מנהל/ת בית מרכז רפואי גריאטרי מוביל באזור חיפה
- חסוי -דרוש מנהל אדמיניסטרטיבי למרכז רפואי גריאטרי מוביל באזור חיפה תנאים טובים למתאימים!
דרוש מנהל אדמיניסטרטיבי למרכז רפואי גריאטרי מוביל באזור חיפה תנאים טובים למתאימים!
ניהול וריכוז תהליכי מכרזים והתקשרויות מסחריות. בדיקה ובקרה של חוזים, תנאים מסחריים והתחייבויות מול לקוחות. ניהול ומעקב אחר מערך הגבייה והסדרת חובות לקוחות. הכנת חומר ומסמכים לתביעות, עבודה שוטפת מול עורך דין החברה ומעקב אחר הליכים משפטיים. טיפול בתלונות לקוחות מורכבות ומתן מענה מקצועי מול ממשקי החברה. ניהול משא ומתן מול לקוחות ושמירה על האינטרסים המסחריים של החברה. עבודה שוטפת מול המחלקות השונות בחברה. משרה מלאה, ימים א'- ה' 8:00-17:00 תנאים טובים מאוד למתאימים
התפקיד מתאים לבעלי.ות ניסיון בחשבות בכירה, המעוניינים בקפיצת מדרגה מקצועית לתפקיד ניהולי, בהרחבת תחומי האחריות ובהשפעה על החלטות עסקיות. אנרג'ים החטיבה הקמעונאית לציוד ספורט וכושר, מקבוצת מובמנט, מחפשת מנהל.ת כספים עם הבנה מעמיקה במערכות מידע עסקיות ופיננסיות, יכולות אנליטיות גבוהות וראייה עסקית רחבה, שיודע/ת לחבר בין כספים, טכנולוגיה ותפעול. תחומי אחריות • ניהול הפעילות הפיננסית של החטיבה הקמעונאית, לרבות תקציב, תחזיות, דוחות כספיים, תזרים מזומנים ובקרה שוטפת. • בקרה פיננסית על פעילות המלאי, הרכש, הייבוא וההפצה. • ניהול צוות הכספים ושותפות עם הנהלת החטיבה בקבלת החלטות עסקיות, פיננסיות ותפעוליות. • הובלת פיתוח, שיפור והטמעה של מערכות מידע פיננסיות ועסקיות, בדגש על מיצוי יכולות Priority וייעול תהליכים. • הובלת אנליזה פיננסית ועסקית, פיתוח דוחות ניהוליים, כלי BI ודשבורדים לתמיכה בקבלת החלטות. • ניתוח רווחיות לפי קטגוריות מוצרים, יחידות עסקיות וערוצי מכירה, לצד מעקב אחר מדדי ביצוע (KPIs).
לרשת גנים פרטית מובילה ויוקרתית באזור מרכז ושרון דרוש/ה מנהל/ת אזור רשת פרטית צומחת המפעילה 11 גני ילדים ברחבי מרכז הארץ, לגילאי לידה עד 6. הרשת שמה דגש על איכות חינוכית, סטנדרטים גבוהים, פיתוח צוותים, שירות מצוין והתנהלות מקצועית ועסקית. מהות התפקיד: מנהל/ת האזור יהיה/תהיה אחראי/ת על 4–6 גנים ברשת, תוך ניהול והובלה של מנהלות הגנים, בקרה על הפעילות השוטפת וראייה מערכתית ועסקית. תחומי אחריות: • ניהול ופיקוח על מספר גנים באזור • ניהול, הכשרה ופיתוח של מנהלות הגנים • שימור ופיתוח צוותים • בקרה על תפעול שוטף, תקינה ונהלים • עמידה בסטנדרטים ובדרישות משרד החינוך • בקרת איכות ובטיחות • מעקב אחר דוחות ויעדים • אחריות על תפוסת הגנים ושימור המוניטין שלהם • ניהול תקציבי וראייה כלכלית ומסחרית • פיתוח והרחבת פעילות וסניפים • איתור הזדמנויות לשיפור והתייעלות • עבודה מול הנהלת הרשת והמטה מי מתאים? אנחנו מחפשים מנהל/ת אזור מנוסה, מנהיג/ה וכריזמטי/ת, שיודע/ת להוביל מנהלים וצוותים גדולים, לקבל החלטות ולייצר תוצאות. מבנה המשרה: 70% שטח | 30% מטה התפקיד כולל ביקורים שוטפים בגנים, ישיבות תכנון ובקרה ועבודה מול מנהלות ומטה החברה. 8.5 שעות עבודה ביום, עם שעת התחלה גמישה. נדרשת זמינות גם לאחר שעות הפעילות של הגנים לצורך שיחות עם מנהלות וממשקים ברשת. שכר: 24,000 ₪ ברוטו תנאים: • רכב פרטי חובה - תשלום הוצאות דלק; • תנאים סוציאליים על פי חוק • קרן השתלמות לאחר 4 חודשים • אפשרויות קידום והתפתחות ברשת • תעודת מטפל/ת על חשבון החברה למי שאין • מלגות ללימודי תואר
