סינון משרות
- כל האיזורים
- מרכז - כל האיזורים
- תל אביב
- רמת גן / גבעתיים
- חולון / בת ים
- ראשון לציון
- פתח תקווה
- אור יהודה / יהוד
- לוד / רמלה
- מודיעין
- ראש העין
- שרון - כל האיזורים
- נתניה
- רעננה / כפר סבא
- הרצליה / רמת השרון
- הוד השרון
- חדרה
- שפלה - כל האיזורים
- אשדוד
- רחובות / נס ציונה
- יבנה
- ירושלים - כל האיזורים
- ירושלים
- בית שמש
- מעלה אדומים
- צפון - כל האיזורים
- חיפה
- קריות
- עכו / נהריה
- גליל / גולן
- טבריה
- עפולה / נצרת
- יוקנעם / רמת ישי
- זכרון יעקב / בנימינה
- פרדס חנה כרכור
- דרום - כל האיזורים
- באר שבע
- אשקלון
- קרית גת / קרית מלאכי
- דימונה / ערד / ים המלח
- אילת / ערבה
- יהודה ושומרון - כל האיזורים
- אריאל
- מעלה אדומים
- ביתר עילית
- מודיעין עילית
- גוש עציון
- מטה בנימין
דרושים רכז/ת משאבי אנוש
אחראי/ת סורסינג ורשתות חברתיות
לפני 1 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
see.Vאנחנו מחפשות את האחד/ האחת שחיים ונושמים את הרשתות, שיודע/ת לזהות טאלנט/ית עוד לפני שהם מבינים שהם כאלה.
מישהו/י חרוץ/ה שמסוגל/ת לנהל תהליכים חוצי ארגון.
פיתוח והגדלת מקורות הגיוס, יצירת שיתופי פעולה עם לקוחות אסטרטגיים.
ניהול תוכנית חבר מביא חבר בארגון.
מדידת אפקטיביות של מקורות הגיוס.
מישהו/י חרוץ/ה שמסוגל/ת לנהל תהליכים חוצי ארגון.
פיתוח והגדלת מקורות הגיוס, יצירת שיתופי פעולה עם לקוחות אסטרטגיים.
ניהול תוכנית חבר מביא חבר בארגון.
מדידת אפקטיביות של מקורות הגיוס.
דרישות התפקיד:- השכלה רלוונטית בתחום- תואר ראשון חובה.
- ניסיון של לפחות 3 שנים בעולם הגיוס הטכנולוגי.
- יצירתיות, ראש גדול, עצמאות, שירותיות.
חושב/ת שאת/ה האחד/ האחת?
מקומך לגמרי איתנו!
- ניסיון של לפחות 3 שנים בעולם הגיוס הטכנולוגי.
- יצירתיות, ראש גדול, עצמאות, שירותיות.
חושב/ת שאת/ה האחד/ האחת?
מקומך לגמרי איתנו!
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:see.V
דרוש/ה רכז/ת כוח אדם - דובר/ת רוסית
לפני 9 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
חסוילחברה יציבה בפריסה ארצית דרוש/ה רכז/ת כ"א ואדמיניסטרציה לחברת סיעוד
העבודה בצוות קטן ומקסים
תפקיד מאתגר בסביבת עבודה מרובת משימות
בואו ללמוד מקצוע חדש על חשבוננו - תפקיד התחלתי בתחום המשאבי אנוש המשלב עשייה חברתית
במסגרת התפקיד :
קבלת קהל, מענה טלפוני, עבודת אדמיניסטרציה שוטפת ועזרה במיצוי זכויות המטופלים מול ביטוח לאומי,
גיוס עובדים, סידורי עבודה, פתרון בעיות, עזרה בהכנת משכורות ועוד
משרה מלאה 08:00-17:00
עובדי חברה מהיום הראשון
למה כדאי לכם ?
