העין
- שרון - כל האיזורים
- נתניה
- רעננה / כפר סבא
- הרצליה / רמת השרון
- הוד השרון
- חדרה
- שפלה - כל האיזורים
- אשדוד
- רחובות / נס ציונה
- יבנה
- ירושלים - כל האיזורים
- ירושלים
- בית שמש
- מעלה אדומים
- צפון - כל האיזורים
- חיפה
- קריות
- עכו / נהריה
- גליל / גולן
- טבריה
- עפולה / נצרת
- יוקנעם / רמת ישי
- זכרון יעקב / בנימינה
- פרדס חנה כרכור
- דרום - כל האיזורים
- באר שבע
- אשקלון
- קרית גת / קרית מלאכי
- דימונה / ערד / ים המלח
- אילת / ערבה
- יהודה ושומרון - כל האיזורים
- אריאל
- מעלה אדומים
- ביתר עילית
- מודיעין עילית
- גוש עציון
- מטה בנימין
דרושים מנהל/ת גיוס
אחראי/ת סורסינג ורשתות חברתיות
לפני 32 דקותשלח קורות חייםהוסף לסל
see.Vאנחנו מחפשות את האחד/ האחת שחיים ונושמים את הרשתות, שיודע/ת לזהות טאלנט/ית עוד לפני שהם מבינים שהם כאלה.
מישהו/י חרוץ/ה שמסוגל/ת לנהל תהליכים חוצי ארגון.
פיתוח והגדלת מקורות הגיוס, יצירת שיתופי פעולה עם לקוחות אסטרטגיים.
ניהול תוכנית חבר מביא חבר בארגון.
מדידת אפקטיביות של מקורות הגיוס.
מישהו/י חרוץ/ה שמסוגל/ת לנהל תהליכים חוצי ארגון.
פיתוח והגדלת מקורות הגיוס, יצירת שיתופי פעולה עם לקוחות אסטרטגיים.
ניהול תוכנית חבר מביא חבר בארגון.
מדידת אפקטיביות של מקורות הגיוס.
דרישות התפקיד:- השכלה רלוונטית בתחום- תואר ראשון חובה.
- ניסיון של לפחות 3 שנים בעולם הגיוס הטכנולוגי.
- יצירתיות, ראש גדול, עצמאות, שירותיות.
חושב/ת שאת/ה האחד/ האחת?
מקומך לגמרי איתנו!
- ניסיון של לפחות 3 שנים בעולם הגיוס הטכנולוגי.
- יצירתיות, ראש גדול, עצמאות, שירותיות.
חושב/ת שאת/ה האחד/ האחת?
מקומך לגמרי איתנו!
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:see.V
לקבוצת חברות דרוש/ה ראש צוות למחלקת גיוס!
לפני 5 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לקבוצת חברות מובילה בת"א דרוש/ה ראש צוות גיוס למחלקת גיוס ומשאבי אנוש!
במסגרת התפקיד- ניהול צוות המונה 5 מראיינים טלפוניים, ניהול צוות לעמידה ביעדי גיוס, הפקת דוחות, פיתוח מקורות גיוס, פרסום משרות ועוד.
העבודה במשרה מלאה בימים א'-ה' בין השעות 09:00-18:00- חובה גמישות בשעות ויכולת לתת שעות נוספות!
המשרה אינה מתאימה לאנשים עם אילוצים!
הגיוסים הינם גיוסי מאסות למוקדים בעיקר! פחות מתאים לבעלי ניסיון בגיוס טכנולוגי בלבד.
מתאים מאוד לאנשים מכוונים גיוס ובעלי תשוקה בתחום ומעוניינים לצבור ניסיון ניהולי בארגון המונה מעל 1000 עובדים!
צ"ש- עד 9000 ש"ח!
במסגרת התפקיד- ניהול צוות המונה 5 מראיינים טלפוניים, ניהול צוות לעמידה ביעדי גיוס, הפקת דוחות, פיתוח מקורות גיוס, פרסום משרות ועוד.
