לחברת ביטוח מובילה היושבת בפתח תקווה דרוש/ה מנהל/ת תחום פיתוח במסגרת התפקיד נדרש:
• ניהול והובלת תחום פיתוח בארגון הכולל הובלת כ 3 צוותי פיתוח לרבות בניית מתודולוגיית פיתוח, חיבור לצרכים העסקיים והובלת מהלכי חדשנות ושיפור מתמיד.
• תחומי אחריות מרכזיים
o הובלה טכנולוגית של פרויקטים מורכבים ומשמעותיים לארגון
o תרגום צרכים עסקיים לפתרונות טכנולוגיים ישימים וניתנים להרחבה
o אחריות כוללת על מתודולוגיות פיתוח, איכות קוד, ארכיטקטורה ו-DevOps
o הובלת צוותי פיתוח ומנהלי צוותים, לרבות חניכה, פיתוח מנהלים ובניית דור המשך
o עבודה שוטפת מול הנהלה בכירה וגורמים עסקיים – שותפות אמיתית ולא רק סיפוק “פתרון טכנולוגי”
o בניית תכנית עבודה רב-שנתית ו-Roadmap טכנולוגי
o הטמעת כלי AI/ ושיפור פרודוקטיביות פיתוח
o אחריות ל-Delivery, עמידה בלו"זים ושיפור SLA
o גיוס, קליטה, שימור והנעת עובדים
o קידום תרבות של מצוינות, חדשנות ומחויבות לתוצאה
דרישות חובה
• ניסיון בניהול מנהלי צוותים/Tech Leads או הובלת מספר צוותים במקביל
• רקע חזק בפיתוח תוכנה ובארכיטקטורה – הבנה מעמיקה, לא ניהולית בלבד
• יכולת מוכחת להובלת שינוי והטמעת טכנולוגיות חדשות
• ניסיון בעבודה ישירה מול הנהלה, יחידות עסקיות ו-Stakeholders
• יכולת ניהול מטריציוני והובלה ללא סמכות פורמלית
• ראייה מערכתית, הבנה עסקית והבנת אימפקט על השורה התחתונה
• יכולת הצגה, שכנוע ותקשורת בין-אישית ברמה גבוהה
יתרון משמעותי
• הבנה בעולמות הAI
• היכרות עם עולם הביטוח/פיננסים (לא חובה אך יתרון)
• ניסיון בתהליכי אג'ייל בסקייל
• ניסיון בצמיחה והגדלת תחום/ארגון פיתוח
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.