הגדרת תפקיד:
• תפעול מערכות שכר ונוכחות- חברים+ שכירים.
• הכנת דוחות שכר חודשיים וניתוח אנליטי של שינויים בשכר.
• ניהול טפסי קליטה/ושחרור (טפסי מילואים, 161 וכו’).
• התנהלות מול גורמים חיצוניים כגון: ביטוח לאומי וחברות הביטוח.
• טיפול בהפרשות לפנסיה.
• חישוב שכר והכנת פקודות שכר.
• חישוב הלוואות ומפרעות.
• העברת מס"ב משכורות ותנאים סוציאליים.
• טיפול בתהליכי סיום עבודה.
• רישום פקודות שכר ועוד הנהלת חשבונות למחלקות.
• ממשקי עבודה ומתן שירות ליתר המחלקות.
כישורים נדרשים:
חשב/ת שכר מוסמכת- חובה.
שנתיים ניסיון בחברה מעל 100 עובדים- חובה.
הכרות עם תוכנת הרגל- יתרון.
ניסיון בעבודה עם אקסל.
דייקנות בפרטים, יכולת עבודה בתנאי לחץ, סדר וארגון, יכולת עבודה בצוות, אסרטיביות, סבלנות, אמינות, תודעת שירות גבוהה.
זמינות למשרה מלאה.
בעל/ת רכב (נדרשת הגעה עצמית).
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.