לפנימיות לנוער בסיכון מחפשים מורים.ות פרטיים.ות
אלאורלפנימיות לילדים ונוער בסיכון מחפשים מורים.ות פרטיים.ות לשיעורי עזר ותגבור לימודי במגוון מקצועות! מיקום המשרה- פרדס חנה/ זכרון יעקב
דרושים מורה+פרטי: מצאנו 22 הצעות עבודה חדשות עבורך
רשימת משרות
מורים ומתרגלים למרכז למידה מניפה בירושלים
מניפהדרושים/ות מורים/ות למתמטיקה, אנגלית ומקצועות רבי־מלל לעמותת מניפה דרושים/ות מורים/ות ומתרגלים/ות להוראה ותגבור תלמידים במרכזי למידה בגבעת רם בירושלים התפקיד כולל: הוראה ותגבור במתמטיקה, אנגלית ומקצועות רבי־מלל עבודה עם בני נוער בקבוצות ובאופן פרטני סיוע לימודי, חיזוק מיומנויות למידה והנעת תהליכים יצירת קשר משמעותי ומעצים עם התלמידים
סייעות/תומכות למידה לגני ילדים בעיריית ת"א
יוזמה (יונתן דאוס) בע"מלגני ילדים בעיריית ת"א דרושים/ות סייעות/תומכות למידה לגני עירייה גילאי 3-6 בצפון תל אביב שכר שעתי גבוה במיוחד + נסיעות אופציה 1: 7:30עד 14:30 אופציה 2: 10 או 12 עד 17 עבודה חמישה ימים בשבוע (יש יום חופשי). שכר גבוה בין 65-71 ש"ח.
דרושים מורות ומורים מחליפים
מורה להחלפהמחפשים עבודה עם המון גמישות ועם המון משמעות הצטרפו לאתר מורה להחלפה - subteacher.co.il מערכת ייעודית המסייעת לבתי הספר לאתר מורות ומורים מחליפים ותתחילו לקבל הצעות למילוי מקום מבתי ספר בזמן ובמקום שתבחרו. *העסקה מתבצעת ישירות על ידי משרד החינוך
דרוש/ה מורה למתמטיקה למרכז למידה בפתח תקווה
ד"ר לוגידרוש/ה מורה למתמטיקה למרכז למידה בפתח תקווה עבור תלמידי תיכון בכיתה י"ב - הכנה לבגרות של 4 ו-5 יחידות ימים: א' + ב' שעות פעילות: 16:00-20:00 עבודה בקבוצות קטנות של עד 7 תלמידים שכר: 100 ש"ח לשעה + נסיעות לפי חופשי יומי
דרוש/ה מורה למדעים לכיתות ו׳- ראשון לציון
TEACH INלרשת TEACH IN דרוש/ה מורה למדעים לבית ספר בראשון לציון דרוש/ה מורה למדעים להוראת כיתות ו׳ באווירה מקצועית ונעימה. פרטי המשרה: ימי רביעי: 6 שעות שבועיות – שעות 1–6 ימי שישי: 4 שעות שבועיות – שעות 1–4 סה״כ 10 שעות שבועיות הוראה בכיתות מלאות תחילת עבודה: לאחר חג סוכות
מורה למתמטיקה - הכנה לבגרות - קיבוץ סאסא
קידום ידע והשכלה בע"מחברת קידום, חברת השכלה מובילה הפועלת בפריסה ארצית בבתי ספר ובמרכזי לימוד, מגייסת מורה למתמטיקה להוראה בקיבוץ סאסא. פרטי המשרה מיקום: קיבוץ סאסא(אזור גליל עליון/צפת/מעלות תרשיחא) מהות התפקיד: הוראת מתמטיקה לכיתות י"ב, הכנה לבגרות (3–5 יח"ל) תחילת הפרויקט: אחרי החגים 5 ימי מרתון הכנה לבגרות חורף - מעטפת פדגוגית מלאה לאורך כל הדרך - אפשרות להשתלב בפרויקטים נוספים של החברה בהמשך!!
