רוצה להבין מה במשרה יכול להתאים לך?
תיאור משרה
רכז.ת גיוס ומשאבי אנוש חטיבתי.ת- משרה מלאה בלוד
קבוצת שכולוטוב | 70% גיוס, 30% משאבי אנוש
תיאור התפקיד
קבוצת שכולוטוב מחפשת רכז.ת גיוס ומשאבי אנוש חטיבתי.ת לתפקיד מגוון ומשמעותי, המשלב הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה לצד ליווי מנהלים ועובדים בתהליכי משאבי אנוש בחטיבה.
תחומי אחריות
גיוס עובדים – 70%
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, משלב פתיחת המשרה ועד לקליטת העובד.
פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים וליווי מועמדים.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים, אפיון צרכים וקידום תהליכי גיוס.
ניהול ובקרה של תהליכי הגיוס, עמידה ביעדים ועבודה במערכת הגיוס.
משאבי אנוש – 30%
ליווי מנהלים ועובדים בנושאי משאבי אנוש לאורך מחזור חיי העובד.
ליווי תהליכי קליטה, סיום העסקה וטיפול שוטף בנושאי פרט.
תמיכה ביישום מדיניות ונהלים ארגוניים.
שותפות בתהליכי שימור עובדים ושיפור חוויית העובד.
דרישות התפקיד
דרישות התפקיד
ניסיון של שנה לפחות בגיוס עובדים ובניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה – חובה.
ניסיון בעבודה מול מנהלים מגייסים – חובה.
ניסיון קודם במשאבי אנוש – יתרון משמעותי.
תואר ראשון בתחום רלוונטי – יתרון.
היכרות עם מערכות גיוס – יתרון.
יכולת עבודה עצמאית, ניהול משימות מרובות ועמידה ביעדים.
יחסי אנוש מצוינים, שירותיות, יוזמה ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים.
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
קטגוריה
תחומים
רוצה לקבל עדכונים על המשרות לפני כולם?
שמירת העדפות תאפשר קבלת התראות אוטומטיות על משרות רלוונטיות, כך שתוכל להגיב מהר ולהגדיל את הסיכוי למצוא עבודה למצוא את התפקיד הבא