רוצה להבין מה במשרה יכול להתאים לך?
תיאור משרה
הקמת תשתית לניהול ידע: מיפוי, תיעוד והנגשת הידע המקצועי והארגוני.
בניית מסלולי קליטה, חניכה והכשרה המותאמים לתפקידים ולמחלקות.
גיבוש תוכנית הדרכה שנתית ופיתוח הכשרות מקצועיות, העשרה ופיתוח מיומנויות לאורך חיי העובד.
פיתוח חומרי הדרכה, לומדות וסרטונים בשיתוף מומחי תוכן וספקים.
אפיון ובחינת פתרונות טכנולוגיים לניהול ידע ולמידה והובלת הטמעתם.
ליווי מנהלים וחונכים, מדידת אפקטיביות ההכשרות ושיפור מתמיד.
דרישות התפקיד
לפחות שלוש שנות ניסיון בלמידה ופיתוח הדרכה בארגון - חובה.
ניסיון בהקמת מערך למידה, בניית מסלולי הכשרה או הובלת פרויקט למידה מאפיון ועד הטמעה - חובה.
ניסיון מעשי בפיתוח תכנים ובהנגשת ידע מקצועי מורכב - חובה.
ניסיון בעבודה עם מנהלים ומומחי תוכן ובהנעת ממשקים - חובה.
היכרות עם מערכות למידה וניהול ידע וכלים לפיתוח תוכן דיגיטלי - חובה.
ניסיון בהטמעת מערכות למידה או ידע, או ניסיון בסביבה מעבדתית, תעשייתית או בעלת דרישות איכות ורגולציה - יתרון משמעותי.
תואר רלוונטי וניסיון בפיתוח מנהלים, הנחיה או פיתוח ארגוני - יתרון.
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
קטגוריה
תחומים
רוצה לקבל עדכונים על המשרות לפני כולם?
שמירת העדפות תאפשר קבלת התראות אוטומטיות על משרות רלוונטיות, כך שתוכל להגיב מהר ולהגדיל את הסיכוי למצוא עבודה למצוא את התפקיד הבא