מורה לאנגלית ו/או מתמטיקה בבאר שבע
קידום ידע והשכלה בע"מחברת קידום, חברת השכלה מובילה הפועלת בפריסה ארצית בבתי ספר ובמרכזי לימוד, מגייסת מורה לאנגלית ומתמטיקה לעבודה במסגרת תכנית גפ״ן. *****ניתן להשתלב במקצוע אחד מבין המקצועות, תינתן עדיפות למורים המנוסים בהוראת שני המקצועות****** פרטי המשרה הוראת אנגלית ומתמטיקה לכיתות ז׳–ט׳ פעם בשבוע – ימי שישי ! שעות: 08:30–13:30 תחילת עבודה - נובמבר - הכשרה וליווי מקצועי על חשבוננו - מעטפת פדגוגית מלאה לאורך כל הפרויקט - אפשרות להשתלב בפרויקטים נוספים של החברה
סייע/ת תינוקייה בגן פרטי ברמה"ש - שכר גבוה!!
JOB SPACEלגן פרטי ברמת השרון דרוש/ה סייע/ת לתינוקייה! עבודה עם חום ואהבה לתינוקות, בסביבה חמה ומשפחתית. אין תעודת מטפל/ת? המעסיק ידאג להוציא אתכם/ן להכשרה! תיאור התפקיד: - טיפול בתינוקות בחום ובאהבה. - העברת פעילויות: משחק, שירה וסיפורים. - החלפת טיטולים והשכבה לישון. - שמירה על ניקיון, סדר והיגיינה. שכר ותנאים: - שכר 9,000-10,000 ₪ ברוטו! - הכשרה מקצועית על חשבון המעסיק - למי שאין תעודת מטפל/ת! - משרה מלאה, עם עבודה בשישי אחת לחודש בלבד. - עבודה בגן פרטי בסביבה חמה ומשפחתית. - מיקום: רמת השרון
מדריך מוצר רכב פרטי | הצטרפו לכלמוביל !
כלמובילמטרת התפקיד: העלאת רמת המקצועיות וההכרות עם מותגי הרכב הפרטי, הטכנולוגיות והדגמים השונים המיובאים על ידי כלמוביל בקרב אנשי מכירות וגורמים נוספים איך ייראה היום שלך? הדרכה של ידע מוצרי ותמיכה מקצועית ברשת אולמות המכירה ומרכזי השירות ביצוע הדרכות של דגמים וטכנולוגיות חדשות הכשרת ידע טכני ומוצרי לאנשי מכירות בכניסה לתפקיד הטמעת טכנולוגיות מתקדמות בעולם הרכב החשמלי והנעות אלטרנטיביות פיתוח חומרי הדרכה ומערכי שיעור פרונטאליים, דיגיטאליים ומתוקשבים עבודה במערכות ניהול הידע וההדרכה של יצרני הרכב, השתתפות בהדרכות מקוונות ופרונטליות של היצרנים, עריכה ותרגום של חומרי ההדרכה והתאמתם לצרכים המקומיים תוך עמידה בדרישות היצרן תחקור ובניית בסיס ידע רחב בעולם הרכב ותחזוקת אתר למידה וניהול הידע שיתוף פעולה עם מחלקות השיווק בהכנת הדרכות, תוצרי הדרכה ולמידה המותאמים ללקוחות קצה ביצוע הדרכות ותמיכה בלקוחות אסטרטגיים ובגורמי שירות לקוחות השתתפות בתהליכי השקה של דגמים חדשים ועבודה מול עיתונאי רכב ניהול ממשק עבודה שוטף עם חטיבות המכר, השיווק וממשקים שונים בחברה
מדריך מוצר רכב פרטי
