סינון משרות

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים ייעוץ ארגוני

חפש משרות

יועצ/ת ארגוני/ת לגופי ביטחון להעסקה כעצמאי/ת

לפני 11 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
קבוצת פארטויועצ/ת ארגוני/ת לגופי ביטחון להעסקה כעצמאי/ת
לפארטו דרוש/ה יועצ/ת ארגוני/ת לשיתוף פעולה במכרז. ההעסקה מותנית בזכייה במכרז.
דרישות התפקיד:ניסיון במתן שירותי ייעוץ ארגוני, במהלך השנים 2015 עד 2017 , כולל, בהיקף של 150 שעות יעוץ לפחות במצטבר, בשני גופים ביטחוניים המעסיקים 100 עובדים לפחות בכל ארגון.
• תואר ראשון בכל תחום ותעודת הסמכה ביעוץ ארגוני מגוף הדרכה המוכר על ידי משרד החינוך/מוסד אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה; לחלופין - תואר שני בייעוץ ארגוני ממוסד אקדמי מוכר; לחלופין -תואר ראשון לפחות בהנדסת תעשייה וניהול ממוסד אקדמי המוכר. (לבעלי תואר מחו"ל נדרש אישור שקילות ממשרד החינוך
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, ירושלים
תחומים:ייעוץ ארגוני
היקף המשרה:משרה חלקית

החברה המרכזית (קוקה- קולה) מחפשת מפתח/ת הדרכה

לפני 15 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
CBC GROUPדרוש /ה מפתח /ת הדרכה.
בוגרי /ות תואר בטכנולוגיות למידה? יש לך ניסיון של שנה לפחות כמפתח הדרכה?
הזדמנות מצויינת להצטרף אלינו בתפקיד מאתגר ומעניין של מפתח /ת הדרכה בקבוצת החברה המרכזית (קוקה קולה).
איתור צרכים מול מנהלים בארגון, למידת מערכות, מתודולוגיות ותהליכים חדשים בעולמות פיתוח ההדרכה, כתיבת תכנים והכנת מצגות.
משרה מלאה בצריפין.
מה אנו מציעים?
סל תנאים והטבות מהמובילים בתעשייה:
ביטוח בריאות, ארוחות, קרן השתלמות, מתנות, ימי גיבוש.
אפשרויות קידום וניוד בין חברות הקבוצה.
קניית מוצרי החברה במחיר מסובסד ועוד.
דרישות התפקיד:תואר ראשון בטכנולוגיות למידה - חובה.
ניסיון של שנה לפחות כמפתח /ת הדרכה - חובה.
שליטה גבוהה בשפה האנגלית ויכולת טכנית /טכנולוגית.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:הדרכה, ייעוץ ארגוני
היקף המשרה:משרה מלאה

מנהל/ת פרויקטים גיוס לבכירים/ות ומכירות-משרה חלקית

18/01/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
גדעון קרןלחברתנו בתל אביב, לפעילות ההשמה המתרחבת, דרוש/ה: מנהל/ת פרוייקטים מנוסה מאד - לגיוס לתפקידים בכירים/ות ולתפקידי מכירות.
לעבודה במשרה חלקית (כחצי משרה) במשרדנו בת"א ומהבית עם גמישות רבה בשעות.
דרישות התפקיד:נסיון רב שנים בתהליכי גיוס, בכלל זה לתפקידים בכירים/ות ו/או מכירות.
אהבה גדולה לתחום הגיוס.
השכלה אקדמאית חובה. תואר שני - יתרון.
יכולת התנהלות עצמית ברמה גבוהה ומוטיבציה גבוהה.
רצון לעבודה במשרה חלקית (כחצי משרה).
שנות נסיון:7 שנים ומעלה
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס, ייעוץ ארגוני
היקף המשרה:משרה חלקית

לחברה אמריקאית ידועה שפתחה פעילות בישראל -HRBP

17/01/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
ביודאטה HRלחברה אמריקאית ידועה ומובילת שוק שפתחה פעילות בישראל
דרוש/ה
HRBP
לניהול משאבי האנוש בחברה הנמצאת בתהליך הקמה ולהשתלבות במערך משאבי האנוש הגלובאלי של החברה
דרישות התפקיד:תואר שני בהתנהגות ארגונית/לימודי עבודה/משאבי אנוש באוניברסיטה או מכללה מובילה
ניסיון כ HRBP בחברה גלובלית
אנגלית ברמה גבוהה מאוד
הזדמנות להשתלב בצוות ההקמה ולהוביל את תחום משאבי האנוש כחלק ממערך משאבי אנוש גלובאלי
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה

לש.ל.ה שירותי רפואה דרוש/ה רכז/ת הדרכה מנוסה!

