רוצה להבין מה במשרה יכול להתאים לך?
תיאור משרה
לחברה מובילה בעפולה דרושה רפרנטית משאבי אנוש וגיוס לתפקיד משמעותי ודינמי הכולל אחריות על תהליכי הגיוס, ליווי העובד לאורך מחזור חייו בארגון ומתן תמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת.
תחומי אחריות
• מתן תמיכה תפעולית ואדמיניסטרטיבית שוטפת למחלקה ולמנהלי:
• ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ניהול משא ומתן והחתמת מועמדים על חוזי העסקה.
• ליווי מועמדים ועובדים לאורך כל מחזור חייהם בארגון, החל משלב הגיוס ועד לסיום ההעסקה.
• קליטת עובדים חדשים, הכנת מסמכי קליטה וליווי תהליך ההשתלבות בארגון.
• טיפול בנוכחות עובדים, פרט, רווחה ומענה שוטף לעובדים ומנהלים.
• אחריות על תהליכי סיום העסקה והכנת כלל המסמכים הנדרשים.
• ארגון והובלת פעילויות רווחה ואירועי עובדים.
• מתן תמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת למחלקה ולמנהלים.
דרישות התפקיד
• ניסיון של שנתיים לפחות בתחום הגיוס ומשאבי האנוש בארגון בינוני או גדול.
• ניסיון מוכח בניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה.
• היכרות עם דיני עבודה ותהליכי משאבי אנוש.
• שליטה מלאה ביישומי Office, בדגש על Excel.
• יכולת עבודה עצמאית וניהול מספר משימות במקביל.
• סדר, ארגון ודיוק ברמה גבוהה.
• יחסי אנוש מעולים, שירותיות ותודעת שירות גבוהה.
• אינטליגנציה רגשית גבוהה ויכולת יצירת קשרים משמעותיים עם עובדים ומנהלים.
• יוזמה, יצירתיות, גמישות מחשבתית ויכולת הנעת תהליכים.
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
קטגוריה
תחומים
רוצה לקבל עדכונים על המשרות לפני כולם?
שמירת העדפות תאפשר קבלת התראות אוטומטיות על משרות רלוונטיות, כך שתוכל להגיב מהר ולהגדיל את הסיכוי למצוא עבודה למצוא את התפקיד הבא