סינון משרות

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים פיתוח ארגוני

חפש משרות

HR Business Partner

לפני 27 דקות
שלח קורות חייםהוסף לסל
MOBILEYEMobileye (an Intel company) is looking for experienced HRBP to join our one of a kind HR team.
We are looking for a talented and passionate team player who will be responsible on delivering end-to end HR solution to a business unit, will collaborate with managers to develop an insightful HR strategy, effective recruiting and workforce planning , training and consulting.
We are looking for a creative person to address the business challenges and needs, with the ability to work independently and engage others, see the big picture with hands on approach and excellent communication skills.

About us
Mobileye is the global leader in Advanced Driver Assistance Systems (ADAS) and autonomous driving technologies. You can find more information about us here.

What will you do?
Partner with business leadership to deliver and Implement HR programs and policies, aligned with business strategy and priorities.
Provide HR guidance and consultation for managers.
Proactively identifying organizational needs and offering HR solutions to the organization.
Be responsible for performance management, talent advisory, leadership assessment, workforce planning including recruitment planning.
Resolve complex employee relations issues.
Work closely with management and employees to improve work relationships, build morale and increase productivity and retention.
Job Requirements:Proven experience as an HRBP, preferably from tech companies and R&D teams.
Able to develop strong relationships and influence a wide range of stakeholders within the organization.
A team player with a true drive to create a positive work environment.
Proactive & able to multitask and prioritize independently.
Flexible and able to cope well with a dynamic environment.
MA degree from an established university - preferred.
Analytical and goal oriented.
Required Experience:5-6 שנים
Locations:ירושלים, בית שמש, מעלה אדומים
Location:ירושלים
Sub Categories:מנהל/ת משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני, פיתוח ארגוני
Job Scopes:משרה מלאה
For more jobs and additional info about:MOBILEYE


דרוש\ה רכז\ת פיתוח הדרכה לארגון גדול בשרון

לפני 21 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Data Cubeתנאים מעולים למתאים /ה!
במסגרת התפקיד הובלת תהליכי למידה ופיתוח ארגוני.
אתור ואבחון צרכי למידה חוצי ארגון.
פיתוח תהליכי ותוצרי למידה מסורתיים ומתוקשבים.
ליווי וייעוץ למנהלים בפרויקטים אסטרטגיים ועוד.
דרישות התפקיד:תואר ראשון רלוונטי - חובה.
ניסיון של שנה /שנתיים בפיתוח הדרכה /למידה - חובה.
שליטה מלאה ב-PowerPoint - חובה.
ניסיון בעבודה עם דרג ניהול ביניים - יתרון משמעותי.
הכרות עם מערכות LMS, Storyline ו-Adobe - יתרון משמעותי.
תואר שני - יתרון.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
מיקום המשרה:יקום
תחומים:פיתוח ארגוני, הדרכה
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Data Cube


מפתח/ת הדרכה

לפני 23 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
קבוצת HOTלחטיבת HR ב-HOT דרוש/ה מפתח/ת הדרכה לתפקיד מרתק!
הובלת תהליכי למידה ופיתוח ארגוני
אתור ואבחון צרכי למידה חוצי ארגון
פיתוח תהליכי ותוצרי למידה מסורתיים ומתוקשבים
ליווי וייעוץ למנהלים בפרויקטים אסטרטגיים
דרישות התפקיד:תואר ראשון רלוונטי - חובה
ניסיון של שנה/שנתיים בפיתוח הדרכה/למידה - חובה
שליטה מלאה ב-PowerPoint - חובה
ניסיון בעבודה עם דרג ניהול ביניים - יתרון משמעותי
הכרות עם מערכות LMS, Storyline ו-Adobe - יתרון משמעותי
תואר שני - יתרון
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, צפון
מיקום המשרה:יקום
תחומים:הדרכה, פיתוח ארגוני
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קבוצת HOT


אחראי/ת סורסינג למחלקת הגיוס בבנק דיסקונט

31/03/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
בנק דיסקונט - ראשי* תפעול תהליכי סורסינג וגיוס - קלאסיים ודיגיטליים
* תפעול ומתן ייעוץ במיצוי מקורות הגיוס- הדיגיטליים והמסורתיים - אל מול משרות פתוחות
* ניהול ומעקב אחרי מדיה וקמפיינים אונליין ואופליין, כולל בניית אסטרטגיית מדיה, אופטימיזציה ובקרה
* עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים
* ניתוח משפכי הגיוס ובקרתם, הערכת אפקטיביות מקורות הגיוס
* מתן מענה מקצועי ותפעולי לקידום המשרות הפתוחות בבנק
דרישות התפקיד:* תואר ראשון
* היכרות משמעותית ומוכחת עם עולם הסורסינג
* ניסיון של שנה לפחות בתחום רלוונטי - גיוס או סורסינג
* ניסיון בניהול מדיה, בדגש על מדיה דיגיטלית תוך הבנה של כלל ערוצי המדיה, לרבות ערוצי אופליין - יתרון
* היכרות עם מערכות פרסום כגון: פייסבוק, גוגל, לינקאדין, טבולה, אאוטבריין, DBM וכדומה- יתרון
* יכולת אנליטית, ניתוח נתונים והסקת מסקנות
* רמה גבוהה באקסל ובפאואר פוינט
* יצירתיות ויכולת עבודה בצוות
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:תל אביב יפו
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, פיתוח ארגוני
טווח השכר:13000-15000
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:בנק דיסקונט - ראשי


* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"אנחנו לא מתפשרים על איכות- לכן גם אנחנו בחרנו בפורטל דרושים!"הדר, אחראית משאבי אנוש, קבוצת שחר
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם