פקח/ית סביבתי/ית

תנאי סף:
• השכלה תיכונית מלאה, 12 שנות לימוד לפחות
• המועמד שייבחר יידרש להשתתף ולסיים בהצלחה קורס פקח עירוני והכשרה מתאימה בתחום הסמכויות שיהיו נתונות לו בהתאם לחוק הרשויות המקומיות (אכיפה סביבתית – סמכויות פקחים) כתנאי להמשך העסקתו בתפקיד
• אישור מרופא תעסוקתי מורשה בדבר כשירות רפואית מתאימה לתפקיד
• רישיון נהיגה בתוקף
• היעדר רישום פלילי
כישורים ודרישות נוספות:
• תואר אקדמי – יתרון
• כושר גופני מתאים לתפקידי אכיפה
• ייצוגיות, סמכותיות, אסרטיביות ויכולת אכיפה
• אמינות ויושרה
• ערנות ודריכות, יכולת התמודדות עם לחץ
• יכולת עבודה בצוות ואל מול גורמים שונים
• יכולת עבודה עצמאית וניהול משימות
• סדר, ארגון וקפדנות
• תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש טובים
• עברית ברמה גבוהה, כושר ביטוי בכתב ובע"פ
• שליטה ביישומי office
• יכולת ונכונות לעבודה בשעות גמישות ובלתי שגרתיות לרבות בערבים/ לילות (סופ"ש וחגים-עפ"י הצורך)



יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה,
אישורי העסקה ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה,
במייל¹ michrazim@herzliya.muni.il עד ליום 05/01/2026.


¹בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה,
יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ( בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר).


- הצעות שאינן עונות על דרישות המכרז או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.

- תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

- תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.


- מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

- מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.

- על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים


- בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.