פרסום משרה
פרסום משרה

דרושים פיתוח ארגוני בתחום משאבי אנוש: 77 משרות חדשות

רשימת משרות

  • לוגו של סלקום

    מנהל/ת למידה ופיתוח ארגוני

    סלקום
    נתניה
    3-4 שניםמשרה מלאה
    לפני 20 דקות

    הובלת תחום הלמידה והפיתוח הארגוני בקבוצת סלקום, מתוך מטרה לחזק את היכולות הארגוניות, הניהוליות והמקצועיות של העובדים והמנהלים, לתמוך ביעדי החברה, להאיץ תהליכי שינוי ולייצר תרבות של למידה מתמשכת, מצוינות והתפתחות. תחומי אחריות מרכזיים. גיבוש והובלת אסטרטגיית הלמידה והפיתוח הארגוני בהתאם ליעדים העסקיים של החברה. ניהול מערך ההכשרות הארגוני: הכשרות מקצועיות, ניהוליות, רגולטוריות, שירותיות וטכנולוגיות. פיתוח והטמעה של תכניות לפיתוח מנהלים בדרגים שונים, לרבות מנהלים חדשים, מנהלי ביניים ומנהלים בכירים. הובלת תהליכי פיתוח ארגוני: שיפור ממשקי עבודה, ליווי שינויים ארגוניים, חיזוק אפקטיביות צוותים והטמעת תרבות ארגונית. ניהול צוותי עובדים בתחום הלמידה והפיתוח הארגוני, לרבות חניכה, פיתוח מקצועי, חלוקת משימות ובקרה. פיתוח פתרונות למידה מגוונים: למידה פרונטלית, דיגיטלית, היברידית, למידה עצמית, קהילות ידע, סדנאות וכלים יישומיים למנהלים. ניהול ספקים, יועצים ומנחים חיצוניים, כולל הגדרת צרכים, בחירת פתרונות, ניהול תקציב ובקרת איכות.

    פרטי המשרההגשת מועמדות
  • לוגו של קבוצת שיכון ובינוי

    מומחה/ית למידה ופיתוח ארגוני לקבוצת שיכון ובינוי

    קבוצת שיכון ובינוי
    איירפורט סיטי
    3-4 שניםמשרה מלאה
    לפני 19 שעות

    מחפש/ת הזדמנות להוביל תהליכי למידה ופיתוח ארגוני בארגון מוביל? אנו מחפשים מומחה/ית למידה ופיתוח ארגוני לתפקיד משמעותי הכולל שותפות עסקית עם מנהלים ומנהלות HR, אבחון צרכים, בניית תוכניות עבודה והובלת תהליכי פיתוח ארגוניים רחבי היקף. תחומי אחריות: אבחון צרכי למידה ופיתוח ארגוני ובניית תוכניות עבודה. פיתוח והובלת הכשרות, סדנאות ותהליכי למידה. ליווי מנהלים והובלת תהליכים ארגוניים רוחביים. הובלת תהליכי הערכת עובדים, פיתוח טאלנטים וסקרי מחוברות.

    פרטי המשרההגשת מועמדות
  • לוגו של אסותא מרכזים רפואיים

    הצטרפ/י לעשייה כשותף/ה במחלקת למידה ופיתוח ארגוני!

    אסותא מרכזים רפואיים
    תל אביב
    1-2 שניםמשרה מלאה
    לפני 18 שעות

    מטה אסותא מגייס מזכירה ליחידות הלמידה במחלקת הדרכה ופיתוח ארגוני. תפקיד הכולל תפעול מערך הקורסים וההכשרות, מענה טלפוני, ניהול יומנים, רישומי נוכחות, טיפול בהזמנות ציוד וכיבוד, שיבוץ מנחים להנחיית הסדנאות, הכנת חומרים למרצים, בניית גרף פעילות שנתית,טיפול בהצעות מחיר ותשלומים מול ספקים. משרה מלאה בין השעות 08:00-16:00 ברמת החייל, תל אביב.