הובלת כלל הפעילות העסקית והאסטרטגית בתחום המכרזים הממשלתיים והציבוריים בהיקפים גדולים ומורכבים, החל מאיתור הזדמנויות עסקיות, ניהול מודיעין עסקי, יצירת שיתופי פעולה, בניית אסטרטגיית זכייה, כתיבת מתודולוגיות והצעות איכות, ועד להובלת תהליכי הגשה וזכייה במכרזים לאומיים משמעותיים. משרה מלאה במטה החברה ברמת גן
- עיצוב אסטרטגיה ומדיניות החברה והובלת פתרונות לטווח הארוך והקצר. אחריות כוללת על תפקוד החברה וביצועיה. - אבחון וניתוח מצבו הכלכלי והעסקי של המפעל. - יצירת קשרים בין המפעל לסביבה העסקית, איתור הזדמנויות וליווי שיתופי פעולה. - שותפות בייצוג המפעל כלפי גורמי חוץ על פי הצורך והעניין (יועצים אסטרטגים, רואי חשבון, עורכי דין של החברה) והשתתפות במשאים ומתנים משמעותיים. ה. פעילות למען מיצוי הפוטנציאל העסקי הקיים ופיתוח אמצעים נוספים לצמיחה כלכלית. - כינוס וניהול הדירקטוריון באופן רצוף ודאגה לביצוע מדיניותו. - פעילות לאישור מאזנים ודוחות כספיים לפני חתימה. - ליווי המנכ"ל באתגרים תפעוליים ניהוליים משותפים ומעקב אחר ישום החלטות הדירקטוריון. השתתפות בישיבות הנהלת מפעל לפי הצורך. - מעורבות במינוי בכירים בארגון, תהליכים ארגוניים וניהול משברים.
תחומי אחריות עיקריים ?- השתתפות בישיבות: השתתפות סדירה בישיבות הנהלת העסקים. ?אסטרטגיה ותוכניות עבודה: בחינה ודיון בתוכניות העבודה ובאישור תוכניות אסטרטגיות של המגזר העסקי. - ?מהלכים עסקיים: בחינת השקעות, מהלכים עסקיים ושותפויות. ?- בקרה פיננסית: בחינת ביצועים עסקיים ודוחות כספיים, פיקוח ובקרה על פעילות עסקי הקיבוץ. - ?צמיחה ופיתוח: השתתפות בדיונים הנוגעים לפיתוח ולצמיחה של המגזר העסקי. ?- ייעוץ מקצועי ועצמאי: מתן נקודת מבט מקצועית, עצמאית ובלתי תלויה, והעלאת סוגיות, שאלות וסיכונים מהותיים לדיון. - ?אתיקה וסודיות: שמירה על סודיות ודיסקרטיות והימנעות מניגודי עניינים. ?- דיווח: דיווח למרכז המשק וליו"ר הקיבוץ בהתאם לנדרש.
למפעל העוסק בתחום המוצרים התרמופלסטיים דרוש/ה יו"ר ליום עבודה בשבוע. התפקיד כולל: - הובלת הדירקטוריון: הובלת עבודת הדירקטוריון והבטחת עבודתו התקינה והאפקטיבית. - תכנון תקציבי ועסקי: בניית התקציב ותכניות העבודה בשיתוף פעולה עם הנהלת החברה. - ניהול ישיבות: הכנת סדר היום לישיבות בשיתוף הנהלת החברה, ניהול ישיבות הדירקטוריון והובלת דיון מקצועי. - אסטרטגיה ועסקים: הובלת הארגון בנושאים אסטרטגיים, עסקיים וכלכליים, והובלת תהליכים אסטרטגיים וקבלת החלטות. - ייצוג ובקרה: ייצוג התאגיד בחברות הבת שלו, פיקוח על עבודת הנהלת החברה ובקרה על ביצוע החלטות הדירקטוריון. - מעקב יעדים: מעקב אחר יעדים, מימוש תכניות העבודה והתוצאות העסקיות. - ממשקים ותקשורת: יצירת ממשק אפקטיבי בין הדירקטוריון לבין הנהלת החברה, והובלת הקשר שבין הבעלים לתאגיד. - ממשל תאגידי: שמירה על ממשל תאגידי תקין ועל האינטרסים של החברה.