כלמובילמטרת התפקיד: העלאת רמת המקצועיות וההכרות עם מותגי הרכב הפרטי, הטכנולוגיות והדגמים השונים המיובאים על ידי כלמוביל בקרב אנשי מכירות וגורמים נוספים איך ייראה היום שלך? הדרכה של ידע מוצרי ותמיכה מקצועית ברשת אולמות המכירה ומרכזי השירות ביצוע הדרכות של דגמים וטכנולוגיות חדשות הכשרת ידע טכני ומוצרי לאנשי מכירות בכניסה לתפקיד הטמעת טכנולוגיות מתקדמות בעולם הרכב החשמלי והנעות אלטרנטיביות פיתוח חומרי הדרכה ומערכי שיעור פרונטאליים, דיגיטאליים ומתוקשבים עבודה במערכות ניהול הידע וההדרכה של יצרני הרכב, השתתפות בהדרכות מקוונות ופרונטליות של היצרנים, עריכה ותרגום של חומרי ההדרכה והתאמתם לצרכים המקומיים תוך עמידה בדרישות היצרן תחקור ובניית בסיס ידע רחב בעולם הרכב ותחזוקת אתר למידה וניהול הידע שיתוף פעולה עם מחלקות השיווק בהכנת הדרכות, תוצרי הדרכה ולמידה המותאמים ללקוחות קצה ביצוע הדרכות ותמיכה בלקוחות אסטרטגיים ובגורמי שירות לקוחות השתתפות בתהליכי השקה של דגמים חדשים ועבודה מול עיתונאי רכב ניהול ממשק עבודה שוטף עם חטיבות המכר, השיווק וממשקים שונים בחברה
לתיכון פרטי בת"א דרוש/ה רכז/ת תנ"ך
רועי קריבלמשרה מלאה בתיכון רועי קריב המרכז להוראה פרטית בצפון תל אביב דרוש/ה רכז/ת תנ"ך! חמישה ימים בשבוע, 9:00-17:00 (גמישות קלה) מה כולל התפקיד? - ניהול צוות מורי המקצוע - אחריות יומית על מערכות המורים והתלמידים במקצו - כתיבה ועריכת תכנים פדגוגיים ומערכי שיעור בנושאים הנלמדים - עבודה משותפת עם צוות רכזי השכבות והמקצועות, הנהלה וצוות המשרד
נציגי/ות מכירה דיגיטל ופגישות וידאו בצריפין
קבוצת שלמה SIXTמכירה דיגיטלית משולבת וידאו/טלפוני בתיאום מראש ובפעילות יזומה עם לקוחות המעוניינים בליסינג פרטי / תפעולי משרה מלאה ימים א-ה 9:00-17:00 ללא שישי ***אופציה למשמרת ערב עד 20:00 שכר בסיס 9000
גננות ומטפלות לגן בשרון | תנאים מעולים וצוות חם
מיי פייס השמה בחינוךגן ילדים פרטי באזור השרון (סמוך לנתניה) מחפש גננות ומטפלות שאוהבות באמת לעבוד עם ילדים קטנים, ויודעות לתת להם ביטחון, חום ושגרה יציבה. מה מציעים: • תנאים טובים ותגמול הולם למתאימות • צוות קטן ותומך, עם ליווי מקצועי שוטף • סביבת עבודה מסודרת, חמה ומכבדת • משרה מלאה ויציבה לאורך זמן התפקיד כולל: • ליווי יומיומי של קבוצת ילדים – קבלה, ארוחות, שינה והיגיינה • הפעלת פעילויות והעשרה בהתאם לגיל הילדים • יצירת אווירה בטוחה, רגועה ומזמינה בגן • תקשורת שוטפת ואמינה עם ההורים • שמירה על ניקיון, סדר ובטיחות בסביבת הילדים אם יש לכן יד חמה עם ילדים ורצון להיות חלק מגן שמתנהל ברמה גבוהה – נשמח להכיר.
