לחברה בתחום הקמעונאות המובילה בתחומה במרכז, המונה מאות עובדים, דרוש/ה:
מנהל רכש והתקשרויות – Hands On
תחומי אחריות עיקריים:
• ניהול עצמאי על כלל מערך הרכש הארגוני בארץ ובחו"ל: תכנון, ביצוע ובקרה של תהליכי רכש, כולל ניהול תקציב, מעקב אחר הזמנות, והבטחת זמינות המלאי בהתאם לצרכים התפעוליים.
• אחריות עצמאית על כלל ההסכמים וההתקשרויות מול כל ספקי הארגון בכל התחומים.
• איתור וניהול ספקים: בחינת שוק הספקים, ניהול משא ומתן על תנאי התקשרות, פיתוח קשרים ארוכי טווח עם ספקים, והערכת ביצועיהם.
• בקרת איכות ועמידה בסטנדרטים: הבטחת איכות המוצרים והשירותים הנרכשים, תוך עמידה בתקנים ובדרישות.
• שיפור תהליכים וחדשנות: זיהוי והטמעה של טכנולוגיות חדשות וכלים דיגיטליים לשיפור יעילות תהליכי הרכש. כתיבת נהלי רכש והטמעתם בארגון.
• שיתוף פעולה בין-מחלקתי: עבודה צמודה עם מחלקות כמו כספים, ייצור, לוגיסטיקה ומשאבי אנוש, להבטחת סנכרון בין צרכי הארגון לתהליכי הרכש.
• כפיפות לסמנכ"ל התפעול.
• ממשקים מרובים מול הנהלת הארגון.
- התפקיד לא כולל ניהול צוות.
כישורים נדרשים:
• יכולות אנליטיות: יכולת לנתח נתונים, לזהות מגמות שוק, ולהסיק מסקנות לשיפור תהליכים
• כישורי ניהול משא ומתן: יכולת לנהל משא ומתן אפקטיבי עם ספקים, להשגת תנאים מיטביים לארגון
• הבנה טכנולוגית: היכרות עם מערכות ERP, תוכנות ניהול רכש, וכלים דיגיטליים נוספים.
• כישורים בין-אישיים: יכולת לעבוד בצוות, לתקשר ביעילות עם גורמים שונים, ולהוביל תהליכים חוצי-ארגון.
• יכולת קבלת החלטות: קבלת החלטות מושכלות בזמן אמת, תוך איזון בין צרכים תפעוליים לאילוצים תקציביים.
דרישות:
• תואר ראשון ברכש, לוגיסטיקה, מנהל עסקים, הנדסה תעשייה וניהול או תחום רלוונטי אחר.
• ניסיון קודם של 3-5 שנים בתפקידי ניהול רכש.
• שליטה מלאה בעברית ואנגלית, כולל יכולת ניסוח בכתב ובעל פה.
• ניסיון בתהליכי יבוא, עמילות מכס וספנות.
• ניסיון בהליכי תקינה.
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.