רוצה להבין מה במשרה יכול להתאים לך?
תיאור משרה
טיפול במשימות הנגזרות מתחומי אחריות המחלקה בכפוף לחוק, לתקנות העיריות, פקודת העיריות,
הסכמי שכר, חוזרי מנכ"ל, הנחיות משרד הפנים וכללי המינהל התקין.
• אחריות לניהולם התקין של הליכי המיון והגיוס משלב פרסום המשרה ועד לבחירת המועמד/ת:
- פרסום מכרזי כ"א ומודעות דרושים בכל הערוצים הנדרשים לרבות בערוצי המדיה הדיגיטלית השונים, תוך התמקדות בקהלי היעד הרלוונטיים
- מיון קורות חיים בהתאם לקריטריונים נדרשים, בדיקת עמידה בתנאי הסף ודרישות התפקיד
- איסוף ובדיקת אסמכתאות ואישורים רלוונטיים בהתאם לנדרש
- ביצוע ראיונות טלפוניים/פרונטאליים עפ"י צורך
- מענה שוטף לפניות המועמדים, מתן מידע מקדים לרבות תנאים, שעות עבודה ושכר
- עדכון מועמדים בסטטוס הגשת מועמדותם
- תאום ועדות בחינה וזימון מועמדים, השתתפות בוועדה בהתאם לצורך
• איתור פלטפורמות וערוצי גיוס נוספים בהתאם לצורך ודרישה, אחריות לניהול הקשר עם ספקים בתחום
• טיפול שוטף בהליכי אבחון ומיון מועמדים ע"י מכונים חיצוניים
• קשר שוטף עם מנהלים מגייסים וכלל יחידות העירייה, לשכות עבודה, נציגי ציבור, חברות השמה ועוד
• גיבוי עבודת צוות המחלקה וביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש, בשגרה ובחירום, עפ"י הוראת הממונה
דרישות התפקיד
תנאי סף:
• תעודת בגרות מלאה לפחות
• שנת ניסיון אחת לפחות בתהליכי מיון וגיוס כ"א
- בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
קטגוריה
תחומים
רוצה לקבל עדכונים על המשרות לפני כולם?
שמירת העדפות תאפשר קבלת התראות אוטומטיות על משרות רלוונטיות, כך שתוכל להגיב מהר ולהגדיל את הסיכוי למצוא עבודה למצוא את התפקיד הבא