לחברה מובילה בתחום מוצרי קוסמטיקה וטואלטיקה, דרוש/ה עובד/ת למחלקת רגולציה. תיאור התפקיד: - הכנת תיקי מוצר PIF , אישור תוויות וכד'. - עדכון תיקי רגולציה. - מעקב אחרי עדכונים רגולטורים בארץ ובחו"ל. - קשר ישיר עם משרד הבריאות ורגולטורים בחו"ל. - ביצוע בדיקות רגולטוריות. - קשר עם חברות וספקים מחו"ל.
לקבוצת פז דרוש/ה רפרנט/ית גיוס, מערכות ודאטה ניהול, פיתוח ומקסום השימוש במערכת הגיוס הארגונית הובלת הטמעות של מודולים חדשים, אוטומציות ותהליכים דיגיטליים ניתוח נתוני גיוס, משפכים, מקורות גיוס וקמפיינים ניהול קמפיינים דיגיטליים ומדידת אפקטיביות אחריות על תוכנית "חבר מביא חבר" פיתוח מקורות גיוס חדשים וחדשניים הפקת דוחות, מדדים ותובנות לשיפור ביצועי הגיוס
לקבוצת פז דרוש/ה מנהל/ת פרויקטים- תפעול ובקרה קמעונאית ניהול והובלת פרויקטים תפעוליים משלב האפיון ועד ליישום בשטח מעקב, ניתוח ובקרה על פחת בסניפים, זיהוי חריגים ומגמות ובניית תוכניות לצמצום פחת אחריות על תהליכי ספירות מלאי וניתוח פערי מלאי בניית דוחות ומדדי KPI ומעקב אחר ביצועי סניפים הטמעת תהליכים ונהלי עבודה בסניפים וביצוע בקרה על יישומם ניהול משימות ולוחות זמנים ומעקב אחר ביצוע עד לסגירה
דרוש/ה מנהל/ת משרד לחברה הטכנולוגית Magma Group מקבוצת אפקון. התפקיד כולל ניהול עצמאי של כלל הפעילות האדמיניסטרטיבית במשרד, ניהול יומן מנכ"ל, מתן מענה לעובדי החברה, תיאומים ומשימות משרדיות מגוונות תוך שמירה על סביבת עבודה נעימה ומסודרת. עבודה בחברה קטנה ואינטימית בסביבה צעירה ודינאמית. משרה מלאה 08:00 - 17:00 ממשרדי החברה ברחובות.
הזדמנות מדהימה להצטרף ולהתברג בארגון מוביל עם אפיקי קידום רבים! לארגון מוביל בתל אביב דרוש.ה נציג.ת תמיכה טכנית פנים ארגונית. תיאור התפקיד: - מתן תמיכה למשתמשים. - ימים ראשון עד חמישי, 8:00-17:00
לרשת סופרים בפריסה ארצית *דרוש/ה מנהל/ת סניף עם ניסיון. במסגרת התפקיד אחריות על ניהול מלאי, קבלת סחורה , ניהול צוות עובדים , אחריות על נראות החנות קידום מכירות ועוד.. בסניפים: קריית ספר (מודיעין), בני ברק, פתח תקוה, ירושלים
למסעדת הרברט סמואל הממוקמת במלון ריץ קרלטון בהרצליה, דרושים/ות מלצרים/ות בעלי ניסיון בלבד! סרוויס ערב (בהתאם לשעות הפתיחה של המסעדה). ימים א'-ה בלבד ושישי לסירוגין (ללא ימי שבת). המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
חברת נדל"ן מדהימה ומובילה מגייסת סגן.ית אגף רישוי בניה במסגרת התפקיד: • ניהול והובלת מנהלי הרישוי באגף, חלוקת משימות, ניהול יעדים ובקרה על תוכניות העבודה. • קידום וניהול הליכי רישוי, היתרי בנייה, טופסי אכלוס (טופס 4), פרצלציה, איחוד וחלוקה והיטלי השבחה. • ניהול ממשקים מול חברות יזמיות, רשויות סטטוטוריות, מוסדות תכנון, ספקים וחטיבות ההנדסה והשיווק. • אחריות לבקרה תכנונית, עמידה בתנאי התב"ע, הסרת חסמים ועמידה בלוחות זמנים של הפרויקטים. • אחריות לתהליכי רישוי, פיקוח ואכיפה בשכונות המגורים, לרבות עבודה מול גורמי פיקוח ורשויות. • הובלת תהליכי התייעלות, דיגיטציה והטמעת כלי AI ומערכת Monday לשיפור תהליכי הרישוי. • קידום רפורמות בתחום הרישוי, תוכניות בניין עיר, פתרון בעיות ואסקלציות ושיפור השירות הארגוני.
