רוצה להבין מה במשרה יכול להתאים לך?
תיאור משרה
הרשות השנייה לטלוויזיה ולרדיו מגייסת סמנכ"ל/ית להובלת התחום הכלכלי והמחקרי ברשות. התפקיד משלב ניתוח כלכלי ומחקרי, חשיבה אסטרטגית והערכת מדיניות, במטרה לספק להנהלת הרשות ולמועצת הרשות תשתית מקצועית לקבלת החלטות הנוגעות לאסדרת ענפי הטלוויזיה והרדיו המסחריים בישראל.
ביצוע ניתוחים ובדיקות כלכליות בתחומי השידורים והפרסום ובחינת מצבם הכלכלי של הגופים המפוקחים, לרבות בחינת רמת התחרות והשוואות בינלאומיות.
ביצוע מחקרים איכותניים וכמותיים, לרבות תכנון וביצוע סקרים, ככלים תומכי החלטות.
מעקב אחר התפתחויות ושינויים ברגולציה בתחום התקשורת, בפרט בתחום השידורים, בארץ ובעולם.
ניתוח השפעות רגולטוריות והערכת חלופות מדיניות לטובת גיבוש המלצות לאסדרה.
הקמה וניהול מאגרי נתונים לצורכי עבודת הרשות.
הכנת ניירות מדיניות והצגתם בפני הנהלת הרשות והמועצה.
ניהול צוות עובדים וספקים חיצוניים.
כישורים:
חשיבה אסטרטגית, יכולת אנליטית גבוהה וראייה מערכתית.
ייצוגיות, יכולת ניסוח והצגה גבוהה בכתב ובעל פה, ויכולת ניהול משא ומתן.
יכולת להוביל תהליכים ולהפוך מידע מורכב להמלצות ישימות.
יכולת עבודה עצמאית, יוזמה וקבלת החלטות.
יכולת ניהול והובלה של עובדים וספקים חיצוניים.
דרישות התפקיד
השכלה:
תואר ראשון בכלכלה.
תואר שני: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, מדעי החברה.
יתרון יינתן לבעלי תואר שני מחקרי, וכן לבעלי תואר אקדמי בתקשורת.
ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי של 7 שנים לפחות בתחום הכלכלה, מתוכן שנתיים לפחות בתפקידים בכירים.
ניסיון ניהולי מוכח של 5 שנים לפחות.
ניסיון בביצוע ניתוחים כלכליים ומחקרי שוק, גיבוש המלצות מדיניות או אסטרטגיה בתחום כלכלי או רגולטורי, כתיבת חוות דעת וניירות מדיניות.
ניסיון בהצגת עבודות מקצועיות בפני הנהלה בכירה, דירקטוריון או פורומים מקבלי החלטות.
ניסיון בתכנון, ביצוע וניהול מחקרים וסקרים, לרבות ידע בשיטות מחקר כמותיות ואיכותניות.
יתרון יינתן למועמדים בעלי ניסיון בגוף רגולטורי או במגזר הציבורי, וכן לבעלי ניסיון בתחום התקשורת והשידורים.
שפות:
עברית ברמת שפת אם.
אנגלית ברמה גבוהה מאוד, לרבות קריאה, כתיבה והצגת חומר מקצועי.
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
קטגוריה
תחומים
רוצה לקבל עדכונים על המשרות לפני כולם?
שמירת העדפות תאפשר קבלת התראות אוטומטיות על משרות רלוונטיות, כך שתוכל להגיב מהר ולהגדיל את הסיכוי למצוא עבודה למצוא את התפקיד הבא