17/01/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
כללית סמייללש.ל.ה שירותי רפואה דרוש/ה רכז/ת הדרכה מנוסה לתפקיד מאתגר ומעניין הכולל:
בניית מערכי הדרכה, תפעול חדרי הדרכות, ארגון כנסים, בניית מצגות, עבודה על דוחות.
העבודה במשרה מלאה בימים א-ה 8:00-16:00, תיתכן גמישות בשעות
קליטה כעובד/ת חברה מהיום הראשון!
דרישות התפקיד:תואר ראשון רלוונטי ותואר שני ביעוץ ארגוני
ניסיון מעולמות ההדרכה ורווחה
שליטה מעולה ביישומי אופיס לרבות PP ואקסל- חובה!
יכולת עבודה עצמאית ובצוות
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:הדרכה, ייעוץ ארגוני, מנהל/ת רווחה
היקף המשרה:משרה מלאה

סטודנט /ית לתואר שני בפסיכולוגיה לתפקיד מאבחן /ת

17/01/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
אדם מילא- באר שבעלמכון אבחון תעסוקתי "אדם-מילא", סניף באר שבע דרוש /ה סטודנט /ית או בוגר /ת לתואר שני בפסיכולוגיה לתפקיד מאבחן /ת - מראיין /ת.
היקף המשרה גמיש, נדרשת התחייבות ליומיים עבודה בשבוע לפחות (לא כולל ימי שישי).
*תחילת עבודה בחודש פברואר/מרץ 2019*
דרישות התפקיד:*בוגר /ת או סטודנט /ית במהלך תואר שני בפסיכולוגיה - חובה.
*ניסיון כמאבחן /ת בהעברת מרכזי הערכה /ראיונות אבחוניים - יתרון.
*נכונות למשרה חלקית - לפחות 2 ימים בשבוע. 
*התחייבות לשנת עבודה.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:באר שבע
תחומים:מאבחנים, ייעוץ ארגוני
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית

OD & Learning Director

16/01/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
פרואקטיב TeamLead the Global OD and Learning domain, translating the business strategy into HR strategy.
Job Requirements:5+ years relevant experience as OD & learning manager in a mid- large high tech corporate global company – a must.
• Experience in planning and implementing E2E corporate HR processes on large scales
•High level of execution and speed – thrive in an agile quickly changing environment,
•Experience in managing performance review processes.
•Master’s degree in behavioral science / Organizational consulting
•Experience in facilitating workshops
•Experience in implementing a blend learning approach
•Able to work in a cross-cultural environment with a global mind-set and matrix interactions.
•Creative, initiative and eager to deliver “state of the art” ideas and solutions
•Collaborative / team player
• High level of English – a must.
Required Experience:7 שנים ומעלה
Locations:מרכז, שרון
Sub Categories:ייעוץ ארגוני
Job Scopes:משרה מלאה

פסיכולוג/ית ארגוני/ת להעסקה כעצמאי/ת

15/01/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
קבוצת פארטופסיכולוג/ית ארגוני/ת להעסקה כעצמאי/ת
לפארטו דרוש/ה פסיכולוג/ית ארגוני/ת לשיתוף פעולה במכרז. ההעסקה
משרה חלקית , העסקה כעצמאי
דרישות התפקיד:ההעסקה מותנית בזכייה במכרז.
דרישות התפקיד:
• תואר שני ממוסד אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה בפסיכולוגיה חברתית/ תעסוקתית / ארגונית (לבעלי תואר מחו"ל נדרש אישור שקילות ממשרד החינוך)
• ניסיון מקצועי במתן שירותי ייעוץ ארגוני עבור ארגון אחד בהיקף של 100 שעות לפחות במהלך השנים 2015 עד 2017 , כולל.
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, ירושלים
תחומים:ייעוץ ארגוני
היקף המשרה:משרה חלקית

מנהל/ת תקשורת פנים ארגונית

09/01/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
פרואקטיב Teamלארגון מוביל בתל אביב דרוש/ה מנהל/ת תקשורת פנים ארגונית בעל/ת ניסיון בתחום ההדרכה ו/או פיתוח ארגוני. התפקיד כולל:
-גיבוש והובלת מדיניות, אסטרטגיה ותכנית עבודה לתקשורת פנים ארגונית ויישומן בפועל
-פיתוח שפה תקשורתית אחידה ויצירת מחוברות ומחויבות ארגונית
-איסוף, כתיבה והפצה של תכנים ארגוניים כגון: ניוזלטרים, הודעות מינוי, הודעות מנכ"ל, שינויים ארגוניים ועוד
-ניהול פרויקטים וקמפיינים פנים ארגוניים חוצי ארגון
-יצירת מעטפת תקשורתית לתהליכים ארגוניים
-עיסוק בתחום פיתוח ארגוני ו/או הדרכה בהתאם לרקע וניסיון המועמד/ת
*עבודה בכפיפות למנהלת מחלקת הדרכה ופיתוח ארגוני של הארגון*
דרישות התפקיד:השכלה אקדמאית
ניסיון בתפקיד דומה של ארבע שנים ומעלה
ניסיון מארגון עסקי גדול
ניסיון בתחום פיתוח ארגוני/ הדרכה
ידע וניסיון עם מתודולוגיות שונות בתחום
יצירתיות, מוטיבציה, דינאמיות
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:ייעוץ ארגוני, הדרכה, מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"מתחילת השנה גייסנו כ-90 עובדים חדשים באמצעות האתר לשלל תפקידים באל על, כולל דיילי אוויר וקרקע!" הגר, קליטה ותעסוקה אל על
חיפושים אחרונים באתר: מטריקס, מפתח asp.net, sti, מכני פיתוח, one1
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם