סינון משרות
- כל האיזורים
- מרכז - כל האיזורים
- תל אביב
- רמת גן / גבעתיים
- חולון / בת ים
- ראשון לציון
- פתח תקווה
- אור יהודה / יהוד
- לוד / רמלה
- מודיעין
- ראש העין
- שרון - כל האיזורים
- נתניה
- רעננה / כפר סבא
- הרצליה / רמת השרון
- הוד השרון
- חדרה
- שפלה - כל האיזורים
- אשדוד
- רחובות / נס ציונה
- יבנה
- ירושלים - כל האיזורים
- ירושלים
- בית שמש
- מעלה אדומים
- צפון - כל האיזורים
- חיפה
- קריות
- עכו / נהריה
- גליל / גולן
- טבריה
- עפולה / נצרת
- יוקנעם / רמת ישי
- זכרון יעקב / בנימינה
- פרדס חנה כרכור
- דרום - כל האיזורים
- באר שבע
- אשקלון
- קרית גת / קרית מלאכי
- דימונה / ערד / ים המלח
- אילת / ערבה
- יהודה ושומרון - כל האיזורים
- אריאל
- מעלה אדומים
- ביתר עילית
- מודיעין עילית
- גוש עציון
- מטה בנימין
דרושים ייעוץ ארגוני
למטריקס צפון דרוש/ה HRPB
לפני 12 דקותשלח קורות חייםהוסף לסל
Matrix Northלמטריקס צפון דרוש/ה HRBP להצטרף לצוות יחודי,לעבוד בשיתוף פעולה ולעזור לפתח ולבנות את האקלים הארגוני.
דרישות התפקיד:חובה ניסיון רב כ- HRBP בחברת היי-טק עולמית - 5-8 שנות ניסיון
נסיון ב*כל* שדות HR - גיוס, ER, פיצויים, הטבות, בילוי וכו '
נסיון בייעוץ למנהלים
שליטה מצוינת באנגלית
נסיון ב*כל* שדות HR - גיוס, ER, פיצויים, הטבות, בילוי וכו '
נסיון בייעוץ למנהלים
שליטה מצוינת באנגלית
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:צפון
תחומים:ייעוץ ארגוני, מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
למשרות נוספות:Matrix North
מפתח/ת הדרכה
לפני 2 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
קבוצת HOTלחטיבת משאבי אנוש ב-HOT דרוש/ה רכז/ת פיתוח הדרכה
התפקיד כולל:
הובלת תהליכי הדרכה ופיתוח ארגוני
ליווי וייעוץ למנהלים בפרויקטים אסטרטגיים
אתור ואבחון צרכי הדרכה חוצי ארגון
פיתוח תהליכי ותוצרי למידה מסורתיים ומתוקשבים
תפקיד מאתגר ומרתק בסביבה דינמית
התפקיד כולל:
הובלת תהליכי הדרכה ופיתוח ארגוני
ליווי וייעוץ למנהלים בפרויקטים אסטרטגיים
אתור ואבחון צרכי הדרכה חוצי ארגון
פיתוח תהליכי ותוצרי למידה מסורתיים ומתוקשבים
תפקיד מאתגר ומרתק בסביבה דינמית
דרישות התפקיד:תואר ראשון - חובה
ניסיון בפיתוח הדרכה / תואר שני רלוונטי - חובה
שליטה מלאה ב-PowerPoint - חובה
ניסיון בעבודה עם דרג ניהול ביניים - יתרון משמעותי
הכרות עם מערכות LMS ו-Storyline - יתרון משמעותי
תואר שני - יתרון
ניסיון בפיתוח הדרכה / תואר שני רלוונטי - חובה
שליטה מלאה ב-PowerPoint - חובה
ניסיון בעבודה עם דרג ניהול ביניים - יתרון משמעותי
הכרות עם מערכות LMS ו-Storyline - יתרון משמעותי
תואר שני - יתרון
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:הדרכה, ייעוץ ארגוני
היקף המשרה:משרה מלאה
למשרות נוספות:קבוצת HOT
HR Business Partner חטיבתי/ת - החלפה לחל"ד
לפני 3 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
טאואר סמיקונדקטורBusiness partner שותף/ה של החטיבה עמה הוא/היא עובד/ת, נותנ/ת מגוון שירותי משאבי אנוש הנדרשים לחטיבה תוך מיקוד בתהליכי יעוץ ופיתוח ארגוני.
