רוצה להבין מה במשרה יכול להתאים לך?
תיאור משרה
אם יש לך תשוקה לעולם האנשים, רצון לעסוק בתחום משאבי אנוש (ולא רק בגיוס) , יצירתיות, ויכולת להוביל תהליכים מקצה לקצה – זה המקום שלך להתפתח בין מגוון עולמות תוכן!
תיאור התפקיד:
אחריות כוללת על תהליכי גיוס: משלב הגדרת הצרכים, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק ועד לליווי מועמדים בשלבי ההצעה.
ניהול תהליכי קליטה ואונבורדינג (Onboarding): קליטת עובדים חדשים מערכות החברה, יצירת מעטפת קליטה לעובד.
ניהול תחום התקשורת הפנים והחוץ ארגונית.
ריכוז עולם ההדרכה: ניהול תוכניות למידה, ארגון הכשרות וקורסים מקצועיים לעובדים ולמנהלים.
ריכוז תחום הרווחה וחווית עובד: תכנון והוצאה לפועל של תוכנית הרווחה וטיפוח חווית עובד ייחודית.
מענה שוטף ו-HRBP ליחידה: כתובת מקצועית ואוזן קשבת לעובדים ולמנהלים, ליווי בסוגיות הפרט וניהול יחסי עבודה ביומיום.
דרישות התפקיד
ניסיון קודם של 1–3 שנים בתפקידי גיוס / רכז/ת משאבי אנוש.
אוריינטציה טכנולוגית ושימוש קבוע בכלי AI - חובה
יצירתיות ואהבה לחדשנות- חובה
יחסי אנוש מעולים, אינטליגנציה רגשית גבוהה ויכולת ליצור חיבור מהיר עם אנשים.
עצמאות בשטח, ראש גדול, יזמות ויכולת הובלת פרויקטים במקביל.
תואר ראשון רלוונטי (מדעי ההתנהגות / תעשייה וניהול / משאבי אנוש / פסיכולוגיה) – יתרון.
מיקום: ראשון לציון
היקף משרה: משרה מלאה.
שמירה על דיסקרטיות מלאה מובטחת!
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
קטגוריה
תחומים
רוצה לקבל עדכונים על המשרות לפני כולם?
שמירת העדפות תאפשר קבלת התראות אוטומטיות על משרות רלוונטיות, כך שתוכל להגיב מהר ולהגדיל את הסיכוי למצוא עבודה למצוא את התפקיד הבא