איש/ת צוות לגני מרכז מונטסורי בכפר הירוק
מרכז מונטסורימרכז מונטסורי – חינוך שמתחיל בלב למרכז המונטסורי בכפר הירוק, דרושים אנשי צוות עם לב גדול לעבודה עם ילדים בגילאי שנה-6 תנאים טובים ואפשרויות להתפתחות צוות איכותי, מגובש ותומך ליווי והכשרה מקצועית סביבה חמה, משפחתית ומכבדת אצלנו לא רק עובדים – אלא משפיעים, מלווים ומתפתחים. הזדמנות ללמוד את שיטת מונטסורי המתפתחת במהירות בישראל, להרחיב ידע, לרכוש כלים מקצועיים ולהיות חלק מעשייה חינוכית משמעותית בכל יום. פרטי המשרה: משרה מלאה או חלקית שכר 50–55 ₪ לשעה ברוטו (בעלי ניסיון עד 60 ₪) תנאים סוציאליים מלאים שעות נוספות לפי חוק נסיעות, פנסיה וכל הזכויות
צוות למעון חדש בנתניה - תנאים מעולים ובונוס
מיי פייס השמה בחינוךמעון חדש לגילאי לידה עד 3 במרכז נתניה פותח את שעריו, ומגייס את נשות הצוות שיצמחו איתו מהיום הראשון. קבוצות קטנות, גן מעוצב ומאובזר, ואווירה משפחתית באמת - בלי דיסטנס. מה מציעים לך: - שכר מתגמל ותנאים סוציאליים מלאים מהיום הראשון - ביגוד והבראה מוגדלת לפי מגזר ציבורי + בונוס התמדה - עבודה בקבוצות קטנות שמאפשרת יחס אישי ורוגע - מקום לביטוי עצמי ויצירתיות בעבודה החינוכית - מיקום נגיש מאוד לתחבורה ציבורית במרכז נתניה התפקידים המוצעים: - גננת מובילה: הובלת הקבוצה, בניית תכנים חינוכיים והובלת צוות הגן - נשות צוות / סייעות: ליווי חם של הקטנטנים לאורך היום, תמיכה בפעילויות ושמירה על סביבה בטוחה - מבשלת: הכנת ארוחות מזינות, בריאות וטעימות לילדי המעון המשרה מיועדת לגברים ולנשים כאחד.
לעיריית כפ"ס דרוש/ה מ"מ רכזת חינוך משלים לחטיבות
החברה העירונית כ"סלעיריית כפר סבא דרוש/ דרושה מ"מ רכזת חינוך משלים לחטיבות (מספר משרה 2006/26) דרגת המשרה: דירוג חינוך ונוער בהתאם להשכלה היקף משרה: 80% משרה כפיפות: סגן מנהל אגף תרבות והחברה לתרבות הפנאי לנושא כספים תיאור התפקיד: אחריות כוללת על פיתוח, ניהול, ליווי ותפעול קורסי מערך החינוך המשלים בחטיבות הביניים בעיר. התפקיד מתמקד בפיתוח אישי וחברתי של תלמידי החטיבות (ז'-ט'), התמדתם בתוכניות והכוונתם לקראת המגמות הרלוונטיות בתיכונים. איתור תכנים ובנייה פדגוגית-חברתית: איתור ובחירה: איתור תוכניות העשרה ומפעילים איכותיים הייעודיים לגילאי חטיבות. בשת"פ עם חברות: אישור מדריכי/ות הנוער לפני הגעתם להדרכה עפ"י מקצועיות וגישה מותאמת לנוער. פיקוח על יישום סילבוס הקורסים והבטחת איכות התכנים, תוך דגש על רלוונטיות לקבוצת הגיל ועמידה בסטנדרטים של קורסים עירוניים. שימור משתתפים וצמצום נשירה לאורך הקורס ע"י שמירה על איכות ועניין התכנים וע"י מתן יחס אישי לתלמידים, תוך מתן מענה לקשיים לימודיים, טכנולוגיים או חברתיים במהלך המפגשים. שיווק, גיוס ויצירת קהילה: אסטרטגיית שיווק: בנייה והפעלה של תוכנית שיווק הכוללת מעבר בכיתות תוך תיאום עם המנהלות/סגניות, הפצה רוחבית של הפרסומים בכל החטיבות באמצעות מיילים להורים, קבוצות וואטסאפ עירוניות, הנהגות הורים. ליווי וקשר רציף (ניהול קהילה): מתן אוזן קשבת ומעטפת תמיכה למשתתפים בהתמודדות קשיים לימודיים, חברתיים או אחרים, ופעולה אקטיבית לפתרון משברים בזמן אמת. ניהול קבוצות WhatsApp