דרוש/ה מנהל/ת מכירות תחומי אחריות: • ניהול ופיתוח סל מוצרים (כלי עבודה, פרזול, אביזרי בנייה) • אחריות על מכירות לשוק הטכני: טמבוריות, אספקות טכניות וחנויות מקצועיות • פיתוח לקוחות קיימים וגיוס לקוחות חדשים • עבודה מול ספקים, תמחור וניהול רווחיות • הובלת התחום מקצה לקצה – מוצר ומכירות • ניהול אנשיי מכירות והדרכתם
להובלת הצמיחה של עמותה ארצית העוסקת בחינוך וחוסן באמצעות פעילות ימית זיו נעורים היא עמותה חינוכית בפריסה ארצית הפועלת למניעת נשירה ממערכת החינוך באמצעות תוכנית חינוכית ימית רב-שנתית. העמותה עוסקת גם בטיפול וקידום אוכלוסיות נזקקות ואוכלוסיות עם צרכים מיוחדים, באמצעות פעילות ימית מגוונת ופעילויות ריפוי וחוסן נוספות שאינן ימיות. לעמותה תקציב שנתי של למעלה מ-10 מיליון ₪, והיא מפעילה כ-100 עובדים ומתנדבים במעל 10 מרכזים ימיים בפריסה ארצית. לעמותה תוכניות התרחבות נוספות לשנים הקרובות. משרדי העמותה ממוקמים בכפר סבא. אנחנו מחפשים מנכ"ל/ית שיוביל/תוביל את השלב הבא: הגדלה וגיוון של מקורות המימון, הרחבת הפעילות, ושמירה על איכות ובטיחות בכל מרכז. תחומי האחריות: • ניהול מטה העמותה ומערך ארצי של מנהלי מרכזים, מדריכים ומתנדבים. • ניהול התקציב, בקרה ודיווח לוועד המנהל. • אחריות על בניה ויישום התוכנית החינוכית של העמותה. • אחריות על גיוס המשאבים, יחד עם צוות גיוס המשאבים בעבודה מול תורמים פרטיים, קרנות, חברות עסקיות ותורמים מחו"ל. • ייצוג העמותה מול תורמים, משרדי ממשלה, רשויות מקומיות ומערכת החינוך. • גיבוש אסטרטגיה ותוכנית עבודה שנתית ורב שנתית והובלת תוכנית ההתרחבות. • אחריות על בטיחות הפעילות הימית ועל איכות התוכנית החינוכית. פרטי המשרה: משרה מלאה. מועד כניסה: תחילת 2027. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. פניות יטופלו בדיסקרטיות מלאה.

סוהו, הרשת המובילה בתחום עיצוב הבית, מחפשת מנהל/ת כספים לתפקיד המשלב אחריות מלאה על מחלקת הכספים עם מעורבות בתהליכים עסקיים-מסחריים. אם יש לך נסיון בחשבות בחברה עסקית ו"רעב" לעשייה, נשמח להכיר אותך. התפקיד כולל- הכנת דוחות כספיים, מאזנים ודיווחים תקופתיים בניית תקציבים ובקרה מול ביצוע ניהול תז"מ, בנקים ומקורות מימון ליווי הפעילות הפיננסית בתחומי המלאי, הייבוא וההפצה ניהול והובלת התקשרויות וחוזים מסחריים ליווי המנכ"ל ושותפות בקבלת החלטות עסקיות ואסטרטגיות ניהול צוות הנה"ח ואחריות על תחום השכר העבודה בראש העין, במשרה מלאה
הזדמנות להוביל, להשפיע ולעשות שינוי אמיתי בחייהם של בני הגיל השלישי אם יש לך ניסיון ניהולי, חשיבה עסקית, יכולת להוביל צוותים להצלחה ורצון להשתלב בתחום עם משמעות ושליחות, אנחנו מחפשים אותך! מה כולל התפקיד? ניהול כולל של סניף סיעוד מוביל אחריות על עמידה ביעדים עסקיים ותקציביים ניהול והובלת צוות עובדים מקצועי גיוס ושימור מטופלים ומטפלות עבודה מול ביטוח לאומי, גורמי רווחה וקהילה פיתוח עסקי והרחבת פעילות הסניף ניהול תהליכי שכר, הדרכות והכשרות

למפעל מערכות מוטסות במנהל מכ"ם מוטס דרוש מנהל/ת ILS התפקיד כולל : • ניהול תוכנית ILS למוצרי המנהל • ניהול דרישות הלקוחות בפרויקטים העסקיים , מימוש ובקרה אחר הפעילות וקבלני משנה • השתתפות בסקרי תיכון והשפעה על התכן בהיבט תחזוקתיות • הגדרת תפישת האחזקה בפרויקטים בהתאם למאפייני הלקוח ודרישותיו וגיבוש המלצות על דרגי תיקון • חישוב, הגדרה , גיבוש , אספקה של חלפים ,צבדים וצת"ת בפרויקטים השונים • ניהול דרישות תשתית לדרגי התחזוקה רשימות חלפים וציוד עזר לבדיקה • הכנת והובלת ספרות והדרכות לקוח בארץ ובחול • עבודה מול ממשקים רבים במנהל , במטה המפעל ובחטיבה

תיאור התפקיד: ניהול והובלת צוות של כ-6 סוכני מכירות שטח, הפועלים מול לקוחות עסקיים ומסחריים במגוון ענפים. ניהול ישיר, ליווי והנעת צוות סוכני מכירות שטח. יציאה לשטח עם הסוכנים לצורך חניכה, הדרכה וליווי מקצועי שוטף. הצבת יעדים, מעקב אחר ביצועים והובלת הצוות לעמידה ביעדים העסקיים. ניתוח דוחות מכירה, בקרה שוטפת והפקת תובנות לשיפור התוצאות. זיהוי הזדמנויות עסקיות, שיפור תהליכי מכירה והגדלת הפעילות באזור. יצירת מוטיבציה, מחויבות ומקצועיות בקרב חברי הצוות.
לחברת קמעונאות מובילה, דרוש/ה מנהל/ת פעילות עסקית להובלת מועדון לקוחות ואשראי. תפקיד באוריינטציה מכירתית, המתאים לבעלי נסיון בגיוס / מכירות לקוחות למועדון. מדובר בתפקיד עסקי רחב ומשמעותי, הכולל אחריות על פיתוח הפעילות, צמיחה, ביצועים עסקיים, מסעות לקוח, דאטה, שותפויות והובלת ממשקים מורכבים. התפקיד כולל אחריות על: גיבוש והובלת האסטרטגיה העסקית של המועדון (אשראי) גיוס והגדלת מועדון הלקוחות, ניהול חברות הקדמ פיתוח מנועי צמיחה והגדלת ערך הלקוח ניהול יעדים עסקיים ו KPI's בניית מסעות לקוח לאורך מחזור החיים עבודה שוטפת מול חברת האשראי ושותפים אסטרטגיים פיתוח הצעת הערך, הטבות ומודלים מסחריים ניהול מו"מ ושיתופי פעולה עסקיים בחינת ROI, אפקטיביות ורווחיות של מהלכים הובלת ממשקים עם שיווק, סחר, דאטה, IT, כספים, משפטית, תפעול ושירות זהו אינו תפקיד שיווקי!

קבוצת שכולו טוב מחפשת מנהל.ת פרויקטים ויוזמות עסקיות לתפקיד רוחבי ומשמעותי, בכפיפות ישירה ליו"ר הקבוצה. אנחנו מחפשים אדם עם חשיבה עסקית ושיווקית, שיודע.ת לקחת רעיון ראשוני, לבחון את הפוטנציאל שלו ולהפוך אותו לפרויקט ישים, משלב האפיון ועד למימוש בפועל. מה כולל התפקיד? עבודה צמודה עם הנהלת הקבוצה על קידום רעיונות ויוזמות חדשות. הובלת פרויקטים משלב הרעיון והאפיון ועד ליישום. בחינת היתכנות עסקית וגיבוש מודל פעולה. זיהוי הזדמנויות ופיתוחן למהלכים ישימים. גיבוש הצעת ערך, מטרות, קהלי יעד ותוכנית עבודה. בנייה וניהול של תקציבים וגאנטים.