העבודה במשרה מלאה בימים א'-ה' בין השעות 09:00-18:00- חובה גמישות בשעות ויכולת לתת שעות נוספות!
המשרה אינה מתאימה לאנשים עם אילוצים!
הגיוסים הינם גיוסי מאסות למוקדים בעיקר! פחות מתאים לבעלי ניסיון בגיוס טכנולוגי בלבד.
מתאים מאוד לאנשים מכוונים גיוס ובעלי תשוקה בתחום ומעוניינים לצבור ניסיון ניהולי בארגון המונה מעל 1000 עובדים!
צ"ש- עד 9000 ש"ח!
דרישות התפקיד:יתרון מובהק ליוצאי חברות השמה!
חובה ניסיון בניהול צוות ובגיוס למוקדים
אסרטיביות, כריזמטיות, יכולת הנעת עובדים, ראש גדול, יצירתיות ויחסי אנוש מעולים!
בקיאות והבנה בפרסום ברשתות חברתיות- חובה
חובה ניסיון בניהול צוות ובגיוס למוקדים
אסרטיביות, כריזמטיות, יכולת הנעת עובדים, ראש גדול, יצירתיות ויחסי אנוש מעולים!
בקיאות והבנה בפרסום ברשתות חברתיות- חובה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:מנהל/ת גיוס, רכזי גיוס, מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה, משמרות
לחברת הייטק בירושלים דרוש/ה מנהלת HR ומשאבי אנוש
לפני 9 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
MissRuthלחברת חברת הייטק שעוסקת בפיתוח טכנולוגיות IT.
החברה נמצאת בירושלים ומונה כ 25 עובדים בארץ ו 25 עובדים בחו"ל.
התפקיד כולל גיוס עובדים בארץ ובחו"ל בתחום הפיתוח והתכנה, אדמיניסטרציה ובתמיכה
טיפול בכל נושא משאבי אנוש בחברה, ארגון ימי פעילות לחברה, כנסים ועוד.
המשרה מלאה ומנוהלת בשפה האנגלית.
החברה נמצאת בירושלים ומונה כ 25 עובדים בארץ ו 25 עובדים בחו"ל.
התפקיד כולל גיוס עובדים בארץ ובחו"ל בתחום הפיתוח והתכנה, אדמיניסטרציה ובתמיכה
טיפול בכל נושא משאבי אנוש בחברה, ארגון ימי פעילות לחברה, כנסים ועוד.
המשרה מלאה ומנוהלת בשפה האנגלית.
דרישות התפקיד:5 שנים לפחות ניסיון בגיוס עובדים טכנלוגיים, פיתוח תוכנה, טכנאים וכדומה, חובה.
תואר אקדמאי, חובה.
אנגלית שפת אם, חובה.
ניסיון במשאבי אנוש, יתרון.
אישיות עצמאית, יצירתי /ת, חכם /ה ראש גדול.
תואר אקדמאי, חובה.
אנגלית שפת אם, חובה.
ניסיון במשאבי אנוש, יתרון.
אישיות עצמאית, יצירתי /ת, חכם /ה ראש גדול.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:ירושלים, בית שמש, מעלה אדומים
תחומים:מנהל/ת גיוס, מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MissRuth
דרוש/ה רכז/ת השמה לתפקיד מעניין וייחודי
לפני 10 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -דרוש/ה רכז/ת השמה
לתפקיד מעניין מאתגר ומגוון הכולל:
מיון וגיוס מועמדים למשרות מגוונות.
בצוע ראיונות.
כתיבת חוות דעת.
התנהלות מול מעסיקים.
פרסום משרות ברשתות חברתיות.
העבודה מול לקוחות ומעסיקים בתחום אדריכלות, הנדסה ,תכנון, עיצוב, בניה ירוקה.
לתפקיד מעניין מאתגר ומגוון הכולל:
מיון וגיוס מועמדים למשרות מגוונות.
בצוע ראיונות.
כתיבת חוות דעת.
התנהלות מול מעסיקים.
פרסום משרות ברשתות חברתיות.
העבודה מול לקוחות ומעסיקים בתחום אדריכלות, הנדסה ,תכנון, עיצוב, בניה ירוקה.
דרישות התפקיד:דרישות התפקיד:
ניסיון בגיוס והשמה - חובה.
השכלה אקדמאית- חובה.
בעל/ת אינטיליגנציה רגשית גבוהה ויכולת התמדה.
יחסי אנוש מצוינים.
יכולת גיוס לקוחות חדשים.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
מקום העבודה: תל אביב - רמת החייל
תנאים מצוינים למתאימים
סביבת עבודה נעימה ואיכותית!
תחילת עבודה מיידית
העבודה במשרה מלאה
ניסיון בגיוס והשמה - חובה.
השכלה אקדמאית- חובה.
בעל/ת אינטיליגנציה רגשית גבוהה ויכולת התמדה.
יחסי אנוש מצוינים.
יכולת גיוס לקוחות חדשים.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
מקום העבודה: תל אביב - רמת החייל
תנאים מצוינים למתאימים
סביבת עבודה נעימה ואיכותית!
תחילת עבודה מיידית
העבודה במשרה מלאה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:תל אביב
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
דרוש/ה מנהל/ת גיוס לאדידס
לפני 10 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
אדידס - לייף ספורטחברת אדידס ישראל מחפשת מנהל/ת גיוס שיצטרף/תצטרף לצוות ה-HR.
משימות מרכזיות במסגרת התפקיד:
- ניהול תהליך הגיוס מהתחלה עד חתימת חוזה וקליטת העובדים בחברה
- איתור מיון וגיוס עובדים למטה ולרשת החנויות ברמת צוותי ניהול
- קשר ועבודה מול חברות השמה ופיתוח ערוצי גיוס
- תמיכה במערך התקשורת הפנים ארגונית
- הובלת מערך קשרי הקהילה הכולל טיפול בנושאי תרומות והתנדבויות
- תמיכה בנהלי ותהליכי משאבי אנוש ארגוניים
- ניהול משא ומתן מול ספקים
- מתן מענה ותמיכה בנושא דיני עבודה
- קיום הדרכות פונקציונליות בנושאים רלוונטיים לרשת החנויות
משימות מרכזיות במסגרת התפקיד:
- ניהול תהליך הגיוס מהתחלה עד חתימת חוזה וקליטת העובדים בחברה
- איתור מיון וגיוס עובדים למטה ולרשת החנויות ברמת צוותי ניהול
- קשר ועבודה מול חברות השמה ופיתוח ערוצי גיוס
- תמיכה במערך התקשורת הפנים ארגונית
- הובלת מערך קשרי הקהילה הכולל טיפול בנושאי תרומות והתנדבויות
- תמיכה בנהלי ותהליכי משאבי אנוש ארגוניים
- ניהול משא ומתן מול ספקים
- מתן מענה ותמיכה בנושא דיני עבודה
- קיום הדרכות פונקציונליות בנושאים רלוונטיים לרשת החנויות
דרישות התפקיד:דרישות התפקיד:
- ניסיון קודם בגיוס לפחות 3 שנים – חובה
- אנגלית ברמה גבוהה מאוד - תכתובות ושיח
- שליטה מלאה בתוכנות MS Office ומערכות גיוס
- תקשורת מילולית ברמה גבוהה מאוד
- רקע לימודי מדעי החברה/ משאבי אנוש-יתרון
- נסיון בעולם מוצרי הצריכה/ספורט/קמעונאות
* המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
- ניסיון קודם בגיוס לפחות 3 שנים – חובה
- אנגלית ברמה גבוהה מאוד - תכתובות ושיח
- שליטה מלאה בתוכנות MS Office ומערכות גיוס
- תקשורת מילולית ברמה גבוהה מאוד
- רקע לימודי מדעי החברה/ משאבי אנוש-יתרון
- נסיון בעולם מוצרי הצריכה/ספורט/קמעונאות
* המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שפלה, ירושלים, יהודה ושומרון
תחומים:מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה זמנית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אדידס - לייף ספורט
מנהל/ת מדור גיוס, ניוד ומכרי כח אדם 079/2019
לפני 11 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
עיריית רעננהמיון וגיוס עובדים לרשות.