• הובלה והטמעה של תהליכי משאבי אנוש בחטיבה (איתור צרכים שנתי, הערכת ביצועים ועוד)
• הובלת תהליכי פתוח ארגוני וליווי שינויים ארגוניים המקדמים את השגת היעדים העסקיים של החטיבה
• קשר שוטף עם עובדי החטיבה ותמיכה בהם- קליטת עובדים, תמיכה בנושאי כ"א ופרט, ביצוע ראיונות תקופתיים, ועוד.
• ייעוץ וליווי מנהלים בדרג ביניים
• עבודה בשיתוף פעולה הדוק עם מנהלים ועובדים כדי לשפר את יחסי העבודה, להגדיל פרודוקטיביות ולשמר עובדים
• הובלה והטמעה של תהליכי משאבי אנוש בחטיבה (איתור צרכים שנתי, הערכת ביצועים ועוד)
• הובלת תהליכי פתוח ארגוני וליווי שינויים ארגוניים המקדמים את השגת היעדים העסקיים של החטיבה
• קשר שוטף עם עובדי החטיבה ותמיכה בהם- קליטת עובדים, תמיכה בנושאי כ"א ופרט, ביצוע ראיונות תקופתיים, ועוד.
• ייעוץ וליווי מנהלים בדרג ביניים
• עבודה בשיתוף פעולה הדוק עם מנהלים ועובדים כדי לשפר את יחסי העבודה, להגדיל פרודוקטיביות ולשמר עובדים
דרישות התפקיד:תואר שני בפסיכולוגיה ארגונית/ תעשייתית, התנהגות ארגונית, סוציולוגיה ארגונית, לימודי עבודה
• ניסיון קודם בתפקיד דומה מארגון – חובה
• ניסיון קודם ממכון אבחון – יתרון
• בעל /ת גישה ייעוצית ויכולת בניית אמון ויחסי יועץ -נועץ
• אנגלית ברמה גבוהה
• נכונות לעבודה אדמיניסטרטיבית
• ידע במערכות פנים ארגוניות כגון: SAP, EXCEL,OFFICE
• ניסיון קודם בתפקיד דומה מארגון – חובה
• ניסיון קודם ממכון אבחון – יתרון
• בעל /ת גישה ייעוצית ויכולת בניית אמון ויחסי יועץ -נועץ
• אנגלית ברמה גבוהה
• נכונות לעבודה אדמיניסטרטיבית
• ידע במערכות פנים ארגוניות כגון: SAP, EXCEL,OFFICE
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:חיפה, קריות, עפולה / נצרת, יוקנעם / רמת ישי
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה זמנית
למשרות נוספות:טאואר סמיקונדקטור
HRBP - Replacement for maternity leave
לפני 20 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
Western DigitalWestern Digital (former SanDisk) is looking for a Site HRBP for an interesting and challenging position at WDC to support business units at our site at Tefen and Kfar Saba (the position requires at least once a week arriving to Kfar Saba).
We are looking for a candidate with high interpersonal skills, independent dynamic person, with proven ability to achieve results. A team player, to work in a fast moving, dynamic environment.
The HRBP is responsible for implementing the HR strategy and best practices to support business goals, and to lead the implementation of HR processes. The HRBP will provide consultancy to managers and support employees in HR related issues.
We are looking for a candidate with high interpersonal skills, independent dynamic person, with proven ability to achieve results. A team player, to work in a fast moving, dynamic environment.
The HRBP is responsible for implementing the HR strategy and best practices to support business goals, and to lead the implementation of HR processes. The HRBP will provide consultancy to managers and support employees in HR related issues.