    פרטי המשרההגשת מועמדות

  • רכז/ת הדרכה ופיתוח ארגוני

    - חסוי -
    פתח תקווה
    3-4 שניםמשרה מלאה
    לפני 20 שעות

    לחברה גלובלית דרוש/ה רכז/ת הדרכה ופיתוח ארגוני במסגרת התפקיד: טיפול בתהליכי פיתוח ארגוני והדרכה: ליווי והטמעת התהליכים, קורסי פיתוח מנהלים, ייעוץ למנהלים, בנייה ותפעול תכנית שנתית עבור פורום מנהלים בכירים ועובדי המטה, הערכת ביצועים, סקר עמדות, ניהול ותפעול הפרויקטים והתקציב בתחום הפיתוח הארגוני. טיפול במערך הדרכות והכשרות מקצועיות פנימיות וחיצוניות: בניית תכנית הדרכה שנתית, איתור צרכים מול מנהלי החברה, בחינת ובחירת מנחים, מו"מ וקשר שוטף מול הספקים, ניהול לוגיסטי, ליווי הקורסים, הכנת חומרים, אחריות על תקציב ההדרכה, הכנת דוחות בקרה ומשוב.

    פרטי המשרההגשת מועמדות
  • לוגו של קפסולה פתרונות

    מנהל/ת הדרכה ופיתוח ארגוני

    קפסולה פתרונות
    גדרה
    5-6 שניםמשרה מלאה
    לפני 20 שעות

    ניהול מערך ההדרכה והלמידה הארגונית – בניית תוכניות עבודה שנתיות, איתור צרכים, פיתוח והטמעת הכשרות מקצועיות, הדרכות רגולטוריות והסמכות. פיתוח ארגוני ופיתוח מנהלים – ליווי מנהלים, הובלת תהליכי שינוי, פיתוח עתודות ניהוליות, הערכת עובדים וקידום מצוינות ארגונית. ניהול רווחה וחוויית עובד – בניית תוכנית רווחה שנתית, הפקת אירועים, פעילויות גיבוש, ניהול הטבות וחיזוק תחושת השייכות והמעורבות הארגונית. תקשורת פנים־ארגונית ומיתוג מעסיק – פיתוח תוכן ומסרים ארגוניים, ניהול ערוצי תקשורת וקידום תרבות ארגונית ומיתוג מעסיק. ניהול פרויקטים ותהליכים חוצי ארגון – הובלת יוזמות אסטרטגיות בתחומי ההון האנושי, ניהול ספקים, תקציבים וממשקים ארגוניים. חדשנות, מדידה ובקרה – הטמעת פתרונות למידה מתקדמים, ניהול מערכות LMS, מדידת אפקטיביות ההדרכה ושיפור מתמיד של תהליכי למידה ופיתוח.

    פרטי המשרההגשת מועמדות
  • לוגו של רפאל

    סטודנט.ית למשאבי אנוש

    רפאל
    ללא נסיוןמשרה חלקית
    לפני 17 שעות

    למגוון תפקידים במערך משאבי אנוש בעולמות תוכן של רווחה ופרט / למידה / פיתוח ארגוני / משאבי אנוש בעולמות רווחה ופרט: אחריות למתן מענה בנושאי משאבי אנוש הנוגעים לרווחת הפרט טיפול שוטף בפניות של כלל עובדי הארגון עבודה מול מגוון רחב מאוד של ממשקים פנים ארגוניים בעולמות הלמידה: שותפות בעיצוב ובהובלת תהליכי למידה - תכנון, פיתוח והוצאה לפועל של הכשרות מקצועיות התפקיד כולל: בניית מתווה למידה וגיבוש סילבוס, פיתוח תוכן וליווי ההכשרה על כלל רבדיה מינוף ופיתוח תהליכי למידה דיגיטלית במגוון פלטפורמות עבודה בצוות מקצועי, בסביבה מרובת ממשקים פנים וחוץ ארגוניים מתן שירות ומענה מקצועי שוטף לעובדים ומנהלי בעולם הפיתוח הארגוני: שותפות בתהליכי אבחון והטמעת התרבות הארגונית שותפות, תמיכה וליווי בבניית תהליכי פיתוח ארגוני עבודה מרובת ממשקים בסביבה דינאמית (אנשי משאבי אנוש, מנהלים ויועצים חיצוניים) תפעול, מעקב ובקרה אחר התהליכים השונים בתפקידי משאבי אנוש: אחריות לטיפול יומיומי במגוון תחומי משאבי אנוש, בין היתר ליווי עובדים ומתן מענה בנושאי רווחת הפרט, תכנון וביצוע אירועי רווחה, ליווי והוצאה לפועל של תהליכי משאבי אנוש רוחביים טיפול שוטף בפניות עובדים עבודה מול מגוון רחב מאוד של ממשקים פנים ארגוניים

    פרטי המשרהשלח/י באתר החברה

  • מנהל/ת משאבי אנוש לחברה בתחום הצי‎וד הר‎פואי

    - חסוי -
    הוד השרון
    5-6 שניםמשרה מלאה
    לפני 15 שעות

    התפקיד כולל: - תמיכה ובקרה בתהליך סגירת השכר החודשי - גיוס- אחריות מקצה לקצה על תהליך הגיוס - הובלת תהליכי פיתוח מנהלים ועובדים, פיתוח ארגוני ויעוץ בתהליכי שינוי - תכנון והטמעה של תכניות, תהליכים ומדיניות בתחום משאבי האנוש - אחריות על תחום יחסי עובד מעביד, לרבות משמעויות משפטיות - אחריות על ניהול תיקי עובד ועדכון המערכות לאורך חיי העובד בארגון לרבות קליטה וסיום העסקה - בניה והוצאה לפועל של תקציב HR - ניהול תחום פרט ורווחה התפקיד בכפיפות למנכ"ל. חבר/ת הנהלת הארגון.

    פרטי המשרההגשת מועמדות

  • אלקטרה בע"מ מגייסת מנהל/ת מש"א לאחת מחברות הבנות

    ~ אלקטרה בע"מ ~
    פתח תקווה
    3-4 שניםמשרה מלאה
    לפני 21 שעות

    במסגרת התפקיד: ניהול מערך משאבי האנוש של החברה, פיתוח והטמעה של תהליכי עבודה אל מול תוכניות עבודה טיפול בסוגיות רוחב בתחום משאבי אנוש אחריות מקצה לקצה לניהול מחזור חייהם של העובדים והמנהלים בארגון לרבות ניוד, קידום ותהליכי עומק ליווי מנהלים בתהליכי ניהול עובדים, ייעוץ להנהלת החברה בנושאי משאבי אנוש ושותפות אסטרטגית מלאה אל מול מנכ"לית החברה אחריות על רווחת העובדים ופיתוח ארגוני

    פרטי המשרההגשת מועמדות
  • לוגו של כימוביל+

    אחראי.ת תחום למידה והכשרות לקבוצת בקטוכם

    כימוביל+
    רחובות
    3-4 שניםמשרה מלאה
    לפני 19 שעות

    הקמת תשתית לניהול ידע: מיפוי, תיעוד והנגשת הידע המקצועי והארגוני. בניית מסלולי קליטה, חניכה והכשרה המותאמים לתפקידים ולמחלקות. גיבוש תוכנית הדרכה שנתית ופיתוח הכשרות מקצועיות, העשרה ופיתוח מיומנויות לאורך חיי העובד. פיתוח חומרי הדרכה, לומדות וסרטונים בשיתוף מומחי תוכן וספקים. אפיון ובחינת פתרונות טכנולוגיים לניהול ידע ולמידה והובלת הטמעתם. ליווי מנהלים וחונכים, מדידת אפקטיביות ההכשרות ושיפור מתמיד.

    פרטי המשרההגשת מועמדות
  • לוגו של טרנס אלקטריק

    רכרז/ת משאבי אנוש למפעלים באופקים ובשדרות

    טרנס אלקטריק
    שדרות
    1-2 שניםמשרה מלאה
    לפני 15 שעות

    חברה תעשייתית מובילה בתחומה מגייסת רכז/ת משאבי אנוש. מיקום המשרה: שדרות ואופקים. אנו מחפשים שחקן/נית נשמה עם תודעת שירות גבוהה ויכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת משימות. רכז/ת משאבי האנוש מלווה עובדים ומנהלים בכל מחזור חיי העובדים בארגון, לרבות: 1. גיוס- איתור צרכים, פרסום בפלטפורמות גיוס, התנהלות מול חברות כח אדם והשמה, ליווי בראיונות. 2. טיפול בפרט- אחריות על תהליך הקליטה, ליווי ותיעוד אירועים בחיי העובד, ליווי מנהלים בהליכים משמעתיים, ליווי תהליכי סיומי העסקה, אחריות על עדכון נוכחות עובדים, עדכון העובדים בהודעות/נהלים ארגוניים, סיוע בתקשורת בין מנהלים ועובדים, מתן מענה וסיוע לעובדים. 3. הדרכה- ניהול ביצוע ותיעוד הדרכות. 4. פיתוח ארגוני- ניהול וליווי שיחות הערכה וחתך, הוצאה לפועל של תכנית פיתוח. 5. רווחה- ארגון אירועי חברה, הרמות כוסית, חמישי שמח, ימי גיבוש ומתנות לעובדים. היקף המשרה: ימים א'-ה', 8 שעות ביום, 08:00-16:00.

    פרטי המשרההגשת מועמדות
  • לוגו של דלתא ישראל מותגים בעמ

    רכז.ת משאבי אנוש לקבוצת דלתא - החלפה לחל"ד

    דלתא ישראל מותגים בעמ
    קיסריה
    1-2 שניםמשרה מלאה
    לפני 18 שעות

    ההזדמנות שלך להיות חלק ממותג האופנה האהוב בישראל! "דלתא ישראל מותגים" היא חברה ישראלית המתמחה בעיצוב, פיתוח, שיווק ומכירה של מגוון פריטי הלבשה תחתונה, פיג'מות, ביגוד בית ופנאי. המוצרים משווקים תחת שלושה מותגים עיקריים: דלתא, fix ו-Panta Rei. כמו כן, מייצגת החברה את המותגים VICTORIA'S SECRET ו-Bath&Body Works בישראל. אוהבים אנשים ואופנה? בואו, יהיה כיף :) קבוצת דלתא מותגים מגייסת רכז.ת משאבי אנוש למרלו"ג, להחלפה לחל"ד (חצי שנה)! תחומי אחריות: • מתן שירותי משאבי אנוש לעובדי מרלוג דלתא מותגים, עבודה שוטפת מול מנהלי המחלקות השונות והעובדים ביחידה • שותפות בתהליכים עסקיים במחלקות וליווי המנהלים תוך השגת היעדים האסטרטגיים של החברה • זיהוי ואיתור צרכי משאבי אנוש ייחודיים מהשטח (בתחומי הגיוס, ההדרכה, פיתוח ארגוני ועוד..) והתאמת פתרונות • מעורבות בתהליכי משאבי-אנוש בארגון (הערכות עובדים ,שינוי ארגוני, סקר מחוברות, הדרכות ופרויקטים שונים) • טיפול בפרט: בנושאי דיני עבודה, חוקי עבודה ויחסי עבודה מול עובדים, טיפול במצוקות ובעיות רווחה מול עובדים

    פרטי המשרההגשת מועמדות
  • לוגו של עוז תוכנה בע"מ

    לחברה מובילה דרוש/ה ר"צ DevOps מומחה AI!

    עוז תוכנה בע"מ
    3-4 שניםמשרה מלאה
    לפני 13 שעות

    אנחנו מחפשים Team Lead חזק, מנוסה ובעל אופי Hands-on מובהק להובלה של צוות מנצח בעולמות ה-DevOps וה-DevX, שיוביל את מהפכת ה-SDLC Agentic, הטמעת כלי AI מתקדמים ותחזוקת תשתיות ה-DevOps בארגון אנטרפרייז. בתפקיד זה תשלב/י בין מנהיגות ניהולית, חניכת עובדים והובלה ארכיטקטונית Hands-on של פלטפורמות פיתוח מודרניות ותשתיות אפליקטיביות, במטרה להפוך את תהליכי הפיתוח וה-Delivery לאוטומטיים, חכמים ויעילים מקצה לקצה. התפקיד כולל עבודה בממשק הדוק עם מנהלי פיתוח, ארכיטקטים ומובילים טכנולוגיים בארגון, ניהול מחזור החיים של תשתיות ה-DevOps והשפעה ישירה על ה-Developer Experience (DevX) של עשרות מפתחים.

    פרטי המשרההגשת מועמדות
  • לוגו של כלמוביל

    מנהל.ת למידה וניהול ידע | ראש העין

    כלמוביל
    ראש העין
    7 שנים ומעלהמשרה מלאה
    לפני 19 שעות

    הזדמנות להצטרף ליבואנית הרכב המובילה בישראל ולהוביל את תחום הלמידה וניהול הידע בסביבה מקצועית, מתפתחת וממוקדת צמיחה, עם השפעה ישירה על פיתוח העובדים והצלחת הארגון. דרישות התפקיד: גיבוש והובלת אסטרטגיית הלמידה וניהול הידע בהתאם ליעדים העסקיים ולצרכים המשתנים בארגון. זיהוי צרכים ארגוניים ותפעוליים ותרגומם לתוכניות למידה, הכשרה ופיתוח עובדים ומנהלים. ניהול, פיתוח והעצמת צוות מקצועי בתחומי הלמידה, ההדרכה וניהול הידע. הובלת תהליכים ופרויקטים חוצי ארגון בתחום פיתוח העובדים, הלמידה והידע. בניית תוכניות עבודה שנתיות ורב־שנתיות, קביעת יעדים ומדדי הצלחה והובלתם. יצירת מתודולוגיות וסטנדרטים מקצועיים והטמעת פתרונות למידה מגוונים – פרונטליים, דיגיטליים, היברידיים ולמידה תוך כדי עבודה. הובלת מסלולי הכשרה והתפתחות מקצועית לעובדים ומנהלים, לצד איתור והטמעת שיטות למידה חדשניות וכלים טכנולוגיים מתקדמים. הובלת תהליכי ניהול, שימור והנגשת ידע מקצועי ובניית תשתיות ידע התומכות במצוינות ובביצועים העסקיים. מדידה והערכת אפקטיביות הלמידה וחיבור התהליכים להשפעה על הביצועים העסקיים.

    פרטי המשרההגשת מועמדות
  • לוגו של אוניברסיטת בן גוריון (ראשי)

    מנהל/ת HR פקולטי/ת (הפקולטה למד‎עי הברי‎אות)

    אוניברסיטת בן גוריון (ראשי)
    באר שבע
    5-6 שניםמשרה מלאה
    לפני 19 שעות

    להוביל HR במקום שבו אנשים, אקדמיה וארגון נפגשים. לאוניברסיטת בן-גוריון בנגב דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש פקולטי/ת (HRBP) לתפקיד משמעותי המשלב שותפות עם הנהלת הפקולטה ומנהליה, הובלת תהליכי HR ופיתוח ארגוני וניהול צוות מקצועי. זהו תפקיד עם ראייה רחבה של צורכי היחידה והאנשים שבה – מהליווי השוטף של מנהלים ועובדים ועד להובלת מהלכים ארגוניים ותהליכים אסטרטגיים. מה כולל התפקיד? • יישום אסטרטגיית ומדיניות משאבי האנוש בפקולטה והתאמתן לצרכים הארגוניים. • שותפות, ייעוץ וליווי של מנהלים, לרבות מנהלים בכירים, בסוגיות ניהוליות וארגוניות. • אחריות על מחזור חיי העובד – מגיוס וקליטה, דרך שימור, פיתוח, הערכה וניוד ועד לסיום העסקה ופרישה. • הובלת תהליכי שינוי, פיתוח ארגוני וחיזוק התרבות הארגונית ומחוברות העובדים. • פיתוח וליווי השדרה הניהולית בפקולטה. • בנייה, ניהול ויישום של תוכניות עבודה שנתיות בתחום משאבי האנוש. • הובלת תהליכים ותוכניות לפיתוח ושימור עובדים. • ריכוז תכנון משאבי האנוש ומתן מענה בסוגיות של יחסי עבודה, תנאי העסקה, שכר, רווחה ומשמעת. • ניהול והובלה מקצועית של צוות HR.

    פרטי המשרההגשת מועמדות
  • לוגו של רזאל מערכות

    מנהל/ת פיתוח והובלת פרויקטים טכנולוגיים

    רזאל מערכות
    5-6 שניםמשרה מלאה
    לפני 21 שעות

    דרוש/ה מנהל/ת פיתוח והובלת פרויקטים טכנולוגיים לתפקיד הכולל הובלת פיתוח של מערכת ארגונית מרכזית לניהול תהליכי רגולציה.

    פרטי המשרההגשת מועמדות
  • לוגו של קבוצת שטראוס

    טכנולוג.ית ראשית | מפעל הסלטים של שטראוס

    קבוצת שטראוס
    כרמיאל
    7 שנים ומעלהמשרה מלאה
    לפני 16 שעות

    - אחריות על תהליכי היצור והמוצרים המיוצרים במפעל על מנת להבטיח איכות ויעילות - פיתוח הידע הטכנולוגי הארגוני על מנת לשפר איכות ויעילות - אחריות על הגדרת תכניות עבודה בתחום - ניהול צוות טכנולוגי וניהול השותפות עם טכנולוגיית הפיתוח בעולמות החדשנות - הובלת פרויקטים של שינוי והקמה של מערכות יצור

    פרטי המשרההגשת מועמדות
  • לוגו של קבוצת יעל

    מנתח/ת מערכות זימון תורים

    קבוצת יעל
    בני ברק
    5-6 שניםמשרה מלאה
    לפני 16 שעות

    קבוצת יעל מגייסת מנתח/ת מערכות זימון תורים לארגון רפואי גדול ההמוקם בבני ברק תיאור התפקיד: -השתלבות בצוות של מערכות זימון וניהול תורים -ליווי פרויקטים מורכבים מרובי ממשקים ומשתמשים, חלקם באויר וחלקם לקראת עליה -עבודה מול ספקי מערכת וצוותי פיתוח פנים ארגוניים -אחריות על פרויקטים ותהליכים מקצה לקצה, כתיבת אפיונים ושותפות בתהליכי בדיקות -המשרה מאפשרת שילוב עבודה מהבית לאחר חפיפה ומצריכה כוננות למענה מהבית גם בסופשי שבוע

    פרטי המשרההגשת מועמדות

  • מנהל.ת סניף סיעוד

    - חסוי -
    רמת גן
    3-4 שניםמשרה מלאה
    לפני 13 שעות

    לחברת סיעוד בפריסה ארצית דרוש/ה מנהל/ת סניף ברמת גן המשרה משלבת עבודת שטח ומשרד: - ניהול כולל של פעילות הסניף - ניהול, פיתוח ושימור צוות עובדים - עמידה ברגולציה, בקרה ונוהלים של ביטוח לאומי ושל החברה - הטמעת תהליכים ארגוניים - פיתוח קשרי קהילה עם גורמים מקצועיים - סיוע באיתור וגיוס מטפלות/ים ומטופלים/ות - פיתוח עסקי - אחריות לצמיחת הסניף - משרה מלאה א-ה - סביבת עבודה מקצועית, נעימה ותומכת

