לצערנו המשרה כבר לא בתוקף

לארגון ציבורי מוביל דרוש/ה רכז/ת שכר וגזברות

3-4 שנים |
משרה מלאה
| 11/07/2025
תיאור משרה

תנאים מעולים כולל קרן השתלמות!!

במחלקת שכר:
• סיוע בהכנת שכר חודשי, עדכון תנאי ההעסקה והפרשות השכר על סמך ההסכמים השונים במשק ובכפוף לתנאי
החקיקה השונים.
• סיוע בהכנת תקציב שכר שנתי.
• ביצוע בקרות על תשלומי השכר.
• טיפול במטלות מחלקת השכר, כגון: הלוואות, גופי פנסיה, יצרנים שונים ועוד.
• הכנת דו"חות חודשיים ושנתיים שוטפים, פקודת שכר ודוחות בקרה.
• גיבוי מנהלת השכר בהעדרה.
? בגזברות:
• ניהול ממשקים עם הבנקים.
• ביצוע תשלומים וגבייה.
• טיפול באובליגו משווקים.
• סיוע בניהול תזרים המזומנים של החברה.
• גיבוי הגזברית הראשית בהעדרה.
? באגף הכספים:
סיוע במטלות השונות לפי הצורך.
? ביצוע מטלות נוספות ע"פ הנחיית ממונה, מנהל אגף כספים

דרישות התפקיד

דרישות התפקיד:
• תעודת חשב שכר - חובה.
• תעודת מנה"ח סוג 3/2 – יתרון משמעותי.
• 3 שנות ניסיון בתפקיד חשב שכר - חובה.
• ניסיון בהנה"ח – יתרון.
• שליטה בתוכנת שכר, כגון: חילן, מיכפל, מירב וכדומה – חובה.
• שליטה מלאה וניסיון בעבודה עם תוכנת EXCEL – חובה )תידרש עבודה על פונקציות מתקדמות )Vlookup,
טבלאות ציר וכדומה(.
• ידע עדכני בהיבטי המיסוי השונים )מס הכנסה, ביטוח לאומי, תקנות קופות הגמל והעדכונים השונים של אגף שוק
ההון ( – חובה.
• היכרות עם הסכמים קיבוציים במשק - יתרון.
מאפיינים נוספים:
• יחסי אנוש טובים ותודעת שירות גבוהה.
• יכולת תמרון ועבודה מול ממשקים רבים על מספר נושאים במקביל ובלחץ זמנים.
• כושר ביטוי בכתב ובע"פ ברמה גבוהה.
• יכולת ביצועית גבוהה, מעקב ובקרה.
• יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
• יסודיות, דייקנות, ירידה לפרטים.
• יוזמה, ראש גדול.
• סדר וארגון.

טווח שכר

* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.

חברות מובילות באתר

חברות מובילות באתר