מחפש.ת תפקיד עם משמעות אמיתית – כזה שמשלב דיוק, דיסקרטיות ושירות בלב העשייה הארגונית?
אנחנו מחפשים אותך – מקצוענ.ית שכר חד.ה ומסודר.ת, שיודע.ת להחזיק תהליכים מקצה לקצה, לעבוד עם ממשקים רבים ולתת גב למחלקת משאבי אנוש ביום-יום.
על התפקיד:
אחריות על תהליך השכר בארגון מקצה לקצה:
חישוב והכנת שכר, תחשיבי מס, הפקת תלושים, הפרשות וניכויים, בקרות שכר ונוכחות, טיפול בדוחות ודיווחים לרשויות
תמיכה תפעולית שוטפת במחלקת משאבי אנוש כיד ימינה של סמנכ״ל/ית משאבי אנוש (חוזים, מכתבי שכר/אישורים, מעקב מצבת ותהליכים).
ניסיון מוכח בתפעול שכר חודשי מקצה לקצה (חישובים, תלושים, ניכויים והפרשות)
היכרות טובה עם דיני עבודה, רגולציה ועדכוני חקיקה בתחום השכר
ניסיון בבקרת נוכחות/חופשות ותחזוקת נתוני עובדים
שירותיות גבוהה ויכולת מענה מקצועית לפניות עובדים בנושאי שכר ותיאומי מס
סדר, ארגון, אחריות ויכולת עבודה תחת עומסים ולוחות זמנים (בעיקר סביב סגירות שכר)
דיסקרטיות מלאה ויחסי אנוש מצוינים
שליטה טובה באקסל
תעודת חשב/ת שכר (יתרון לחשב/ת שכר בכיר/ה)
ניסיון בתמיכה תפעולית בתהליכי משאבי אנוש (חוזים/מכתבים/מצבת/דוחות)
ניסיון בעבודה עם סינריון -יתרון
טווח שכר
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.