Job Requirements:Job Requirements:
• BA degree in Social or Behavioral science (mandatory) MA (advantage)
• 3-5+ years relevant HR experience preferably in a High Tech global environment
• Fluent English (written and verbal)
• Excellent communication and interpersonal skills
• Team player
• Ability to troubleshoot and analyze complex problems
• Ability to multi-task and meet deadlines
• Flexible thinking
• Self-motivated and self-directed
• HR Practical knowledge – i.e. Recruitment (Mandatory - proven interview ability), Performance management, Welfare, ER learning and development, comp, legal and more.
• Consultancy skills proved abilities
• Orientation to community involvement
The position is at Western Digital Tefen and Kfar Saba - Replacement for maternity leave
• BA degree in Social or Behavioral science (mandatory) MA (advantage)
• 3-5+ years relevant HR experience preferably in a High Tech global environment
• Fluent English (written and verbal)
• Excellent communication and interpersonal skills
• Team player
• Ability to troubleshoot and analyze complex problems
• Ability to multi-task and meet deadlines
• Flexible thinking
• Self-motivated and self-directed
• HR Practical knowledge – i.e. Recruitment (Mandatory - proven interview ability), Performance management, Welfare, ER learning and development, comp, legal and more.
• Consultancy skills proved abilities
• Orientation to community involvement
The position is at Western Digital Tefen and Kfar Saba - Replacement for maternity leave
Required Experience:3-4 שנים
Locations:צפון
Sub Categories:מנהל/ת משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני, מנהל/ת גיוס
Job Scopes:משרה מלאה
More Jobs:Western Digital
Change management and adoption expert
לפני 22 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
קסלמן וקסלמן רו"ח PwC Israelלחברת הייעוץ, לפרקטיקה של People and Organization דרוש/ה ייועצ/ת
Job Requirements:• 2-3 years of experience in HR/ OD / training positions
• Experience in consulting firm - advantage
• High communication and collaboration skills
• Fluent English and Hebrew - both written and verbal
• Curious and enthusiastic about digital transformation/change management/Organizational Consultancy.
• Enthusiastic about deliver solutions to customers
• High level of customer facing
• Experience in consulting firm - advantage
• High communication and collaboration skills
• Fluent English and Hebrew - both written and verbal
• Curious and enthusiastic about digital transformation/change management/Organizational Consultancy.
• Enthusiastic about deliver solutions to customers
• High level of customer facing
Required Experience:3-4 שנים
Locations:מרכז
Sub Categories:ייעוץ ארגוני
Job Scopes:משרה מלאה
More Jobs:קסלמן וקסלמן רו"ח PwC Israel
לפרויקט ארצי דרושים יועצים אירגונים לליווי רשויות
26/03/2019שלח קורות חייםהוסף לסל
אקסיומהלפרויקט ארצי דרושים/ות יועצים אירגוניים לליווי רשויות
דרישות התפקיד:ניסיון בייעוץ אירגוני וליווי רשויות ו/ או מערכות אירגוניות גדולות
ניסיון בניהול מחלקות חינוך, ארגונים גדולים - יתרון
ניסיון בהובלת תהליכים אירגוניים פדגוגים - יתרון
ניסיון בעבודת יעוץ אירגוני - חובה
תואר ביעוץ ארגוני - חובה
ניסיון בניהול מחלקות חינוך, ארגונים גדולים - יתרון
ניסיון בהובלת תהליכים אירגוניים פדגוגים - יתרון
ניסיון בעבודת יעוץ אירגוני - חובה
תואר ביעוץ ארגוני - חובה
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום, יהודה ושומרון
תחומים:ייעוץ ארגוני
היקף המשרה:משרה חלקית
רכז/ת הדרכה בארגון מוביל
26/03/2019שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -רכז/ת הדרכה בארגון רפואי גדול
* משרה זמנית לחצי שנה (עם אופציה) *
במסגרת התפקיד תפעול ההדרכות המתקיימות בארגון.
* סיוע באיתור צרכי ההדרכה וההשתלמויות
* הכנת תכנית שנתית להדרכה וההשתלמויות.
* ניהול מאגר היועצים, מרצים, קורסים והדרכות.
* זימון עובדים וביצוע הכנות להדרכות.
* ליווי ההדרכות וההשתלמויות.
