אחריות על ניהול צוות של כ- 4 עובדים, ריכוז וניהול כלל תחומי הפעילות בצוות
אחריות לבדיקה ובקרת תהליכים במחלקת שכר לרבות ביצוע בקרות רוחביות ומונעות על כלל רכיבי השכר
חיזוי תקציב עלות שכר למול ביצוע בפועל
אפיון ותחזוקה שוטפת של סימלטור השכר
ביצוע הערכות תקציביות
אחריות לאפיון, בקרה ותחזוקה של ממשקי השכר
תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר על ידי המל"ג בחשבונאות/ הנדסת תעשיה וניהול/ כלכלה/ מנהל עסקים או רואה חשבון מוסמך בעל רישיון מלשכת רו"ח בישראל - חובה
קורס קצינים – חובה (השלמה תוך שנה)
קורס חשב שכר בכירים והסמכת חשב שכר בכיר ע"י לשכת רו"ח – חובה (השלמה תוך שנה)
ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה מעשית בתחום השכר– חובה
ידע וניסיון מוכח במערכות השכר ובהפקת דוחות – חובה
ידע בתוכנת EXCEL ברמה גבוהה – חובה
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.