עיקרי התפקיד:
• אחריות למיון, גיוס כ"א לרשות המקומית, תוך מעקב אחרי צרכי העירייה ובתיאום עם מנהלי האגפים.
• אחריות לניהול וטיפול כולל בתהליך מכרזי כ"א של העירייה, עפ"י כל הכללים והוראות הדין.
• אחריות לקליטת עובדים חדשים לסוגיהם, בהתאם לתקן המאושר בעירייה.
• בדיקה ומעקב אחר אחר תקני משאבי האנוש ברשות.
• אחריות לניהול תהליכי שיבוץ וניוד עובדים בתוך מערכות העירייה, בהתאם לצרכים העולים בעירייה.
• ייזום, ניהול ותפעול פרוייקטים רחבי היקף במסגרת התפקיד.
• אחריות לריכוז ועבודת ועדת הבחינה בעירייה, עפ"י הוראות הדין וכו'.
• מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
• ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
• ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
עיקרי התפקיד:
• אחריות למיון, גיוס כ"א לרשות המקומית, תוך מעקב אחרי צרכי העירייה ובתיאום עם מנהלי האגפים.
• אחריות לניהול וטיפול כולל בתהליך מכרזי כ"א של העירייה, עפ"י כל הכללים והוראות הדין.
• אחריות לקליטת עובדים חדשים לסוגיהם, בהתאם לתקן המאושר בעירייה.
• בדיקה ומעקב אחר אחר תקני משאבי האנוש ברשות.
• אחריות לניהול תהליכי שיבוץ וניוד עובדים בתוך מערכות העירייה, בהתאם לצרכים העולים בעירייה.
• ייזום, ניהול ותפעול פרוייקטים רחבי היקף במסגרת התפקיד.
• אחריות לריכוז ועבודת ועדת הבחינה בעירייה, עפ"י הוראות הדין וכו'.
• מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
• ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
• ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
דרישות התפקיד:תנאי סף:
השכלה:
? 12 שנות לימוד.
? בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ – יתרון.
ניסיון מקצועי:
? ניסיון כרכז/ת/ אחראי/ת /מנהל/ת גיוס.
דרישות נוספות:
? שפות – עברית ברמה גבוהה.
? יכולת ניהול, ארגון .
? יכולת תיאום פיקוח ובקרה.
? יחסים בינאישיים מצוינים.
? יכולת עבודה בצוות.
? שליטה בתוכנת . OFFICE
השכלה:
? 12 שנות לימוד.
? בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ – יתרון.
ניסיון מקצועי:
? ניסיון כרכז/ת/ אחראי/ת /מנהל/ת גיוס.
דרישות נוספות:
? שפות – עברית ברמה גבוהה.
? יכולת ניהול, ארגון .
? יכולת תיאום פיקוח ובקרה.
? יחסים בינאישיים מצוינים.
? יכולת עבודה בצוות.
? שליטה בתוכנת . OFFICE
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:נתניה, רעננה / כפר סבא, הרצליה / רמת השרון, הוד השרון, חדרה
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:עיריית רעננה
לחברת השמה המובילה בשוק דרוש /ה יועץ /ת
לפני 12 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
קודקס מערכותלקודקס חברת ההשמה המובילה בארץ בענף המשפט, דרוש /ה יועץ /ת השמה מעולה!
התפקיד מגוון ומאתגר, ומשלב את כל רבדי הגיוס: ראיונות עומק, כתיבת חוו"ד, ליווי מעסיקים מהמובילים במשק ומעורבות בתהליך החיפוש אחר המשרה של המועמדים.
התפקיד מגוון ומאתגר, ומשלב את כל רבדי הגיוס: ראיונות עומק, כתיבת חוו"ד, ליווי מעסיקים מהמובילים במשק ומעורבות בתהליך החיפוש אחר המשרה של המועמדים.