לחברה יציבה בפ"ת דרוש/ה אחראי/ת למוקד איכותי ומשפחתי מה אנחנו מצעים: שכר גבוה, סיבוס, מענק התמדה, מענקים שנתיים ועוד! במסגרת התפקיד: * ניהול רצפת המוקד בזמן אמת, שמירה על רמת שירות גבוהה והובלת צוות הנציגים לעמידה ביעדים. * וידוא זמינות הנציגים, חיבור למערכות במוקד ובבית, ניהול זמני הפסקות ומניעת עומסים. * מתן מענה מקצועי לנציגים בזמן אמת, תמיכה בשיחות מורכבות. מיקום: פתח תקווה ימים א-ה 08:00-17:00 | שישי פעם בחודש.
מחפש/ת את האתגר הבא בעולם השירות והתפעול? אנחנו מחפשים ררכז.ת תפעול מגרש עם יכולת הובלה, סדר וארגון ותודעת שירות גבוהה, לתפקיד מרכזי ודינמי הכולל ניהול פעילות שוטפת ומתן מענה מקצועי לצוות וללקוחות. מה כולל התפקיד? ניהול ותיעדוף הקריאות השוטפות המועברות על ידי צוות השינוע. חלוקת משימות וקריאות בין נהגי השירות בהתאם לצורכי הפעילות. מעקב ובקרה אחר ביצוע המשימות ומתן מענה בזמן אמת לאתגרים בשטח. ביצוע עבודת בק אופיס ותפעול שוטף של מערכות החברה. פתיחת חוזים חליפיים וטיפול אדמיניסטרטיבי בהתאם לצורך. ביצוע מעקב שוטף (Follow-Up) אחר הקריאות עד לסגירת הטיפול ומתן שירות מיטבי ללקוחות. עבודה מול מגוון ממשקים פנים וחוץ ארגוניים.
?? שעות העבודה: 16:00–22:00 מה כוללת העבודה? ניקיון כללי באמצעות מכונות שטיפה, מכונות שאיבה ועוד. מה אנחנו מציעים? * הסעה חזרה הביתה * קרן השתלמות ופנסיה מהיום הראשון * הצטרפות למשפחת **נתון שירות לנכסים** מהיום הראשון ?? לפרטים נוספים: אלמוג – 050-798-8415
לצוות סיסטם ביחידת מערכות מידע, דרוש/ה איש/ת סיסטם מנוסה. התפקיד כולל תחזוקה של חוות שרתים מבוססי Windows ובדגש על Linux, מערכות אחסון וגיבוי, סביבת Citrix, רכיבי תקשורת ואבטחת מידע שונים, ביצוע פרויקטים טכנולוגיים.
דרוש/ה Team Lead חזק/ה ומנוסה להובלת ארכיטקטורת תקשורת וטלפוניה בארגון גדול בפתח תקווה. התפקיד משלב הובלת פרויקטים רוחביים מקצה לקצה ואחריות על שרידות וזמינות המערכות עבור אלפי משתמשים. תחומי אחריות עיקריים: * הובלת צוות אנשי טלפוניה ותשתיות מקצה לקצה. * תכנון, ניהול והוצאה לפועל של פרויקטים מורכבים (שדרוגים, מיגרציות לענן, הקמת מוקדים ואינטגרציות) תוך עמידה ביעדי תקציב וזמנים. * תמיכה ופיתוח תשתיות הטלפוניה וה- VOIP בארגון. * עבודה שוטפת מול צוותי סיסטם ואבטחת מידע ומול ספקי תקשורת ואינטגרטורים חיצוניים. * טיפול באירועים מורכבים, ניתוח מעמיק של ביצועי מערכת והצעת פתרונות מותאמים.