    פרטי המשרההגשת מועמדות
  • לוגו של עמותת רעות

    עובדים/ות סוציאליים/ות לרעות בי"ח שיקומי

    עמותת רעות
    תל אביב
    ללא נסיוןמשרה מלאה
    לפני 15 שעות

    דרושות/ים עו"ס למספר משרות במחלקות השיקום ובמחלקות לחולים במחלות ממושכות. הצטרפו אלינו לעבודה משמעותית ויוצאת דופן עם צוות מקצועי, איכותי ומשפחתי. תפקיד העו"ס בביה"ח כולל טיפולים פרטניים, משפחתיים וקבוצתיים, בשילוב עם עבודה מערכתית המיועדים לתמוך ולעודד את ההתמודדות וההסתגלות של המטופל והמשפחה למצב הרפואי. יתרונות התפקיד כוללים • התפתחות מקצועית מתמדת באמצעות - הדרכה אישית קבועה, הדרכה קבוצתית קבועה והשתלמות פנים ארגונית בנושא פיתוח המיומנויות הקליניות של העו"ס. • שיתוף פעולה ויחסי עבודה טובים עם צוות רב מקצועי הכולל את כל מקצועות הבריאות. • אוירה חמה, פתוחה ומקבלת בשרות הסוציאלי • שעות עבודה גמישות שכר על פי ההסכם הקיבוצי

    פרטי המשרההגשת מועמדות
  • לוגו של John Bryce

    מנהל/ת מכירות ופיתוח עסקי B2B

    John Bryce
    תל אביב
    3-4 שניםמשרה מלאה
    לפני 18 דקות

    אנשי/נשות מכירות ופיתוח עסקי? אם אתם יודעים למכור ערך ופתרונות, ולא רק מוצרים – המשרה הזו עבורכם! למרכז הישראלי לניהול (ג’ון ברייס) דרוש/ה מנהל/ת פיתוח עסקי וייעוץ הדרכה. אם יש לך ניסיון במכירות B2B אבל הלב שלך נמצא בעולמות התוכן של משאבי אנוש, פיתוח מנהלים ולמידה ארגונית – אנחנו מחפשים בדיוק אותך. • הובלת תהליכי מכירה ייעוצית בארגונים המובילים במשק. • זיהוי צרכים ארגוניים ו"תפירת" פתרונות הדרכה לפיתוח מיומנויות ניהול. • ניהול מחזור המכירה – החל מיצירת הקשר הראשוני, דרך פגישות האפיון ועד לסגירת העסקה ובניית קשרי עבודה ארוכי טווח.

    פרטי המשרההגשת מועמדות

  • רכז/ת צמיחה ותפעול - חצי משרה באשקלון

    אדיו פלוס
    אשקלון
    1-2 שניםהיברידי
    לפני 16 שעות

    חברת EDU+, המובילה פיתוח ארגוני-פדגוגי במערכות חינוך, מרחיבה את הפעילות ומחפשת רכז/ת צמיחה ותפעול להובלת מערך המכירות והשיווק. התפקיד כולל ניהול לידים חמים מקצה לקצה – שיחות מכירה, שליחת הצעות מחיר וסגירת עסקאות מול לקוחות. במקביל, אחריות על ניהול לוח התוכן ברשתות, הפעלת קמפיינים ותיאומים אופרטיביים מול לקוחות. העבודה מתבצעת בסביבה מתקדמת עם שילוב כלי AI, הפקת תוכן וייעול משימות. תנאים והיקף משרה: היקף משרה: חצי משרה. מודל עבודה: היברידי (בחודשים הראשונים) מועד כניסה: התחלה מיידית.

