סינון משרות
- כל האיזורים
- מרכז - כל האיזורים
- תל אביב
- רמת גן / גבעתיים
- חולון / בת ים
- ראשון לציון
- פתח תקווה
- אור יהודה / יהוד
- לוד / רמלה
- מודיעין
- ראש העין
- שרון - כל האיזורים
- נתניה / אבן יהודה
- רעננה / כפר סבא
- הרצליה / רמת השרון
- הוד השרון
- חדרה
- שפלה - כל האיזורים
- אשדוד / גן יבנה
- רחובות / נס ציונה/ גדרה
- יבנה
- ירושלים - כל האיזורים
- ירושלים
- בית שמש
- מעלה אדומים
- צפון - כל האיזורים
- חיפה
- קריות
- עכו / נהריה
- גליל / גולן
- טבריה
- עפולה / נצרת
- יוקנעם / רמת ישי
- זכרון יעקב / בנימינה
- פרדס חנה כרכור
דרושים גיוס ופיתוח משאבים
איש שיווק בשטח
לפני 3 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
עונאללה פיגומים וציוד בטיחות בע"מלחברה העוסקת בהתקנת פיגומים לתעשייה דרוש סוכן מכירות מנוסה / איש מכירות שטח
התפקיד כולל
איתור לקוחות פוטנציאליים והפיכתם ללקוחות פעילים.
שימור לקוחות קיימים והגדלת הפעילות מולם.
שירות שוטף וקשר עם הלקוח עד לאספקת המוצר.
ביצוע מאמצים שיווקים מיוחדים ופרויקטים מורכבים.
התפקיד כולל
איתור לקוחות פוטנציאליים והפיכתם ללקוחות פעילים.
שימור לקוחות קיימים והגדלת הפעילות מולם.
שירות שוטף וקשר עם הלקוח עד לאספקת המוצר.
ביצוע מאמצים שיווקים מיוחדים ופרויקטים מורכבים.
דרישות התפקיד:ידע רב בפיגומים ובשיווק .
מכיר חברות בנייה ויזמים .
כושר שכנוע ומכירה.
ביצוע מאמצים שיווקים מיוחדים ופרויקטים מורכבים.
יכולת טכנית ורצון לעבודה.
יכולת עבודה בצוות.
מכיר חברות בנייה ויזמים .
כושר שכנוע ומכירה.
ביצוע מאמצים שיווקים מיוחדים ופרויקטים מורכבים.
יכולת טכנית ורצון לעבודה.
יכולת עבודה בצוות.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, צפון
מיקום המשרה:נצרת
תחומים:איש שיווק, מנהל/ת שיווק, גיוס ופיתוח משאבים
טווח השכר:10000-13000
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:עונאללה פיגומים וציוד בטיחות בע"מ
לעמותה גדולה בת"א דרוש/ה מנהל/ת מחלקת פיתוח משאבים
לפני 7 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
עמותת רעות• ניהול מחלקה ומערך גיוס משאבים בארץ ובעולם לרבות ניהול חוגי ידידים בארה"ב ובאירופה.
• גיוס ושימור משאבים לטובת הארגון – ארגוניים פרטיים/ציבוריים, אנשים פרטיים, קרנות וכו'
• יצירה וניהול מאגר התורמים ותיחזוק תורמים לאורך זמן
• יצירת שותפויות עם גורמים שונים, אשר מניבים פרויקטים מניבי הכנסה
• בניית תוכנית עבודה שנתית, תוך התחברות לחזון ולערכים של העמותה - מעקב וביצוע
• פיתוח תשתית איתנה לתמיכה בתהליכי העבודה לפיתוח וגיוס משאבים
• פיתוח תשתית שיווקית תומכת (שיווק ישיר ועקיף) – באופן יצירתי ותוך התאמה לגורם התורם (הפקה ופרסום)
• עבודה מול מספר מנהלים בארגון
• גיוס ושימור משאבים לטובת הארגון – ארגוניים פרטיים/ציבוריים, אנשים פרטיים, קרנות וכו'
• יצירה וניהול מאגר התורמים ותיחזוק תורמים לאורך זמן
• יצירת שותפויות עם גורמים שונים, אשר מניבים פרויקטים מניבי הכנסה
• בניית תוכנית עבודה שנתית, תוך התחברות לחזון ולערכים של העמותה - מעקב וביצוע
• פיתוח תשתית איתנה לתמיכה בתהליכי העבודה לפיתוח וגיוס משאבים
• פיתוח תשתית שיווקית תומכת (שיווק ישיר ועקיף) – באופן יצירתי ותוך התאמה לגורם התורם (הפקה ופרסום)
• עבודה מול מספר מנהלים בארגון
דרישות התפקיד:• חובה ניסיון קודם בפיתוח משאבים בהיקפים גדולים מישראל ומחו"ל – גיוס תרומות, כתיבת בקשות, הכרות עם קרנות, קולות קוראים וכו'.
• הכרות עם עולם הפילנתרופיה בארץ ובעולם – הכרה והבנת האתגרים, מתחרים, תהליכי עבודה וכו'.
• ניסיון קודם בניהול עובדים, יתרון משמעותי לנסיון בניהול ו/או הפעלת עובדים בחו"ל.
• יכולת זיהוי הזדמנויות, והפיכתן למקור לגיוס משאבים.
• הבנת המגמות והצרכים המשתנים בקרב תורמים פוטנציאליים והתאמת אופן הפעילות (בגמישות) מולם ואיתם.
• הבנה בעולמות השיווק ובעולמות פיננסים.