לחברה מובילה בתחום הבטיחות בעבודה - דרוש\ה ממונה בטיחות בעל אישור כשירות בתוקף. המשרה הינה מלאה, בין הימים א'-ה'.
קליטת חשבוניות ספקים ביצוע תשלומים ספקים הפקת חשבוניות ללקוחות • ביצוע התאמות וחיובים • טיפול בכרטיסי אשראי • קליטת חוזים למערכת פריוריטי • עבודה מול ממשקי פנים בחברה • טיפול שוטף בלקוחות וספקים
חברה קמעונאית גדולה מגייסת רכז/ת שירות, מכירות ותפעול. משרה מלאה בקרית גת תיאור התפקיד: שירות לקוחות טכני - מענה לשיחות ומתן פתרון טכני בסיסי. פתיחת קריאות שירות ותיאום טכנאי חוץ במידת הצורך. מכירות - התקשרות יומית ללקוחות קיימים לצורך מכירה שוטפת של קפה. גבייה - ביצוע שיחות תזכורת ללקוחות בהתאם לרשימה מסודרת. הפקת דוחות מכירה עבור צוות המכירות. הפקת תעודות כניסה ויציאה למכונות קפה אצל לקוחות. תיאום יומן התקנות. תיאום יומן קריאות שירות.
ניהול והובלת צוות נציגי שירות במוקד הטלפוני. • אחריות על הפעילות השוטפת במהלך המשמרת ומתן מענה מקצועי לנציגים. • בקרה על ביצועי הצוות, זמני שיחה, עמידה ביעדי שירות ואיכות. • חניכה, ליווי ופיתוח מקצועי של חברי הצוות. • טיפול בפניות מורכבות ומתן פתרונות ללקוחות בעת הצורך. • עבודה שוטפת מול ממשקים פנים ארגוניים לקידום השירות וייעול תהליכי העבודה. • ביצוע שיחות מנהל ללקוחות לנציגים לפי צורך • ביצוע שיחות משוב לנציגים העבודה הינה במשרה מלאה א-ה בין השעות 07:00-17:00/08:0018:00 ימי שישי לסירוגין יש להיות בזמינות לשעות נוספות ע"פ צורך המשרה ממוקמת בלוד
לחברת נדלן הנערכת להנפקה בתקופה הקרובה דרוש/ה חשב/ת חברה. הזדמנות להוביל את עבודת החשבות בשלב ההיערכות להנפקה ולקחת חלק בהכנת החברה לדיווח כחברה ציבורית. **מה כולל התפקיד?** - אחריות על סגירות תקופתיות והכנת דוחות כספיים. - השתתפות בהכנת הדוחות והמידע הכספי הנדרשים לתהליך ההנפקה. - עבודה מול רואי החשבון המבקרים והיועצים המלווים את החברה. - חיזוק תהליכי הבקרה והדיווח הכספי לקראת המעבר לחברה ציבורית.
