א
רוצה להבין מה במשרה יכול להתאים לך?
תיאור משרה
להוביל HR במקום שבו אנשים, אקדמיה וארגון נפגשים.
לאוניברסיטת בן-גוריון בנגב דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש פקולטי/ת (HRBP) לתפקיד משמעותי המשלב שותפות עם הנהלת הפקולטה ומנהליה, הובלת תהליכי HR ופיתוח ארגוני וניהול צוות מקצועי.
זהו תפקיד עם ראייה רחבה של צורכי היחידה והאנשים שבה – מהליווי השוטף של מנהלים ועובדים ועד להובלת מהלכים ארגוניים ותהליכים אסטרטגיים.
מה כולל התפקיד?
• יישום אסטרטגיית ומדיניות משאבי האנוש בפקולטה והתאמתן לצרכים הארגוניים.
• שותפות, ייעוץ וליווי של מנהלים, לרבות מנהלים בכירים, בסוגיות ניהוליות וארגוניות.
• אחריות על מחזור חיי העובד – מגיוס וקליטה, דרך שימור, פיתוח, הערכה וניוד ועד לסיום העסקה ופרישה.
• הובלת תהליכי שינוי, פיתוח ארגוני וחיזוק התרבות הארגונית ומחוברות העובדים.
• פיתוח וליווי השדרה הניהולית בפקולטה.
• בנייה, ניהול ויישום של תוכניות עבודה שנתיות בתחום משאבי האנוש.
• הובלת תהליכים ותוכניות לפיתוח ושימור עובדים.
• ריכוז תכנון משאבי האנוש ומתן מענה בסוגיות של יחסי עבודה, תנאי העסקה, שכר, רווחה ומשמעת.
• ניהול והובלה מקצועית של צוות HR.
דרישות התפקיד
• תואר אקדמי ראשון – חובה; יתרון לתואר במשאבי אנוש, מדעי ההתנהגות או פסיכולוגיה. תואר שני – יתרון.
• לפחות 5 שנות ניסיון בארגון בינוני בניהול משאבי אנוש או בתפקיד המשלב אחריות רחבה על HR עם הובלת אחד מתחומי הליבה – חובה.
• ניסיון בניהול עובד/ת HR – חובה.
• ניסיון מוכח בעבודה עם מנהלים בכירים ובליווי תהליכים אסטרטגיים.
• הבנה מעמיקה בעולמות הפיתוח הארגוני ובדיני עבודה.
אנחנו מחפשים איש/אשת HR שרואים את התמונה הרחבה, יודעים להיות שותפים אמיתיים למנהלים, ומחברים בין אנשים, תהליכים והצרכים של הארגון.
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
קטגוריה
תחומים
רוצה לקבל עדכונים על המשרות לפני כולם?
שמירת העדפות תאפשר קבלת התראות אוטומטיות על משרות רלוונטיות, כך שתוכל להגיב מהר ולהגדיל את הסיכוי למצוא עבודה למצוא את התפקיד הבא