כי תעבדו בחברה גלובאלית עם אפשרויות קידום מגוונות לא רק בתחום הסיעוד, ימי מחלה מלאים מהיום הראשון, נופש חברה ועוד פעילויות רווחה מגוונות
העבודה בצוות קטן ומקסים
תפקיד מאתגר בסביבת עבודה מרובת משימות
בואו ללמוד מקצוע חדש על חשבוננו - תפקיד התחלתי בתחום המשאבי אנוש המשלב עשייה חברתית
במסגרת התפקיד :
קבלת קהל, מענה טלפוני, עבודת אדמיניסטרציה שוטפת ועזרה במיצוי זכויות המטופלים מול ביטוח לאומי,
גיוס עובדים, סידורי עבודה, פתרון בעיות, עזרה בהכנת משכורות ועוד
משרה מלאה 08:00-17:00
עובדי חברה מהיום הראשון
למה כדאי לכם ?
כי תעבדו בחברה גלובאלית עם אפשרויות קידום מגוונות לא רק בתחום הסיעוד, ימי מחלה מלאים מהיום הראשון, נופש חברה ועוד פעילויות רווחה מגוונות
דרישות התפקיד:יכולת התנהלות בשפה הרוסית -יתרון משמעותי
ניסיון אדמיניסטרטיבי-תפעולי
יחסי אנוש מעולים
עבודה בסביבת עבודה ממוחשבת מרובת משימות
זמינות למשרה מלאה - חובה
חיבור לעבודה עם הגיל השלישי - חובה !!!
ניסיון אדמיניסטרטיבי-תפעולי
יחסי אנוש מעולים
עבודה בסביבת עבודה ממוחשבת מרובת משימות
זמינות למשרה מלאה - חובה
חיבור לעבודה עם הגיל השלישי - חובה !!!
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, ירושלים
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
סטודנט/ית למשאבי אנוש
לפני 12 שעותהגש/י מועמדות
רפאלמתן שרות למועמדים ועובדים קשר רציף עם גורמי משאבי אנוש בארגון.
דרישות התפקיד:סטודנט/ית מצטיינ/ת לתואר ראשון/שני במשאבי אנוש.
יתרת לימודים של שנתיים לפחות. לא נדרש ניסיון קודם.
ממוצע 85 ומעלה.
עדיפות לזמינות של 4 ימי עבודה מלאים
לשליחת קורות חיים:
students@rafael.co.il
יתרת לימודים של שנתיים לפחות. לא נדרש ניסיון קודם.
ממוצע 85 ומעלה.
עדיפות לזמינות של 4 ימי עבודה מלאים
לשליחת קורות חיים:
students@rafael.co.il
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, צפון
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, רכז/ת שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:רפאל
חברת המכירות מגייסת מתאם/ת משאבי אנוש
לפני 12 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
קוקה-קולהמחפש /ת להיכנס לעולמות משאבי אנוש ולהתברג בארגון דינמי ומוביל? מקומך איתנו!
בעל /ת יחסי אנוש מעולים, ראש גדול, יוזמה ואחריות? התפקיד תפור עליך!
החברה המרכזית למכירות ולהפצה (מקבוצת קוקה- קולה) מגייסת מתאם /ת משאבי אנוש לסניף ירושלים (עטרות).
תפקיד מעניין ומאתגר הכולל טיפול בכל היבטי משאבי אנוש וליווי העובדים: פרט, רווחה, הדרכה, אחריות חברתית, תקשורת ארגונית, גיוס ועוד.
*משרה מלאה בירושלים!
נדרשת הגעה עצמאית
בעל /ת יחסי אנוש מעולים, ראש גדול, יוזמה ואחריות? התפקיד תפור עליך!
החברה המרכזית למכירות ולהפצה (מקבוצת קוקה- קולה) מגייסת מתאם /ת משאבי אנוש לסניף ירושלים (עטרות).
תפקיד מעניין ומאתגר הכולל טיפול בכל היבטי משאבי אנוש וליווי העובדים: פרט, רווחה, הדרכה, אחריות חברתית, תקשורת ארגונית, גיוס ועוד.
*משרה מלאה בירושלים!
נדרשת הגעה עצמאית
דרישות התפקיד:תואר ראשון במדעי ההתנהגות/ פסיכולוגיה/ משאבי אנוש - חובה.
ניסיון של שנה לפחות בתחום הגיוס (חברת השמה, כ"א).
ניסיון בעבודה אדמיניסטרטיבית/ שרות לקוחות- יתרון.
ניסיון של שנה לפחות בתחום הגיוס (חברת השמה, כ"א).
ניסיון בעבודה אדמיניסטרטיבית/ שרות לקוחות- יתרון.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, מאבחנים, רכז/ת שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קוקה-קולה
רכז/ת גיוס,3/4 משרה 8000 בסיס+בונוסים+תנאים מעולים
לפני 12 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
פרדסיה פרויקטים בע"מלחברת שרותי תוכנה וIT בצמיחה, מבוססת ואיכותית
דרוש/ה רכז/ת גיוס מקצוען/ית מדויק/ת ותקשורתי/ת.
-ניהול תשתית מדיות הגיוס השונות ובסיס נתונים של מועמדים
-אפיון משרה ופרופיל מועמד
-סינון קורות חיים, זיהוי ואיתור מועמדים
-ביצוע ראיונות וקליטת מועמדים
-קשר רציף עם עובדי החברה
-קשר שוטף מול מחלקות מש״א לקוחות.
-המשרה ממוקמת בירושלים.
שעות עבודה 9:00 - 15:30
מתאים גם לאמהות
נגישות גבוהה למקום + חניה מסודרת.
רכבת קלה מתחת למשרד
דרוש/ה רכז/ת גיוס מקצוען/ית מדויק/ת ותקשורתי/ת.
-ניהול תשתית מדיות הגיוס השונות ובסיס נתונים של מועמדים
-אפיון משרה ופרופיל מועמד
-סינון קורות חיים, זיהוי ואיתור מועמדים
-ביצוע ראיונות וקליטת מועמדים
-קשר רציף עם עובדי החברה
-קשר שוטף מול מחלקות מש״א לקוחות.
-המשרה ממוקמת בירושלים.
שעות עבודה 9:00 - 15:30
מתאים גם לאמהות
נגישות גבוהה למקום + חניה מסודרת.
רכבת קלה מתחת למשרד
דרישות התפקיד:-ניסיון כרכז גיוס טכנולוגי – מינימום 3 שנים
-ניסיון והיכרות עם ענף התוכנה וה IT - מינימום 3 שנים
-שליטה מלאה בכל יישומי האופיס
-רישיון נהיגה בתוקף
-יכולת התנסחות מעולה בכתב ובע"פ
-יכולת דיוק והתמדה גבוהים
-ניסיון והיכרות עם ענף התוכנה וה IT - מינימום 3 שנים
-שליטה מלאה בכל יישומי האופיס
-רישיון נהיגה בתוקף
-יכולת התנסחות מעולה בכתב ובע"פ
-יכולת דיוק והתמדה גבוהים
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, ירושלים, יהודה ושומרון
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פרדסיה פרויקטים בע"מ
רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לרשת בינלאומית
לפני 13 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
ברלינגטון אינגלישהזדמנות מעולה להצטרף לארגון, ברלינגטון אינגליש רשת מובילה ללימוד אנגלית.
מצרפת רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש התפקיד כולל ניהול תהליכים מקצה לקצה
איתור ומיון מועמדים, ראיונות טלפוניים , ניהול פרסום המשרות בפורטלים וברשתות החברתיות.(אתרי דרושים, פייסבוק, לינקדיאין וכו')
העבודה במשרה מלאה במשרדים במשרדי החברה ברעננה.
קפיצת מדרגה מעולה מחברת השמה או ממרכזי גיוס
מצרפת רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש התפקיד כולל ניהול תהליכים מקצה לקצה
איתור ומיון מועמדים, ראיונות טלפוניים , ניהול פרסום המשרות בפורטלים וברשתות החברתיות.(אתרי דרושים, פייסבוק, לינקדיאין וכו')
העבודה במשרה מלאה במשרדים במשרדי החברה ברעננה.
