האגיס®. קלינקס®. קוטקס®. דיפנד®. קימברלי-קלארק פרופשנל® המותגים האייקונים שלנו בטוח כבר מוכרים לך - וכך גם לשאר העולם. למעשה, מיליוני א.נשים בעולם משתמשים במוצרי קימברלי-קלארק מדי יום. אנו יודעים שהמוצרים האלה של קימברלי-קלארק לא היו קיימים ללא א.נשים מוכשרים, כמוך. בקימברלי-קלארק תוכלי.י לעבוד עם הצוותים הטובים ביותר שמחויביים לחדשנות, צמיחה והשפעה. יותר מ-150 שנה כחברה מובילה ועדיין - ואנחנו תמיד מחפשים דרכים טובות יותר להמשיך ולצמוח – אז יש כאן דלת פתוחה להזדמנות, הכל כאן עבורך. הכל מתחיל בך
תחומי אחריות עיקריים:
אחריות בהקמת ובסיומי העסקה של עובדים במערכת
עדכון נתוני שכר במהלך החודש השוטף
טיפול בהסכמים קיבוציים
טיפול בביטוחים הסוציאליים של העובדים
הכנת דוחות בקרה ובדיקת תלושים לצורך בקרה
מתן מענה בנושאים: שכר ותגמולים, סיומי העסקה לעובדים
עבודה מול קופות פנסיה, קרנות השתלמות ורשויות
אחריות על הובלת פרויקטים מחלקתיים
תעודת חשב/ת שכר – חובה, תואר ראשון יתרון
היכרות עם דיני עבודה ודיני מיסים בתחום השכר (מס הכנסה, ביטוח לאומי) - חובה
שליטה בתוכנת חישוב של "חילן" ו"אופק" – חובה
לפחות 2-3 שנים ניסיון בהכנת שכר בארגונים מעל 300 עובדים, יתרון משמעותי לעבודה עם ניסיון בהסכמים קיבוציים
שליטה גבוהה ביישומי אופיס, בדגש על Excel - חובה
משרה מלאה ושעות נוספות לפי הצורך בתאריכי הכנת השכר
אנגלית ברמה טובה
עבודה במתכונת היברידית
עבודה במשרה מלאה עם גמישות בשעות העבודה
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.