* רישום נוכחות, הנפקת תעודות, דיווח למשאבי אנוש וכיוב'
* הפקת כנסי הדרכות
- קליטה לארגון מהיום הראשון.
* משרה זמנית לחצי שנה (עם אופציה) *
במסגרת התפקיד תפעול ההדרכות המתקיימות בארגון.
* סיוע באיתור צרכי ההדרכה וההשתלמויות
* הכנת תכנית שנתית להדרכה וההשתלמויות.
* ניהול מאגר היועצים, מרצים, קורסים והדרכות.
* זימון עובדים וביצוע הכנות להדרכות.
* ליווי ההדרכות וההשתלמויות.
* רישום נוכחות, הנפקת תעודות, דיווח למשאבי אנוש וכיוב'
* הפקת כנסי הדרכות
- קליטה לארגון מהיום הראשון.
דרישות התפקיד:תואר ראשון - חובה
ניסיון בתפעול הדרכה / פיתוח הדרכה - חובה
אהבה לתחום
ניסיון בתפעול הדרכה / פיתוח הדרכה - חובה
אהבה לתחום
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:הדרכה, ייעוץ ארגוני
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה זמנית
יועץ/ת פנים ארגוני
19/03/2019שלח קורות חייםהוסף לסל
פרואקטיב Teamלחברה גלובאלית מובילה בתחומה דרוש/ה יועץ/ת פיתוח ארגוני.
במסגרת התפקיד, אחראי/ת על הובלת יוזמות של פיתוח ארגוני משלב עיצוב האסטרטגיה דרך אבחון, בניית התוכנית/ התהליך/ היוזמה ועד להטמעה ביחידות מסוימות או בארגון כולו.
במסגרת התפקיד, אחראי/ת על הובלת יוזמות של פיתוח ארגוני משלב עיצוב האסטרטגיה דרך אבחון, בניית התוכנית/ התהליך/ היוזמה ועד להטמעה ביחידות מסוימות או בארגון כולו.
דרישות התפקיד:תואר ראשון – חובה
תואר שני בייעוץ ארגוני- יתרון
לפחות 5 שנות ניסיון בפיתוח ארגוני במטה חברה טכנולוגית או תעשייתית
ניסיון בעבודה גלובאלית חובה
ניסיון בבניית תכניות פיתוח ארגוני והטמעתן ביחידות קצה
ניסיון בייעוץ למנהלים
ניסיון בעבודה בסביבה רב תרבותית
אנגלית ברמה גבוהה
יכולת גבוהה לעבודת צוות, כחלק מצוות פיתוח ארגוני ולמידה
יכולת בינאישיות גבוהות ועבודה עם הרבה ממשקים בארגון – מנהלות משאבי אנוש, מנהלים ועובדים
יכולת הנעה ללא סמכות ניהולית פורמלית
נסיון ויכולת לניהול פרויקטים מא' עד ת' ברמה גבוהה כולל התנהלות מול תקציב, לוחות זמנים ויעדים מוגדרים.
תואר שני בייעוץ ארגוני- יתרון
לפחות 5 שנות ניסיון בפיתוח ארגוני במטה חברה טכנולוגית או תעשייתית
ניסיון בעבודה גלובאלית חובה
ניסיון בבניית תכניות פיתוח ארגוני והטמעתן ביחידות קצה
ניסיון בייעוץ למנהלים
ניסיון בעבודה בסביבה רב תרבותית
אנגלית ברמה גבוהה
יכולת גבוהה לעבודת צוות, כחלק מצוות פיתוח ארגוני ולמידה
יכולת בינאישיות גבוהות ועבודה עם הרבה ממשקים בארגון – מנהלות משאבי אנוש, מנהלים ועובדים
יכולת הנעה ללא סמכות ניהולית פורמלית
נסיון ויכולת לניהול פרויקטים מא' עד ת' ברמה גבוהה כולל התנהלות מול תקציב, לוחות זמנים ויעדים מוגדרים.
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, שרון, דרום
תחומים:ייעוץ ארגוני
היקף המשרה:משרה מלאה
למשרות נוספות:פרואקטיב Team
* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
חברות מובילות באתר
זה עובד!