של ההורים לצורך עדכונים שוטפים (בקורסים טכנולוגים – העברת סיכומי שיעור ותרגולים, במטרה לרתום את ההורים כשותפים לשימור רצף הלמידה והטמעת התרגול בבית). ליווי ובקרה על קבוצות WhatsApp של תלמידים: פיקוח ובקרה בקבוצות של המשתתפים (באחריות ביצועית של המפעיל), תוך הבטחת שיח מכבד. ייזום פרוייקטים רוחביים לגילאי חטיבות ופתיחת מחזורים נוספים (קורסים קצרים) בהתאם לביקוש בשטח. ניהול תפעולי ולוגיסטי: הפעלה בשטח: קשר רציף ושיתוף פעולה עם הצוות החינוכי במוקדים השונים: חטיבות הביניים, בית רייזל, אקדמיה, אשכול פיס. נוכחות במוקדים השונים, פיקוח וביקורת: שיעורי הניסיון בתחילת השנה (חובה) ולאחר מכן באופן רציף עפ"י הצורך: מעקב אחר התנהלות תקינה של המדריכים בהתאם לנהלים שהוגדרו, בדיקת שביעות רצון של התלמידים/ות ואיתור פערים. שמירה על תשתיות וציוד במוקדים השונים לרבות מעבדות המחשבים בחטיבות. בקרת רישום ותשלומים: פיקוח על רישום וגבייה, תוך קשר עם המפעילים ועם מרכז השירות. כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י הממונים.
מנהל מחלקת ספורט בנס ציונה
החברה לתרבות ופנאי* מנהל מחלקה העומד בראש מערכת הספורט . מועסק בחברה בהתאם להנחיות וצורכי הרשות המקומית. אחראי לביצוע פעולות הספורט ביישוב ותכנון שנתי ורב שנתי של הספורט בחברה, בתיאום עם מינהל הספורט, משרד התרבות והספורט, מוסדות החינוך ואגודות הספורט, ובהתאם להנחיות הגורמים המוסמכים ברשות המקומית. * מטרת העיסוק תכנון וביצוע פעילויות ספורט עממיות ותחרותיות ברשות המקומית, כולל אגודות ספורט. מטרות ותחומי אחריות : * אחריות לארגון חוגי ספורט לילדים, לנוער ולמבוגרים ולארגון מפעלי ספורט והפעלתם. * אחריות להפעלת מרכזי ספורט קהילתיים/שכונתיים ולהפעלת מרכזים יישוביים לטיפוח מצוינות. * אחריות לטיפוח הספורט הייצוגי בחברה. * אחריות לתחזוקת מתקנים ואולמות ספורט בעיר. * אחריות לקידום ועידוד אורח חיים בריא בקרב תושבי העיר, אירועי ספורט עירוניים וספורט עממי. פירוט המטלות : *אחראי להגשת תכנית עבודה שנתית לביצוע פעילות ומפעלי ספורט בעיר לאישור מנכ"ל החברה. * אחראי לארגון החוגים לילדים, לנוער ולמבוגרים ולפיקוח עליהם, להנחיית מדריכי הספורט ולפיקוח על סוגי הספורט המתקיימים בעיר. * עורך סיורים בבתי הספר לגילוי כישרונות צעירים בענף הספורט ולטיפוח מחוננים. *אחראי להפעלת מרכזי ספורט קהילתיים/שכונתיים. לרבות גיוס המדריכים וארגון הפעילויות ופיקוח עליהם. * אחראי להפעלת מרכזים עירוניים/יישוביים לטיפוח מצוינות ישירות על ידי החברה או באמצעות אגודות הספורט השונות (כדורסל, כדור יד, טניס שולחן וכו) אחראי לארגונם ולהפעלתם של מפעלי ספורט (תחרויות, טורנירים, ימי ספורט ,מופעים) ולהפעלת ליגות בענפי ספורט שונים. * אחראי לתכנון אירועי ספורט מקומיים לתושבי העיר כגון: צעדות, ימי ספורט וכו' * אחראי לארגון מפעלי ספורט ונופש מרכזיים בחופשות ולתיאום מפעלים אלו עם המורים לחינוך גופני ועם גורמים אפשריים כגון: בתי ספר, מתנ"סים, מרכזים קהילתיים, אגפי העירייה וכו' * אחראי לטיפוח הספורט הייצוגי ובכלל זה אחריות להקמה ולטיפוח של נבחרות ספורט בענפי הספורט השונים בהתאם למדיניות