דרישות התפקיד:אוריינטציה שירותית ויחסי אנוש ברמה גבוהה. ניסיון קודם במשאבי אנוש/אבחון - יתרון משמעותי
תואר ראשון רלוונטי- חובה!
התפקיד יכול גם להתאים לעורכי דין שמעוניינים לעזוב את המקצוע ולעבור לתחום משאבי אנוש.
העבודה במשרדי החברה בת"א, תנאים מעולים ואווירה סופר מעולה."
תואר ראשון רלוונטי- חובה!
התפקיד יכול גם להתאים לעורכי דין שמעוניינים לעזוב את המקצוע ולעבור לתחום משאבי אנוש.
העבודה במשרדי החברה בת"א, תנאים מעולים ואווירה סופר מעולה."
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:מנהל/ת גיוס, רכזי גיוס, הדרכה
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קודקס מערכות
מנהלת משאבי אנוש לחברת און ליין באווירה צעירה
לפני 12 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
אינדיגוחברת און ליין באווירה צעירה מחפשת מנהלת משאבי אנוש להצטרף למשפחה!
חברתנו עוסקת בתחום של שירותי הגירה ומעניקה ייעוץ בירוקרטי online עבור לקוחות מכל העולם אשר מעוניינים להגר לארה"ב/קנדה, תחת שני מותגים שבבעלותנו.
אנחנו נמצאים בבורסה ברמת גן, החברה מונה היום כ90 עובדים ונמצאת בצמיחה מתמדת, הן בהיקף ההכנסות, הן בפיתוח העסקי והן בגודל החברה. אנחנו מעוניינים לגייס לחברתנו מנהלת משאבי אנוש אשר תהיה אחראית על התחום בחברה. משרה מלאה ברמת גן (בורסה) - ללא גמישות.
בתפקיד זה תהיי אחראית על:
- ניהול הגיוס (בחברה קיים גיוס שוטף של אנשי מכירות ושירות לקוחות)
-ניהול צוות של 2-3 מגייסות
-גיוס בכירים
-סיומי העסקה
-ניהול תחום הרווחה בחברה
-ניהול תחום הפרט, פנסיות, חל"ד וכדומה
-שמירה על דיני עבודה
חברתנו עוסקת בתחום של שירותי הגירה ומעניקה ייעוץ בירוקרטי online עבור לקוחות מכל העולם אשר מעוניינים להגר לארה"ב/קנדה, תחת שני מותגים שבבעלותנו.
אנחנו נמצאים בבורסה ברמת גן, החברה מונה היום כ90 עובדים ונמצאת בצמיחה מתמדת, הן בהיקף ההכנסות, הן בפיתוח העסקי והן בגודל החברה. אנחנו מעוניינים לגייס לחברתנו מנהלת משאבי אנוש אשר תהיה אחראית על התחום בחברה. משרה מלאה ברמת גן (בורסה) - ללא גמישות.
בתפקיד זה תהיי אחראית על:
- ניהול הגיוס (בחברה קיים גיוס שוטף של אנשי מכירות ושירות לקוחות)
-ניהול צוות של 2-3 מגייסות
-גיוס בכירים
-סיומי העסקה
-ניהול תחום הרווחה בחברה
-ניהול תחום הפרט, פנסיות, חל"ד וכדומה
-שמירה על דיני עבודה
דרישות התפקיד:תואר ראשון רלוונטי
ניסיון בגיוס למכירות/שירות לקוחות - חובה
ניסיון בניהול גיוס - יתרון משמעותי
ניסיון (כלשהו) בגיוס טכנלוגי - חובה
כושר ביטוי בעל פה ובכתב ברמה גבוהה בעברית ובאנגלית
ספרדית - יתרון משמעותי
היכרות עם דיני עבודה - חובה
ניסיון בהפקת אירועי רווחה
ניסיון בתפקיד דומה בחברה דומה - יתרון משמעותי
יכולת עבודה בצוות
דיוק, יסודיות ועמידה ביעדים
הגדלת ראש, יכולת למידה עצמית ותושיה
ניסיון בגיוס למכירות/שירות לקוחות - חובה
ניסיון בניהול גיוס - יתרון משמעותי
ניסיון (כלשהו) בגיוס טכנלוגי - חובה
כושר ביטוי בעל פה ובכתב ברמה גבוהה בעברית ובאנגלית
ספרדית - יתרון משמעותי
היכרות עם דיני עבודה - חובה
ניסיון בהפקת אירועי רווחה
ניסיון בתפקיד דומה בחברה דומה - יתרון משמעותי
יכולת עבודה בצוות
דיוק, יסודיות ועמידה ביעדים
הגדלת ראש, יכולת למידה עצמית ותושיה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אינדיגו
מחפש/ת להשתלב בחברה גדולה? יש לנו את הג'וב שלך!
