אנו מחפשים חשב/ת שכר והטבות מקומי/ת להשתלבות בצוות משאבי האנוש שלנו. התפקיד כולל אחריות לאדמיניסטרציה של הטבות, עבודה מול רשויות ומתן שירות לעובדים, בשילוב עבודה שוטפת עם HR
תחומי אחריות מרכזיים:
• מענה לעובדים בנושאי שכר והטבות.
• ניהול הטבות מקומיות, כולל פתרון חריגים (בריאות, פנסיה, הסכמים וכו’).
• עבודה מול רשויות ממשלתיות (מס הכנסה, ביטוח לאומי).
• איסוף וקליטת נתוני קלט לשכר: עובדים חדשים, סיומי העסקה, גמרי חשבון, תמריצים.
• הטמעה ושיפור תהליכים הקשורים לשכר.
• עבודה שוטפת מול צוות ה- HR
דרישות התפקיד:
• תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת – חובה.
• שליטה מלאה באקסל.
• היכרות עם דיני עבודה ושכר בישראל.
• יכולת עבודה מול ממשקים מרובים, דייקנות ועמידה בלוחות זמנים.
• שירותיות גבוהה, סדר וארגון ברמה גבוהה ויחסי אנוש מצוינים.
• עברית שוטפת; אנגלית ברמה טובה מאוד.
• נכונות לעבודה במשרה מלאה
• יום עבודה בשבוע מהבית!
מאפייני הצלחה בתפקיד:
• אחריות אישית גבוהה ומקצועיות ללא פשרות.
• יכולת עבודה עצמאית לצד שיתוף פעולה עם צוותים בארגון.
• תקשורת בין-אישית מצוינת ויכולת לתת שירות לעובדים ומנהלים.
• חשיבה תהליכית ושאיפה לשיפור מתמיד.
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.