הובלת אסטרטגיית האיתור הפרואקטיבית של הארגון, ציד אקטיבי של מועמדים איכותיים (בדגש על מועמדים פאסיביים) במגוון עולמות – מטה, תפעול, אחזקה, בטיחות ומשרות שטח. יצירת מאגר כישרונות זמין ואיכותי, ושימוש בדאטה ובטכנולוגיה כדי לקצר את זמני הגיוס ולתמוך ברציפות התפעולית של החברה. • איתור וציד מועמדים למשרות מטה, תפעול ושטח באופן יצירתי ופרואקטיבי מחוץ ללוחות הדרושים הסטנדרטיים, תוך שימוש במגוון ערוצים – LinkedIn Recruiter, קבוצות Facebook ממוקדות, קהילות מקצועיות, נטוורקינג ומאגרים פנימיים וחיצוניים. • פרסום ויישום שיטות סורסינג למשרות בערוצי הגיוס השונים בהתאם לאסטרטגיית האיתור. • עבודה מול מנהלת הגיוס ורכזות גיוס להבנת עומק של דרישות המשרה, יצירת אסטרטגיות גיוס ניתנות להרחבה ועמידה ביעדים. • יצירת קשר יעיל, שיווקי ומותאם אישית מול מועמדים פוטנציאליים, ליווי ותמיכה שלהם בשלבי היצירה הראשוניים, והבטחת חוויית מועמד ברמה הגבוהה ביותר. • יצירת Pipeline: קיום שיחות היכרות קצרות וסינון ראשוני לבדיקת התאמה מקצועית, ציפיות שכר וזמינות, והעברת המועמדים המתאימים לרכזות הגיוס להמשך תהליך. • ניתוח נתונים, מדידת אפקטיביות הערוצים והצגת תובנות. • ביצוע מחקרי שוק, מיפוי חברות מתחרות, מעקב אחר מגמות בתעשייה ושיטות עבודה מומלצות. • הזנה, תיעוד ועדכון שוטף של המועמדים במערכת ה-ATS הארגונית. • לקיחת חלק והובלת יוזמות גיוס ארגוניות לקידום מותג המעסיק • אתגור שיטות הגיוס המסורתיות באמצעות הכנסת כלי , AI אוטומציות וגישות חדשניות. כישורים ומיומנויות: • יכולת עבודה מעולה בצוות, יחסי אנוש מצוינים, גישה חיובית ואנרגיות גבוהות. • יכולת כתיבה גבוהה והבנה שיווקית ליצירת פניות מושכות ומותאמות אישית. • סקרנות, אוריינטציה טכנולוגית גבוהה ויכולת ללמוד ולחקור תחומים חדשים במהירות. • סדר, ארגון ויכולת עבודה במספר משרות במקביל . • אנגלית ברמה גבוהה ימים ושעות עבודה : משרה מלאה א'-ה' 8:00-16:30 (עם נכונות לשעות נוספות ע"פ הצורך). מיקום: רחוב הטחנה 1 קומה 5 , כפר סבא תנאים מלאים כעובד/ת חברה מהיום הראשון, הכוללים: תשלום שעות נוספות, נסיעות והפרשות לפנסיה בהתאם לחוק. קרן השתלמות לאחר 3 חודשים, רטרואקטיבית מהיום הראשון. מעטפת רווחה הכוללת מתנות בחגים ובימי הולדת, נופש חברה שנתי, נסיעות חינם בקווי מטרופולין בהצגת כרטיס עובד ועוד. המשרה פונה לנשים ולגברים כאחד.
ניהול הזמינות של מוקדי השירות הפרוסים ברחבי הארץ . אחריות לעמידה ביעדי זמינות. אחריות על טיפול באירועים חריגים ודיווחי תקלות במהלך משמרת. מעקב ובקרה על יעדים לאורך המשמרת והפקת דוחות ביצועים.
משרה מלאה ויציבה לטווח ארוך | א׳–ה׳ | 08:00–17:00 לחברה משפחתית, ותיקה ויציבה בתחום המזון דרוש/ה עובד/ת מנוסה, אחראי/ת, אסרטיבי/ת ובעל/ת מוסר עבודה גבוה, המעוניין/ת להשתלב במקום עבודה קבוע לטווח ארוך. חשוב להכיר את אופי המשרה: מדובר בתפקיד מרכזי, אינטנסיבי ובעל אחריות רבה, המחייב נוכחות רציפה לאורך יום העבודה, זמינות קבועה בשעות 08:00–17:00, מחויבות גבוהה ויכולת עבודה עצמאית. אנו מחפשים אדם רציני, יציב תעסוקתית, בעל ניסיון מקצועי משמעותי, שמגדיל ראש, יוזם, יודע לקבל החלטות ולשמור על סבלנות וקור רוח גם במצבי לחץ ועומס. המשרה מתאימה במיוחד למועמדים ולמועמדות מנוסים המחפשים מסגרת עבודה קבועה, יציבה ומחייבת לאורך זמן. מה כולל התפקיד? קבלת הזמנות ומתן שירות מקצועי ללקוחות עסקיים. עבודה שוטפת מול ספקים, מסעדות, סופרים ואטליזים. בדיקת מלאים, מחירים, חוסרים והגעות סחורה. עבודה ותיאום מול סוכני מכירות. מכירות יזומות, ניהול משא ומתן וסגירת עסקאות. טיפול בשינויים, תקלות ובעיות בזמן אמת. הזנת הזמנות ונתונים ועבודה שוטפת בתוכנת חשבשבת. ניהול מספר משימות במקביל, תוך תיעדוף נכון, סדר ודיוק.