לפני 13 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
תקשובמחפש/ת דריסת רגל בתחום הגיוס? טוב/ה ביצירת חיבורים? יש לנו את הג’וב שלך! תקשוב, החברה המובילה בישראל בניהול מרכזי שירות ומכירה מחפשת את הכוכב/ת הבא/ה שלה למחלקת הגיוס של מוקד החברה ביקום.
תיאור התפקיד-
- ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות פרונטליים.
- אחריות על פיתוח מקורות גיוס ושימור היחסים עימם.
- עבודה מול ממשקים רבים בתוך הארגון.
- בניית תכנית גיוס בהתאם לצרכים מהשטח.
תיאור התפקיד-
- ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות פרונטליים.
- אחריות על פיתוח מקורות גיוס ושימור היחסים עימם.
- עבודה מול ממשקים רבים בתוך הארגון.
- בניית תכנית גיוס בהתאם לצרכים מהשטח.
דרישות התפקיד:- בעל/ת תואר ראשון רלוונטי- יתרון.
- בעל/ת ניסיון בתחום הגיוס- יתרון.
- נכונות לעבודה מאומצת.
היקף המשרה- משרת אם
- בעל/ת ניסיון בתחום הגיוס- יתרון.
- נכונות לעבודה מאומצת.
היקף המשרה- משרת אם
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:נתניה, רעננה / כפר סבא, הרצליה / רמת השרון, הוד השרון, חדרה
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:תקשוב
לארגון לתת דרוש/ה רכז/ת גיוס- חצי משרה
לפני 13 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
ארגון לתתלמוקד של ארגון לתת דרוש/ה רכז/ת גיוס
* אחריות על תהליך גיוס נציגים ותפקידים נוספים למוקד של ארגון לתת
* פרסום משרות בערוצי גיוס שונים,סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים
* ליווי המועמדים לאורך כל תהליך הגיוס עד לשלב החתימה על החוזה
* פיתוח מקורות גיוס חדשים
* אחריות על תהליך גיוס נציגים ותפקידים נוספים למוקד של ארגון לתת
* פרסום משרות בערוצי גיוס שונים,סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים
* ליווי המועמדים לאורך כל תהליך הגיוס עד לשלב החתימה על החוזה
* פיתוח מקורות גיוס חדשים
דרישות התפקיד:* בוגר/ת תואר ראשון בתחום /במהלך לימודים
* ניסיון בעולם גיוס מוקדנים- יתרון גדול
* אוריינטציה אבחונית, ניסיון ומכוונות לעולם גיוס מוקדנים
?* ניסיון בעבודה עם רשתות חברתיות
* יחסי אנוש מעולים
* שליטה בסביבת עבודה ממוחשבת
* כושר שכנוע ויכולת ביטוי בכתב ובע"פ
משרה בהיקף של 50% במשרדי הארגון בת"א
* ניסיון בעולם גיוס מוקדנים- יתרון גדול
* אוריינטציה אבחונית, ניסיון ומכוונות לעולם גיוס מוקדנים
?* ניסיון בעבודה עם רשתות חברתיות
* יחסי אנוש מעולים
* שליטה בסביבת עבודה ממוחשבת
* כושר שכנוע ויכולת ביטוי בכתב ובע"פ
משרה בהיקף של 50% במשרדי הארגון בת"א
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:ארגון לתת
* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
חברות מובילות באתר
זה עובד!