החברה, הנגזרת מתכנית האב היישובית בספורט. * אחראי לתחזוקה במתקנים ובאולמות (תחזוקה שוטפת ותחזוקת שבר) ולהגשת דיווח מעודכן על המתקנים. * משתתף בהגדרת הדרישות והאפיון של תכנית רב שנתית לבניית מתקנים ואולמות בעיר. שותף למעקב אחר ביצוע התכנית. * אחראי להנחיית המדריכים ורכזי הספורט האזוריים/ענפיים באופן ביצוע עבודתם להדרכתם ולשיפור הידע והרמה המקצועית באמצעות קורסים והשתלמויות. * מפקח על אופן עבודתם של המדריכים והעובדים האחרים הכפופים לו– הן באופן ישיר והן באמצעות קבלת דיווחים שוטפים. * מבצע כל מטלה המנותבת לו ע"י מנכ"ל החברה ו/או העירייה בנוסף למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של המחלקה. * מקפיד להיות צמוד בכל החלטותיו ופעולותיו לחוקים, לצווים ולנהלים, התקפים בשירות הציבורי בכלל, בשלטון המקומי בפרט וברשות המקומית בפרט. * מציע למנכ"ל החברה שינויים ותוספת לקריטריונים, לסטנדרטים ולנהלים תקפים המתייחסים לתחומי אחריותו ולפעילותו. * מציע למנכ"ל החברה שיפורים ושינויים בשיטות העבודה, בדפוסי הפעולה, בנהלים התקפים, בטפסים, בשאלונים ובכל דרך אחרת לשיפור היעילות והאפקטיביות שלו ושל עובדיו. * עובד בתאום מלא ובשיתוף פעולה עם המפקח/ת על הספורט והנהלת מינהל הספורט במשרד המדע התרבות והספורט. כפיפות: מנכ"ל החברה ( מונחה מקצועית ע"י מינהל הספורט)
מטפל/ת לגן פרטי
גן שילתלגן ילדים פרטי ואיכותי במזרח נתניה דרוש/ה מטפל/ת מסור/ה ואחראי/ת. תפקיד משמעותי הכולל דאגה וטיפול בילדים בסביבה נעימה ותומכת, עם תנאים מעולים המובטחים למתאימים/ות.
רכז/ת אדמיניסטרטיבי/ת לתחום בגרויות ייחודיות
מכון דוידסון לחינוך מדעימכון דוידסון לחינוך מדעי הוא עמותה ללא מטרות רווח, המשמשת כזרוע החינוכית של מכון ויצמן למדע. אנו מאמינים בחיבור בין אנשים למדע ולכן אנו יוזמים, מארגנים ומפעילים קשת רחבה של תוכניות בחינוך מדעי. תחום בגרויות במכון דוידסון לחינוך מדעי מפעיל תוכניות חינוכיות מגוונות הפונות לתלמידים, מורים ומוסדות חינוך ברחבי הארץ. התוכניות כוללות פעילויות רחבות היקף - מסדנאות ומחנות קיץ ועד תוכניות תלת-שנתיות מול משרד החינוך ומוסדות שונים. הרכז/ת הוא/היא חוליה מרכזית בתיאום ובביצוע המערך הלוגיסטי המורכב הנדרש להפעלת התוכניות, תוך עבודה מול ממשקים רבים ומגוונים. תיאור התפקיד: • תיאום ועבודה שוטפת מול גורמים חיצוניים - משרד החינוך, בתי ספר ורכזים במסגרות חינוך מגוונות. • ניהול הסדרים לוגיסטיים מורכבים לתוכניות חינוכיות מגוונות - סידור לינה לתלמידים במחנות, הזמנת אוכל ותיאום חללי לימודים בתוך המכון. • הפעלה מרחוק של ספקים בזמן מחנות, תחת לוח זמנים מוקפד ומספר משימות במקביל. • איסוף והזנת ציוני בגרות לאחר קבלת נתונים ממורי התוכניות השונות, תחת עמידה בלוח זמנים מוקפד ותכנון מראש. • עבודה מול גורמים פנים ארגוניים כולל מורים, מנהלי תוכניות, שירות לקוחות ומחלקות שונות, ועבודה צמודה למנהלת התחום בשוטף. • ארגון מידע ותיעוד של רישומים, נוכחות ופרטי משתתפים בתוכניות השונות. • תיאום לוחות זמנים ותכנון לוגיסטי מתקדם עבור פעילויות מקבילות ומשולבות. • טיפול בבקשות, פניות ובעיות שוטפות של משתתפים ומוסדות חינוך.
