רוצה להבין מה במשרה יכול להתאים לך?
תיאור משרה
אחריות על תהליכי גיוס של החברה
עבודה מול חברות השמה, קבלני משנה וספקים.
אחריות על פרסום משרות ברשתות חבריות
איתור מועמדים, ביצוע ראיונות וליווי תהליכי מיון וגיוס.
עבודה שוטפת מול מנהלים אפיון צרכים ומתן פתרונות גיוס.
אחריות על תהליכי קליטת עובדים חדשים כולל סגירת הסכמים ומעקב.
טיפול שוטף בנושאי פרט, רווחה, נוכחות ותנאי העסקה.
ליווי עובדים ומנהלים בסוגיות משאבי אנוש.
תכנון והוצאה לפועל של פעילויות רווחה, אירועי חברה ויוזמות לשימור עובדים.
עבודה מול ממשקים פנים-ארגוניים, מחלקת שכר והנהלת החברה.
כפיפות לסמנכ"ל משאבי אנוש
דרישות התפקיד
השכלה: אקדמאית רלוונטית
חובה נסיון בתפקיד דומה מעל 3 שנים
הבנה וידע בעולם גיוס עובדים
ידע בניהול רווחה ופרט.
ניסיון קודם בתפקיד משולב של גיוס ומשאבי אנוש – חובה.
ניסיון מחברה תעשייתית או יצרנית – יתרון
היכרות עם תהליכי קליטה, דיני עבודה וניהול מחזור חיי העובד.
שליטה טובה ביישומי Office ובמערכות משאבי אנוש.
יכולת להטעמת מערכות וחדשנות בארגון.
אחראי/ת בעל/ת יחסי אנוש מצוינים ודיסקרטיות.
סביבת עבודה נעימה.
תנאים יוצא דופן למתאימים
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
קטגוריה
תחומים
רוצה לקבל עדכונים על המשרות לפני כולם?
שמירת העדפות תאפשר קבלת התראות אוטומטיות על משרות רלוונטיות, כך שתוכל להגיב מהר ולהגדיל את הסיכוי למצוא עבודה למצוא את התפקיד הבא