קפיצת מדרגה מעולה מחברת השמה או ממרכזי גיוס
דרישות התפקיד:אנגלית ברמת שיחה
שעות העבודה: א-ה 9:00-18:00
תואר ראשון- יתרון
ניסיון במוקד מכירות- יתרון
ניסיון שנה בגיוס/השמה- חובה
ידע בסביבת עבודה ממוחשבת- חובה
יצירתיות וחשיבה מחוץ לקופסא
שעות העבודה: א-ה 9:00-18:00
תואר ראשון- יתרון
ניסיון במוקד מכירות- יתרון
ניסיון שנה בגיוס/השמה- חובה
ידע בסביבת עבודה ממוחשבת- חובה
יצירתיות וחשיבה מחוץ לקופסא
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:נתניה, רעננה / כפר סבא, הרצליה / רמת השרון, הוד השרון, חדרה
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:ברלינגטון אינגליש
לחברת גיוס והשמה בפ"ת דרוש/ה מנהל/ת תיק לקוח
לפני 13 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
G1 פתרונות אבטחהלחברת גיוס והשמה דרוש/ה רכז/ת גיוס מנוסה ותותח/ית לטווח ארוך!
העבודה בפ"ת בימים א'-ה' בין השעות 08:00-17:00 (אפשרות לגמישות בשעות).
*שכר 7,500 + מענקי גיוס
במסגרת התפקיד:
- טיפול בקבלת הזמנת לקוח
- ניהול וביצוע תהליכי מיון וגיוס מקצה לקצה
- קשר שוטף וליווי המועמדים מתחילת המיון ועד הקליטה לעבודה
- הקמת משרות, פרסום, עדכוני סטטוס ומועמדים במערכת ממוחשבת
העבודה בפ"ת בימים א'-ה' בין השעות 08:00-17:00 (אפשרות לגמישות בשעות).
*שכר 7,500 + מענקי גיוס
במסגרת התפקיד:
- טיפול בקבלת הזמנת לקוח
- ניהול וביצוע תהליכי מיון וגיוס מקצה לקצה
- קשר שוטף וליווי המועמדים מתחילת המיון ועד הקליטה לעבודה
- הקמת משרות, פרסום, עדכוני סטטוס ומועמדים במערכת ממוחשבת
דרישות התפקיד:- ניסיון קודם בתפקידי גיוס - חובה (יתרון ליוצאי/ות חברות כ"א/השמה)
- התמצאות טובה בסביבת עבודה ממוחשבת - חובה
- ניסיון בעבודה עם תכנת גיוס אדם או Redmatch - יתרון משמעותי
- אוריינטציה שיווקית/יצירת באז במדיה חברתית - יתרון
המועמד/ת האידאלי/ת יהיו עם:
יכולת ניסוח רהוטה, מוסר עבודה גבוה, יחסי אנוש מצוינים, יכולת התנהלות עצמאית, חשיבה יצירתית
- התמצאות טובה בסביבת עבודה ממוחשבת - חובה
- ניסיון בעבודה עם תכנת גיוס אדם או Redmatch - יתרון משמעותי
- אוריינטציה שיווקית/יצירת באז במדיה חברתית - יתרון
המועמד/ת האידאלי/ת יהיו עם:
יכולת ניסוח רהוטה, מוסר עבודה גבוה, יחסי אנוש מצוינים, יכולת התנהלות עצמאית, חשיבה יצירתית
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:G1 פתרונות אבטחה
רכז/ת משאבי אנוש
לפני 13 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
Globrandsלחברה מובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לתפקיד הכולל:
גיוס עובדים:
פרסום משרות ועבודה מול חברות השמה ואתרי אינטרנט.
מיון קורות חיים על בסיס יומי.
ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים, בדיקות ממליצים.
כתיבת אפיוני תפקיד למשרות השונות בשיתוף עם מנהל מקצועי (אנגלית ועברית).
עדכון מועמדים במערכת מש"א כולל שליחת תשובות סטטוס למועמדים.
קליטת עובדים- החתמה על הסכם עבודה וטפסי קליטה.
משאבי אנוש:
כתיבת תכניות חניכה לתפקידים שונים.
מעקב אחר שיחות קליטה ותכניות חניכה.
תפעול ועדכון מערכת מש"א- סריקת מסמכים לתיק עובד, ניוד מחלקות וכיו"ב.
שכר:
טיפול בטפסי 101.
מעקב אחר נוכחות של עובדים.
הדרכה:
בדיקת צרכי הדרכה לכלל החברה.
