התפקיד משלב בין חשבות שכר, ניהול משאבי אנוש ואדמיניסטרציה:
-ניהול שכר ונוכחות: אחריות מקצה לקצה על קליטת עובדים, מעקב שעות, הכנת נתונים לשכר, הפקת תלושים וגמר חשבון.
- עבודה מול רשויות: התנהלות שוטפת מול רשות האוכלוסין וההגירה, ביטוח לאומי וקרן עובדי הבנייה.
- תנאים סוציאליים: טיפול בהפקדות פקדונות והפרשות סוציאליות כנדרש.
- אדמיניסטרציה ותפעול: תמיכה אדמיניסטרטיבית בצוות הניהול, מענה שוטף לפניות ותחזוקת נתוני עובדים במערכות המידע.
- תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת – חובה
- שליטה ביישומי Excel ברמה טובה
- ניסיון מקצועי של שנה בתחום השכר – יתרון משמעותי
- הכרות עם תוכנת Wave – יתרון
*נכונות לשעות נוספות בתקופות הכנת שכר (סגירת משכורות) לעמידה בלוחות זמנים*
- נכונות גבוהה ללמידה והתפתחות מקצועית – חובה
טווח שכר
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.