• יכולת גבוהה מאד ביצירת קשרים פנים וחוץ ארגוניים
• כישורים אישיים- ראיה אסטרטגית רחבה, סדר וארגון, יכול לרדת לפרטים במקביל לאסטרטגיה והסתכלות מקרו, דינמיות ואסרטיביות.
• מיומנות ורבלית וכתיבה ברמה גבוהה מאוד – עברית, אנגלית, שפות נוספות
• נכונות לעבודה מאומצת ולא תמיד בשעות עבודה סטנדרטיות.
• הכרות עם עולם הפילנתרופיה בארץ ובעולם – הכרה והבנת האתגרים, מתחרים, תהליכי עבודה וכו'.
• ניסיון קודם בניהול עובדים, יתרון משמעותי לנסיון בניהול ו/או הפעלת עובדים בחו"ל.
• יכולת זיהוי הזדמנויות, והפיכתן למקור לגיוס משאבים.
• הבנת המגמות והצרכים המשתנים בקרב תורמים פוטנציאליים והתאמת אופן הפעילות (בגמישות) מולם ואיתם.
• הבנה בעולמות השיווק ובעולמות פיננסים.
• יכולת גבוהה מאד ביצירת קשרים פנים וחוץ ארגוניים
• כישורים אישיים- ראיה אסטרטגית רחבה, סדר וארגון, יכול לרדת לפרטים במקביל לאסטרטגיה והסתכלות מקרו, דינמיות ואסרטיביות.
• מיומנות ורבלית וכתיבה ברמה גבוהה מאוד – עברית, אנגלית, שפות נוספות
• נכונות לעבודה מאומצת ולא תמיד בשעות עבודה סטנדרטיות.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:תל אביב יפו
תחומים:גיוס ופיתוח משאבים
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:עמותת רעות
מנהל/ת מח' גיוס וקשרי תורמים לבי"ח במרכז
29/03/2020שלח קורות חייםהוסף לסל
טופ-פיקלמוסד רפואי במרכז הארץ דרוש/ה מנהל/ת מחלקת פיתוח משאבים.
התפקיד כולל:
· ניהול מחלקה ומערך גיוס משאבים בארץ ובעולם לרבות ניהול חוגי ידידים בארה"ב ובאירופה.
· גיוס ושימור משאבים לטובת הארגון – ארגוניים פרטיים/ציבוריים, אנשים פרטיים, קרנות וכו’
· יצירה וניהול מאגר התורמים ותיחזוק קשרי תורמים לאורך זמן
· יצירת שותפויות עם גורמים שונים, אשר מניבים פרויקטים מניבי הכנסה
· בניית תוכנית עבודה שנתית, תוך התחברות לחזון ולערכים של העמותה - מעקב וביצוע
· פיתוח תשתית איתנה לתמיכה בתהליכי העבודה לפיתוח וגיוס משאבים
· פיתוח תשתית שיווקית תומכת (שיווק ישיר ועקיף) – באופן יצירתי ותוך התאמה לגורם התורם (הפקה ופרסום)
· עבודה מול מספר מנהלים בארגון
התפקיד כולל:
· ניהול מחלקה ומערך גיוס משאבים בארץ ובעולם לרבות ניהול חוגי ידידים בארה"ב ובאירופה.
· גיוס ושימור משאבים לטובת הארגון – ארגוניים פרטיים/ציבוריים, אנשים פרטיים, קרנות וכו’
· יצירה וניהול מאגר התורמים ותיחזוק קשרי תורמים לאורך זמן
· יצירת שותפויות עם גורמים שונים, אשר מניבים פרויקטים מניבי הכנסה
· בניית תוכנית עבודה שנתית, תוך התחברות לחזון ולערכים של העמותה - מעקב וביצוע
· פיתוח תשתית איתנה לתמיכה בתהליכי העבודה לפיתוח וגיוס משאבים
· פיתוח תשתית שיווקית תומכת (שיווק ישיר ועקיף) – באופן יצירתי ותוך התאמה לגורם התורם (הפקה ופרסום)
· עבודה מול מספר מנהלים בארגון
דרישות התפקיד:* ניסיון קודם גיוס בתרומות בהיקפים גדולים מהארץ ומחו"ל, כתיבת בקשות, הכרות עם קרנות, קולות קוראים וכו’.
* הכרות עם עולם הפילנתרופיה בארץ ובעולם.
* נסיון קודם בניהול עובדים, יתרון משמעותי לנסיון בניהול ו/או הפעלת עובדים בחו"ל
* יכולת זיהוי הזדמנויות, והפיכתן למקור לגיוס משאבים.
* הבנת המגמות והצרכים המשתנים בקרב תורמים פוטנציאליים.
* ראיה אסטרטגית רחבה.
* מיומנות ורבלית וכתיבה ברמה גבוהה מאוד – עברית, אנגלית לפחות.
* נכונות לעבודה מאומצת ולא תמיד בשעות עבודה סטנדרטיות.
* הכרות עם עולם הפילנתרופיה בארץ ובעולם.
* נסיון קודם בניהול עובדים, יתרון משמעותי לנסיון בניהול ו/או הפעלת עובדים בחו"ל
* יכולת זיהוי הזדמנויות, והפיכתן למקור לגיוס משאבים.
* הבנת המגמות והצרכים המשתנים בקרב תורמים פוטנציאליים.
* ראיה אסטרטגית רחבה.
* מיומנות ורבלית וכתיבה ברמה גבוהה מאוד – עברית, אנגלית לפחות.
* נכונות לעבודה מאומצת ולא תמיד בשעות עבודה סטנדרטיות.
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים
מיקום המשרה:תל אביב יפו
תחומים:גיוס ופיתוח משאבים
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:טופ-פיק
* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
חברות מובילות באתר
זה עובד!
