Factory 54 היא קבוצת אופנה ולייף־סטייל מובילה, המייבאת, משווקת ומנהלת מותגי אופנה בינלאומיים מהשורה הראשונה. הקבוצה פועלת במודל רב־ערוצי וכוללת גם פעילות סיטונאית, עם דגש על חוויית מותג, מצוינות מסחרית וחדשנות.
חטיבת סיטונאות הילדים אחראית על ניהול, פיתוח והפצת מותגי ילדים מובילים לשוק הסיטונאי בישראל. החטיבה משלבת חשיבה מסחרית, ניתוח נתונים, עבודה מול ספקים בינלאומיים וניהול קולקציות מקצה לקצה- משלב התכנון ועד לביצוע ומכירה בפועל.
התפקיד מהווה חלק מצוות מחלקת המוצר (4 עובדות), וכולל אחריות כוללת על ניהול הקולקציה והפעילות המסחרית של המותג.
התפקיד כולל:
• עמידה ביעדי המחלקה, ביצוע בקרות, מדידה שוטפת, וניהול העבודה היומיומית
• קניינות ללקוחות מפתח- ניהול תהליכי קניינות מלאים עבור לקוחות מפתח, משלב ניתוח הצרכים ועד לסגירת הזמנות. בניית הצעות ערך מותאמות ללקוח, אחריות על תמחור ורווחיות, ותכנון תוכניות עבודה שנתיות ללקוחות אסטרטגיים.
• אחריות מקיפה על תכני המותג- קטלוג מוצרים, תמהיל, דוחות השוואתיים וניתוחים קטגוריאליים.
• תכנון וניהול תהליך הרכישה מקצה לקצה- הובלת חדשנות ועמידה ביעדים, בהתאם לגאנט הספק.
• בניית תמהיל קולקציה, תמחורים וניהול תקציב- OTB תרגום תקציב לכמויות פריטים לפי קטגוריות וקהלי יעד.
• הקמת קטלוג והעברת מידע מדויק למחלקת הקטלוג.
• ניהול הממשק מול הספקים: ניהול מו״מ, אישורי קולקציה והתנהלות שוטפת לאורך כל תהליך הבחירה.
• ניהול ותחזוקה שוטפת של תמהיל המוצרים, כולל עדכונים במערכת ה־ERP.
• ניתוח מכירות וזיהוי הזדמנויות צמיחה ופיתוח.
• עבודה מול תערוכות: מעקב אחר דוגמאות, תיאום מול צוותי החטיבה והפקת דוחות מכר מול ביצוע.
• ניסיון של 2-3 שנים בתפקיד דומה במותגים בינלאומיים- יתרון משמעותי לעולמות האופנה / הספורט.
• ניסיון בהובלת צוות, עמידה ביעדים, ביצוע בקרות ומתן מענה מקצועי.
• תקשורת בין־אישית גבוהה ויכולת עבודה בממשקים מרובים.
• שליטה גבוהה באנגלית.
• שליטה מלאה ב־ Office בדגש על Excel ברמה גבוהה.
• אוריינטציה מחשובית ויכולת ראייה מערכתית גבוהה.
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.