בחינת קורסים והשתלמויות לעובדים.
גיוס עובדים:
פרסום משרות ועבודה מול חברות השמה ואתרי אינטרנט.
מיון קורות חיים על בסיס יומי.
ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים, בדיקות ממליצים.
כתיבת אפיוני תפקיד למשרות השונות בשיתוף עם מנהל מקצועי (אנגלית ועברית).
עדכון מועמדים במערכת מש"א כולל שליחת תשובות סטטוס למועמדים.
קליטת עובדים- החתמה על הסכם עבודה וטפסי קליטה.
משאבי אנוש:
כתיבת תכניות חניכה לתפקידים שונים.
מעקב אחר שיחות קליטה ותכניות חניכה.
תפעול ועדכון מערכת מש"א- סריקת מסמכים לתיק עובד, ניוד מחלקות וכיו"ב.
שכר:
טיפול בטפסי 101.
מעקב אחר נוכחות של עובדים.
הדרכה:
בדיקת צרכי הדרכה לכלל החברה.
בחינת קורסים והשתלמויות לעובדים.
דרישות התפקיד:ניסיון בתפקיד של רכז/ת משאבי אנוש מארגון- 3 שנים.
אנגלית ברמה גבוהה - חובה!!!!
יכולת עבודה בצוות.
כושר ביטוי מעולה בכתב ובעל פה. בעברית ואנגלית.
תואר ראשון בתחומי מש"א.
אנגלית ברמה גבוהה - חובה!!!!
יכולת עבודה בצוות.
כושר ביטוי מעולה בכתב ובעל פה. בעברית ואנגלית.
תואר ראשון בתחומי מש"א.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Globrands
תותחי גיוס - תנאים מעולים למתאימים
לפני 13 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
top marketingאנחנו , חברה מובילה בתחומה עם אווירה כיפית וצעירה מחפשים אתכם רכזי גיוס תותחים .
משרה מלאה א-ה ( יש גמישות בשעות ) במתחם הבורסה ברמת גן 5 דקות הליכה מהרכבת .
תנאים שווים למתאים/ה !!!! שכר מתגמל מאד +בונוסים
גם לחסרי ניסיון תינתן הזדמנות, אנחנו כבר נעשה מכם תותחים!!!
** המודעה פונה לנשים וגברים
משרה מלאה א-ה ( יש גמישות בשעות ) במתחם הבורסה ברמת גן 5 דקות הליכה מהרכבת .
תנאים שווים למתאים/ה !!!! שכר מתגמל מאד +בונוסים
גם לחסרי ניסיון תינתן הזדמנות, אנחנו כבר נעשה מכם תותחים!!!
** המודעה פונה לנשים וגברים
דרישות התפקיד:אנרגיה חיובית וזורמת .
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:top marketing
HR Specialist
לפני 14 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
טויגה מדיה בע"מ• Screening resumes and performing in-person and phone interviews with candidates
• Recruiting for HQ position and sales representatives to our international call center
• Talent acquisition- proactively sourcing via social media (LinkedIn, Facebook, job boards etc)
• Being the focal point with recruitment companies
• Prepare new hire paperwork ensuring legislation requirements are met
• Oversee employee life cycle, onboarding, welfare, and termination
• Attend job fairs and careers events
• Recruiting for HQ position and sales representatives to our international call center
• Talent acquisition- proactively sourcing via social media (LinkedIn, Facebook, job boards etc)
• Being the focal point with recruitment companies
• Prepare new hire paperwork ensuring legislation requirements are met
• Oversee employee life cycle, onboarding, welfare, and termination
• Attend job fairs and careers events
Job Requirements:· Relevant Bachelor’s degree – a must
· 1-3 years of experience in all HR aspects
· Familiarity with social media, especially LinkedIn
· English – high level
· 1-3 years of experience in all HR aspects
· Familiarity with social media, especially LinkedIn
· English – high level
Required Experience:1-2 שנים
Locations:מרכז
Sub Categories:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
Job Scopes:משרה מלאה
For more jobs and additional info about:טויגה מדיה בע"מ
* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
חברות מובילות באתר
זה עובד!
