ניהול מערך שכר של כ-5000 עובדים. התפקיד כולל ניהול צוות של כ-6 חשבי שכר, אחריות על בקרה וסגירות חודשיות מורכבות, עבודה מול מנכ"ל, מחלקת כספים ומשאבי אנוש, וכן טיפול בהסכמים קיבוציים וניהול תהליכים מורכבים בתחום השכר. התפקיד דורש יכולת ניהולית גבוהה, דיוק, הבנה מעמיקה בתחומי השכר והסכמים קיבוציים, וכן תקשורת בין-אישית מצוינת לעבודה מול גורמים שונים בארגון.
ניהול צוות חשבי שכר
בקרה על תהליכים חודשיים
עבודה מול הנהלה בכירה
טיפול בהסכמים קיבוציים
ניסיון קודם בניהול מחלקת שכר
ניסיון משמעותי בעבודה עם הסכמים קיבוציים
ניסיון בניהול צוות של לפחות5 עובדים
יכולת עבודה מול הנהלה בכירה
שליטה מלאה בתוכנות שכר ובמערכות ERP
תואר אקדמי רלוונטי בתחום השכר, כלכלה או מנהל עסקים.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.