תחומי אחריות:
תוכניות שיקום:
• הוצאה לפועל של תוכניות השיקום A-Z - עבודה שוטפת מול מנחים, מדריכים, ספקים חיצוניים, תיאום לוחות זמנים, ניהול משא ומתן עם ספקים , הכנת הסכמי התקשרות ועוד.
• מיפוי צרכים של חברי הבית בשיתוף עם מנהלי האגפים ורכזי הצעירים והתאמת מענים במסגרת תוכניות שיקום וקהילות על פי אוכלוסיות היעד.
• יצירת סביבת עבודה הפועלת בשיתוף פעולה מלא עם כלל האגפים בבית, תוך תיאום מירבי של הליכי העבודה להגדלת הערך לפצועים.
• גיוס ורתימת פצועי צה"ל חדשים לתוכניות שיקום, בשיתוף פעולה עם כלל האגפים בבית הלוחם, בדגש על רכזי הצעירים, רכזי ,PTSD רפרנט השיווק המקומי.
• מעקב אחר נוכחות המשתתפים, איכות השירותים, טיפול בצרכים תפעוליים הנדרשים לקיום הפעילות.
פיתוח קהילות :
• פיתוח קהילות החל משלב ההקמה וגיבוש הקבוצות, דרך יצירת זהות קהילתית קבוצתית, ליווי תהליכים מתמשכים, המחזקים תחושת שייכות, מסוגלות ותמיכה הדדית עבור הפצועים.
• הדרכה, ליווי וניהול רפרנטים ומתנדבים מתוך הקהילות ברמה המקומית, לרבות בניית תוכנית קהילתית והוצאה לפועל של תוכנית עבודה שנתית לכל קהילה.
• עבודה מסונכרנת עם הממונה במטה הארגון- עמידה ודיווח במערכות CRM, איסוף נתונים עבור מדידה והערכה, עבודה אל מול חברת המדידה והבטחת איכות גבוהה של כלל התהליכים.
• הובלת סביבת פעילות בטוחה ומקצועית על פי נהלי הארגון.
• ניהול תקציבי מקומי של כלל תוכניות השיקום והקהילות.
דרישות:
• תואר ראשון לפחות בתחום רלוונטי קרוב– חובה.
• ניסיון בריכוז ותפעול תוכניות בהיקפים נרחבים, רבי ממשקים- חובה.
• ניסיון בריכוז תוכניות בתחום השיקום/קהילות - יתרון משמעותי
• ניסיון בעבודה מול צעירים – יתרון
• יכולת ארגון וסדר ברמה מעולה.
• שליטה באקסל ברמה טובה. שליטה בPP ברמה טובה.
• יכולת הובלה וניהול עצמי גבוהה
• יכולת הכלה ויחסי אנוש מעולים
• נכונות לעבודה בשעות רבות ולא שגרתיות
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.