לארגון חברתי בפריסה ארצית דרוש.ה נינג'ה של תהליכים וטכנולוגיה, מישהו/י שחי/ה אוטומציות ומתרגש/ת מבינה מלאכותית, כדי להצטרף לחברה שלנו ולהפוך את העבודה הארגונית ליעילה, חכמה ומהירה יותר.
תיאור התפקיד:
אנו מחפשים מוביל.ת מאנדיי ארגוני והטמעת יישומי בינה מלאכותית. התפקיד אינו ניהולי (ללא ניהול עובדים), אלא 100% Hands-on.
התפקיד כולל אחריות מלאה על מערכת ה-Monday הארגונית, לצד איתור, בחינה והטמעה של כלי AI וטכנולוגיות חדשות לשיפור תהליכי העבודה בחברה.
את/ה תהיה/תהיי הגורם המקצועי שבונה את התשתית הדיגיטלית, מחבר בין מערכות, ודואג שהטכנולוגיה עובדת בשבילנו ולא להפך.
תחומי אחריות עיקריים:
1. ניהול ופיתוח מערכת Monday.com:
אדמיניסטרטור/ית ראשי/ת של המערכת בארגון (ניהול הרשאות, משתמשים ורישיונות).
אפיון ובנייה מאפס של לוחות (Boards), דשבורדים (Dashboards) ותצוגות עבודה למחלקות השונות.
בניית אוטומציות בתוך המערכת לייעול תהליכים.
הדרכה ותמיכה שוטפת למשתמשי הקצה בארגון.
2. אינטגרציות ואוטומציה:
חיבור Monday למערכות חיצוניות באמצעות כלי אינטגרציה.
יצירת תהליכי עבודה (Workflows) חוצי-ארגון המצמצמים עבודה ידנית.
3. הטמעת כלי AI וחדשנות טכנולוגית:
איתור כלי בינה מלאכותית (Generative AI) רלוונטיים לצרכי הארגון והטמעתם.
שילוב יכולות AI בתוך תהליכי העבודה לניתוח טקסטים, יצירת תוכן אוטומטית וכו'.
הדרכת עובדים על שימוש נכון ובטוח בכלי AI לשיפור הפרודוקטיביות.
דרישות התפקיד:
ניסיון מוכח של לפחות שנתיים בניהול והטמעת מערכת Monday.com בארגונים – חובה.
שליטה מלאה וניסיון מוכח בכלי אינטגרציה.
תשוקה לטכנולוגיה, סקרנות טבעית, ויכולת ללמוד כלים חדשים באופן עצמאי ומהיר.
היכרות מעמיקה עם עולם ה-Generative AI, יכולת כתיבת Prompts ברמה גבוהה והבנה כיצד לחבר כלי AI לתהליכים עסקיים.
יכולת לנתח תהליך עסקי, לפרק אותו לגורמים ולתרגם אותו לפתרון טכנולוגי עובד.
יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה (עבודה מול כל מחלקות הארגון).
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.