חברה בפתח תקווה מגייסת נהג משאית לחלוקה ולתפעול כללי, עם רישיון ג' למשאית 5 טון. משרה מלאה, התחלה מיידית, ואין צורך בניסיון!! תיאור התפקיד: - חלוקת סחורה ללקוחות החברה בפריסה רחבה - תפעול כללי לפי צרכי החברה - עבודה בסביבה יציבה ומסודרת לטווח ארוך שכר ותנאים: - שכר גבוה ותנאים מעולים למתאימים/ות - משרה מלאה בימים א'-ה' בין השעות 08:00–17:00 (יום ג' עד 16:00) - ימי ו' לסירוגין בין השעות 08:00–13:00 - מיקום: פתח תקווה
דרוש/ה איש/ת מוקד עסקי למחלקת שרות עסקי ותמיכה בשירותי הענן והתקשרות של חברת טריפל סי. התפקיד כולל מענה טלפוני ללקוחות עסקיים, פתיחת קריאות, טיפול או/ו ניתוב לנציגי תמיכה אחרים, ניטור ומעקב אחרי קריאות והזמנות ומשימות בק אופיס נוספות.
רשת סופרמרקטים במרכז מגייסת מנהלי סניפים לפתח תקווה, לאור יהודה, לגן יבנה, לאזור, ליהוד, למזכרת בתיה וראשל"צ. 14,000-18,000 ₪, משרה מלאה!! תיאור התפקיד: - ניהול שוטף של הסניף והצוות - הובלת העובדים לעמידה ביעדי המכירות והשירות - אחריות על סידור הסחורה, המלאי ונראות הסניף - גיוס, הכשרה וליווי של עובדים - עבודה מול הנהלת הרשת ויישום נהלי החברה שכר ותנאים: - 14,000-18,000 ₪ - משרה מלאה - 07:00-16:00 - החזר נסיעות - מיקום: פתח תקווה, אור יהודה, גן יבנה, אזור, יהוד ומזכרת בתיה, ראשון לציון
מחפשים/ות תפקיד עם נשמה? הצטרפו לנבחרת השיקום שלנו בנתניה! אם עולם בריאות הנפש בוער בכם, אם אתם מחפשים עבודה שהיא לא רק "משמרת" אלא מסע רגשי ומקצועי – המקום שלכם איתנו. אנחנו מגייסים מדריכי/ות שיקום למסגרת ייחודית המלווה נפגעי/ות טראומה מינית בתהליכי החלמה למה כדאי לכם לעבוד אצלנו? הכשרות חודשיות בתחום הטראומה והשיקום, הדרכה פרטנית שבועית מעו"ס והדרכה קבוצתית עם מנהלת המסגרת הזדמנות פז לסטודנטים/ות למקצועות הטיפול לצבור ניסיון מעשי ב"קו הראשון" של עולם השיקום ערבי צוות, טיולים שנתיים, מתנות בחגים וסביבת עבודה משפחתית ותומכת מה כולל התפקיד? עבודת שטח אמיתית ומרגשת: ליווי הדיירים/ות ברגעי היומיום שיחות אישיות ובניית קשר של אמון בתוך הבית שלהם התפקיד דורש בשלות, יכולת הכלה ועבודה בצוות משרה מלאה / חלקית במשמרות בוקר וערב + סופ"ש אחת לחודש