    פרטי המשרההגשת מועמדות
  • לוגו של כללית מושלם

    מתכנת/ת BI באגף מערכות מידע ומחשוב

    כללית מושלם
    רמת גן
    3-4 שניםמשרה מלאה
    לפני 15 שעות

    • בניית תהליכי .ETL • בנית דוחות ודשבורדים ב-SSRS, POWER BI. • פיתוח ותחזוקת תהליכי עבודה ארגוניים מבוססי SharePoint, לרבות בניית טפסים, זרימות עבודה ואינטגרציה עם מערכות מידע ארגוניות. • התפקיד כולל הבנה ואפיון של דרישות הלקוח, סיוע במתן פתרונות, תכנון וביצוע בדיקות. מיקום : מגדלי לייף , הירקון 3, בני ברק (גבול רמת גן) היקף משרה : מלאה , ימים א-ה , 08:00-16:00 גמישות לשעות נוספות בהתאם לצורך

    פרטי המשרההגשת מועמדות

  • דרוש/ה סגן/ית מנהלת פיתוח פדגוגי

    האגודה לקידום החינוך
    ירושלים
    3-4 שניםמשרה מלאה
    לפני 18 שעות

    לאגודה לקידום החינוך- רשת חינוכית ייחודית, הפועלת ליצירת הזדמנויות למצוינות ולמימוש הפוטנציאל של בני ובנות נוער, באמצעות בתי ספר, פנימיות ותוכניות חינוכיות דרוש/ה סגן/ית מנהלת פיתוח פדגוגי לליווי מנהלי/ות בתי ספר, להובלת תהליכי פיתוח ולהטמעה של תוכניות חינוכיות חדשניות. • ליווי מקצועי וייעוץ למנהלי/ות בתי ספר בתהליכי שינוי והתחדשות פדגוגית ובאופן שוטף • שותפות בגיבוש מדיניות פדגוגית ואסטרטגיה חינוכית ארגונית • פיתוח צוותי חינוך והובלת יוזמות פדגוגיות וחינוכיות • הובלת תהליכי יישום והטמעה של תוכניות קיימות • ניהול קשרי עבודה עם שותפים ובעלי עניין

    פרטי המשרההגשת מועמדות
  • לוגו של Mertens – Malam Team

    מנהל.ת צוות BI

    Mertens – Malam Team
    ירושלים
    5-6 שניםמשרה מלאה
    לפני 3 שעות

    חברת Mertens - MalamTeam מגייסת מנהל.ת צוות BI לארגון רפואי בירושלים ניהול והובלת פעילות ה-BI וה-Analytics בארגון משלב גיבוש הדרישות העסקיות ועד אספקת פתרונות מידע מתקדמים למשתמשי הקצה. התפקיד כולל ניהול מקצועי וניהולי של צוות ,BI הובלת ארכיטקטורת הנתונים הארגונית, תכנון ופיתוח פתרונות BI וAnalytics-, אחריות על תהליכי ,ETL מחסן הנתונים הארגוני ,(DWH) דוחות ודשבורדים, וכן עבודה מול הנהלת בית החולים, גורמים עסקיים ויחידות טכנולוגיות. המנהל יהיה אחראי להבטחת איכות הנתונים, קידום חדשנות טכנולוגית, ייעול תהליכים מבוססי מידע ומתן מענה לצרכים האנליטיים של הארגון.

    פרטי המשרההגשת מועמדות

  • מנהל/ת מכירות B2B בתחום הנוכחות והשכר

    - חסוי -
    רמת גן
    1-2 שניםמשרה מלאה
    לפני 20 שעות

    בואו לעבוד בבית תוכנה מוביל וצומח בתחום טכנולוגיות ההון האנושי ! דרוש מנהל/ת מכירות B2B בתחום השכר והנוכחות . במסגרת התפקיד- נדרשת יכולת הובלת תהליכי מכירה מלא מקצה לקצה: משלב איתור הפנייה דרך אפיון צרכים ראשוני ועד לסגירת העסקה. ביצוע פגישות פרונטליות ווירטואליות מול דרג ניהולי בכיר בתחום הכספים והשכר. איפיון והתאמת פתרונות התוכנה לצרכי הלקוח והצגת המערכת. בניית הצעות מחיר בצמוד למנהלי מוצר. ועמידה ביעדי מכירות חודשיים ושנתיים. מיקום המשרה- אזור הבורסה, קו רכבת רמת גן.| משרה מלאה ממשרדי החברה

    פרטי המשרההגשת מועמדות