רוצה להבין מה במשרה יכול להתאים לך?
תיאור משרה
לארגון בריאות גדול דרוש/ה מוביל/ת הטמעת AI וניהול שינוי ארגוני לתפקיד חדשני ומשמעותי, הכולל הובלת אימוץ והטמעת כלי AI בקרב אלפי עובדים ובפריסה ארצית.
התפקיד מתאים למועמד/ת שמגיע/ה מעולמות של AI Adoption, Change Management, Digital Transformation והטמעת טכנולוגיות, עם יכולת גבוהה לרתום מנהלים ועובדים ולהוביל שינוי בפועל.
תיאור התפקיד
הובלת תהליכי ניהול שינוי והטמעת כלי AI ארגוניים, כגון Microsoft Copilot, Google Workspace / Gemini וכלים דומים.
עבודה מול הנהלות, מנהלי מחלקות ועובדים במוסדות שונים ברחבי הארגון.
זיהוי צרכים מהשטח ואיתור תהליכים ו-Use Cases שניתן לייעל באמצעות AI.
יצירת מחויבות ו-Buy-in בקרב מנהלים ועובדים.
טיפול בחסמים, חששות והתנגדויות לאימוץ טכנולוגיות AI.
הובלת פעילויות תקשור, הסברה ושיווק פנים-ארגוני של השינוי.
בניית מסרים, סקרים ותהליכי מעורבות והנעה לפעולה.
מדידת רמת האימוץ והשימוש בכלים, ביצוע בקרה והפקת לקחים.
עבודה מרובת ממשקים מול גורמים עסקיים, טכנולוגיים ותקשורת פנים-ארגונית.
דרישות התפקיד
תואר ראשון – חובה.
לפחות שנתיים ניסיון מעשי בהובלת תהליכי הטמעת AI ואימוץ טכנולוגיות AI בארגון בינוני או גדול – חובה.
מעל 3 שנות ניסיון בניהול שינוי, הטמעת טכנולוגיות ו/או מערכות מידע בארגון גדול.
ניסיון בהטמעת כלי AI ארגוניים לעובדים, כגון Copilot, Gemini או כלים דומים
ניסיון בעבודה מול הנהלות, מנהלים ועובדים ובהובלת תהליכי שינוי.
יכולת גבוהה ביצירת רתימה, הנעה ללא סמכות וטיפול בהתנגדויות.
יכולת כתיבה, ניסוח והעברת מסרים ברמה גבוהה מאוד.
יכולת להנגיש נושאים טכנולוגיים מורכבים בצורה פשוטה וברורה.
ראייה מערכתית לצד יכולת ירידה לפרטים.
עצמאות, יוזמה, אסרטיביות ויכולת עבודה תחת לחץ.
יכולת עבודה מצוינת בסביבה מרובת ממשקים.
נכונות לעבודת שטח אינטנסיבית ולנסיעות מרובות ברחבי הארץ.
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
קטגוריה
תחומים
רוצה לקבל עדכונים על המשרות לפני כולם?
שמירת העדפות תאפשר קבלת התראות אוטומטיות על משרות רלוונטיות, כך שתוכל להגיב מהר ולהגדיל את הסיכוי למצוא עבודה למצוא את התפקיד הבא