רכז/ת תשלומים ומעגנה

תיאור התפקיד:

1. אחריות על גביה והפקת חיובים ללקוחות המעגנה ואורחים. במסגרת זאת הקמת לקוחות חדשים

וביצוע בקרה שיטתית ועדכון נתוני מאגר לקוחות ומצב תשלומים/חובות. הפקת חיובי לקוחות

שוטפים ומזדמנים בגין עגינה ושירותים.

2. ניהול תקבולים, אמצעי תשלום והפקדות. במסגרת זו ביצוע גבייה בפועל של כספים, המחאות

ואשראי וביצוע ניתוח ופילוח תקבולים בהתאם להנחיות גזבר החברה. ביצוע הפקדות כספים

והמחאות.

3. ניהול ממשק רכש, ספקים וקבלנים. במסגרת זו ניהול תהליך הזמנות הרכש, קליטת טובין, בדיקת

חשבוניות ספקים כל זאת במערכות הייעודיות של החברה. קיום ממשק עבודה שוטף אל מול ספקי

המעגנה ונותני השירות.

4. ניהול קופה קטנה ועריכת דוחות תקופתיים.

5. ביצוע תורנויות ככונן/ית לשעת חירום במעגנה, לרבות מחוץ לשעות העבודה הרגילות של החברה,

בסופי שבוע, ימי חג ומועד, בהתאם לתקנות הנמלים (מעגנות) ולהנחיות הממונה. בעת תפיסת

כוננות, מסייע/ת במתן שירות ותפעול בהתאם לצרכי המעגנה.

6. ביצוע מטלות נוספות עפ"י הנחיית הממונה.

כישורים נוספים המהווים יתרון:

1. רישיון משיט בדרגה 40/20.

2. רישיון נהיגה על טרקטור/מלגזה.

3. מגיש/ת עזרה ראשונה.

4. ניסיון בכיבוי והצלה.

5. ניסיון כמפעיל/ת סירה לביצוע עבודות ימיות / גרירה.

6.היכרות עם מערכתSAP עבור ניהול רכש, הזמנות ותשלומים.

7. ניסיון מעשי בניהול תקבולים (מזומן, אשראי, צ'קים, הוראות קבע) וביצוע הפקדות בנקים.

8. ניסיון מוכח בעבודה מול מחלקות כספים/גזברות.

1. תינתן עדיפות מתקנת למועמדים כמפורט להלן :

1.1. אנשים עם מוגבלות כהגדרתה בחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, ובתנאי כי

אין במוגבלות כדי לגרוע מיכולתו של המועמד לעמוד בדרישות המהותיות של התפקיד – לרבות

ביצוע תורנויות ככונן לשעת חירום במעגנה כהגדרתו לעיל.

1.2. למי שהוא/היא או אחד מהוריו נולד באתיופיה.

1.3. למי שהוא/היא בן/בת העדה הדרוזית.

1.4. לבני/בנות המגזר הערבי (לרבות הצ'רקסים).

2. המועמדים/ות המתאימים/ות ישלחו למבדקי התאמה.

3. המועמדים/ות המתאימים/ות יחויבו בבדיקה ביטחונית ובבדיקת מהימנות. ככל שלא יתקבלו תוצאות

הבדיקה הביטחונית של המועמד/ת הזוכה תוך פרק זמן של שישה שבועות מיום הגשת הבקשה

בעניינו/ה, הוועדה תשקול את המועמדות בשנית.

4. בהתאם לתקנות החברות הממשלתיות (כללים בדבר העסקת קרובי משפחה), תשס"ה – 2005, לא

תישקל מועמדותו/ה של מועמד/ת אשר העסקתו/ה תגרום ליחסי כפיפות ישירים ו/או עקיפים ו/או

לקשרי עבודה כמשמעותם בתקנות לעיל, עם קרובי משפחה המועסקים בחברה או במקרה בה קרבת

המשפחה עלולה לעורר חשש לניגוד עניינים.

5. להנהלה שמורה הזכות לשנות מזמן לזמן את תיאור התפקיד הנ"ל, להוסיף או לגרוע ממנו.

6. תהליך ההגשה הינו מקוון, בכלל זה מילוי טפסים וצרוף מסמכים.

7. הנכם מתבקשים להיכנס לאתר חברת נמלי ישראל לעמוד דרושים.

8. לא תיבחן מועמדות שלא עברה דרך המערכת.

את הבקשה יש להגיש לא יאוחר מיום 29/11/2026

המודעה מתייחסת לנשים/גברים כאחד.

סודיות מובטחת.

* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.