נשות צוות לגנים בראשל״צ –תנאים מעולים וגמישות
מיי פייס השמה בחינוךגן פרטי וחם בראשון לציון, עם קבוצה רב-גילאית מתוקה (חצי שנה עד 3), מתרחב ומחפש אשת צוות שאוהבת את הגיל הרך. מקום שבו הצוות הוא משפחה והילדים מרגישים בבית. מה אנחנו מציעים: - הדרכה צמודה, ליווי וייעוץ מקצועי מהיום הראשון - עבודה א'-ה' בלבד, בין 07:00-17:00 - משרה מלאה או חלקית עם גמישות בשעות ובימים - צוות קטן, תומך ואווירה ביתית - תנאים מסודרים והוגנים התפקיד כולל: - ליווי פעוטות מגיל חצי שנה עד 3 לאורך היום - מענה לצרכים היומיומיים של הפעוטות - הפעלות ופעילויות בהתאם לסדר היום - עבודה משותפת עם צוות הגן - קשר שוטף עם ההורים
רכז/ת תכנית היל"ה (קידום נוער) 212/2026
עיריית הרצליהמכרז פנים/חוץ מס' 212/2026 בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם – 1979, מכריזה בזאת עיריית הרצליה על משרה פנויה כדלקמן: דרוש/ה: מרכז/ת תכנית היל"ה (קידום נוער) מינהל חינוך, האגף לחינוך על יסודי – היחידה לקידום נוער כפיפות: מנהלת היחידה לקידום נוער היקף המשרה: 100% דרוג: חינוך, נוער חברה וקהילה (דרגה בהתאם להשכלת המועמד/ת) תיאור התפקיד: • ניהול והפעלת מערכת למידה -תוכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער ברשות המקומית - הלמידה מכוונת להשלמת השכלה פורמלית ( 12 שנות לימוד ו/או בגרות) לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרת חינוכית פורמלית • שותפות בצוות הרב מקצועי של היחידה ובניית תוכנית השכלתית המותאמת לכל נער/ה (12 שנות לימוד ו/או בגרות) • איתור וריכוז נתונים על בני הנוער הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהלת היחידה לקידום נוער • אחריות לאבחון וקליטת בני הנוער, לשילובם במסלול המתאים ובתוכנית למידה עפ"י הרמות הלימודיות ולבניית מערכת אישית מותאמת • אחריות להתאמת המסגרת הלימודית, לתוכנית הלימודים ולקביעת מקום הלימוד • ביצוע מעקב אחר ההישגים הלימודיים ואחריות על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים • אחריות כוללת לארגון, ניהול ותפעול מערך בחינות הבגרות ביחידה כולל מסירת מחברות הבחינה למרכז הבחינות בתום כל מבחן • ניהול צוות מורים- שותפות באיתור ובגיוס המורים המתאימים לאוכלוסיית בני הנוער, ניהול והנחיית המורים בתכנים ושיטות הלימוד, פיקוח על עבודתם ואישור דיווחיהם • שותף לתכנון וביצוע השתלמויות למורים • מילוי דו"חות ביצוע, כוח אדם ותוכניות השכלה בהתאם לנדרש • אחריות בפני מנהלת היחידה לקידום נוער ברשות להפעלה נכונה של המשאבים העומדים לרשותו • קשר שוטף וקבלת הנחיות ממנחי השכלה במשרד החינוך וממנהל המחלקה לקידום נוער • פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות משרד החינוך