סינון משרות

עוד » בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים יס

חפש משרות

איש/ת גיוס לחברת השמה 75% משרה תשלום -בסיס + השמות

18/08/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
PHRדרוש /ה רכז /ת גיוס בחברת השמה, הכשרה לתפקיד תתבצע בחברה.
קשר שוטף עם החברות המגייסות.
קשר שוטף ולווי המועמד בתהליך הגיוס.
מיון /סינון קורות חיים.
ראיון טלפוני מעמיק.
ראיון פרונטלי.
כתיבת חוות דעת.
מעקב אחר התקדמות המועמדים בתהליך.
פרסום משרות באתרים ובמדיה.
קשר שוטף עם מעסיקים.
קשר שוטף עם מועמדים.
היקף המשרה כ-75% משרה גמיש.
מתאים גם להורים.
השכר בנוי משכר בסיס + תגמול בגין השמות.
דרישות התפקיד:תואר אקדמי - חובה.
ניסיון קודם בתחום - יתרון.
לחסרי ניסיון תינתן הכשרה לתפקיד
היכרות טובה עם לינקדיאן, פיסבוק.
סדר וארגון, יכולת ירידה לפרטים - חובה.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:PHR


חברת ההשמה ג'ובאינפו סניף צפון מרחיבה שורותיה

18/08/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
Jobinfoחברת Jobinfo‏ המתמחה בגיוס הון אנושי לחברות הייטק מזה 20 שנה, ממשיכה לצמוח ופותחת שעריה למחפשים הזדמנויות חדשות בתחומי הגיוס וההשמה.
אצלנו ב- JOBINFO שעות העבודה גמישות, תגמול גבוה למצליחים, התפקיד מאתגר וכולל בתוכו עבודה עם רשתות חברתיות ועסקיות, מאפשר פגישות עם אנשי קשר בחברות מובילות בתעשייה ומועמדים מכל תחומי ההייטק בארץ, כמו כן קיימות אפשרויות קידום מגוונות.
אתם העומדים בדרישות התפקיד ורוצים להתפתח ולהתמקצע בתחום הגיוס הטכנולוגי, בחברה מקצועית ויציבה, במסגרת דינמית ובאווירה משפחתית ונעימה ... מקומכם עמנו !!!
דרישות התפקיד:תואר ראשון/שני במדעי החברה או לקראת סיום
תודעת שירות גבוהה
ניסיון בסביבת עבודה מרובת משימות
אנגלית ברמה גבוהה
ניסיון בעולם השירות או המכירות- יתרון
ניסיון בגיוס- יתרון משמעותי
נכונות למשרה מלאה
מגורים באזור חיפה - יתרון משמעותי
*העבודה במת"מ חיפה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:חיפה, קריות
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Jobinfo


לקבוצת אמן דרוש/ה סורסר/ית מתחיל/ה

18/08/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
קבוצת אמןבוא/י לעבוד בחברה גלובלית מובילה המקנה הכשרה, כלים, ידע וניסיון מקיף בגיוס הטכנולוגי!!!!
לקבוצת אמן דרוש/ה סורסר/ית עם passion לגיוס טכנולוגי!
התפקיד כולל:
*איתור מועמדים, Head Hunting, ברשתות החברתיות.
*עבודה בסביבה מקצועית עם אופק קידומי נרחב.
*תנתן הכשרה מלאה בעולם הרשתות החברתיות!!!
אנחנו מציעים תנאים מצוינים, אירועי חברה רבים ומגוונים, הכשרות מקצועיות ואווירה של משפחה בחברה גדולה!
דרישות התפקיד:בוגר/ת תואר ראשון רלוונטי עם נכונות להכנס לעולם הגיוס הטכנולוגי והסורסינג – חובה
יכולות בינאישיות גבוהות, תקתקנות, חריצות, יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קבוצת אמן


דרוש/ה רפרנט/ית גיוס טכנולוגי למשרת סטודנט

18/08/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
קבוצת אמןלקבוצת אמן, חברת IT מובילה בפתח תקווה דרוש/ה סטודנט/ית למשרה של לפחות 3 ימים בשבוע לתפקיד של רפרנט/ית גיוס טכנולוגי.
התפקיד כולל רענון מאגרים של מועמדים/ות בתחום הטכנולוגי וראיונות טלפוניים.
העבודה בשעות 15:00-19:00- גמיש.
התפקיד פותח דלת לעולם הגיוס הטכנולוגי!!!
דרישות התפקיד:סטודנט/ית לתואר ראשון/שני במדעי החברה, מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה- חובה
ניסיון קודם בעבודה משרדית- יתרון משמעותי
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה חלקית, משמרות
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קבוצת אמן


למכון פילת דרוש/ה פסיכולוג/ית תעסוקתי/ת

18/08/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
פילת מקב' היי קפיטללמכון פילת דרושים/ות פסיכולוגים/ות לתפקידי אבחון, ייעוץ ופיתוח.
אז מה עושים אצלנו?
• התמחות והכשרות מקיפות בפסיכולוגיה תעסוקתית על כל היבטיה
• ביצוע תהליכי אבחון (ראיונות, מבחני מצב קבוצתיים, כתיבת חוות דעת אבחוניות)
• השתתפות בתהליכי מו"פ (מחקר ופיתוח) של כלים אבחוניים
• העברת הכשרות והדרכות לצוותי משאבי אנוש בארגונים
• מתן יעוץ תעסוקתי
• ניהול לקוחות
דרישות התפקיד:• MA בפסיכולוגיה תעסוקתית/ארגונית/חברתית
• ניסיון באבחון תעסוקתי - יתרון!
• סקרנות ורצון להשפיע על שוק התעסוקה העתידי
• חריצות, יצירתיות, יכולת למידה והתפתחות עצמית.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום, יהודה ושומרון
תחומים:מאבחנים, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פילת מקב' היי קפיטל


מנהל/ת משאבי אנוש

18/08/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
פרואקטיב Teamלחברת בת של חברה טכנולוגית מצליחה דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש.
דרישות התפקיד:השכלה גבוהה
ניסיון כמנהל/ת משאבי אנוש של ארבע שנים ומעלה
היכרות ושליטה עם תחום הפרט ודיני עבודה
אנגלית ברמה גבוהה
ניסיון עם אוכלוסיה צעירה ומאתגרת
נכונות למשרה מלאה
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פרואקטיב Team


רכז/ת גיוס לחברה מובילה-ליוצאי/ות חברות השמה

18/08/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
פרואקטיב Teamלחברה מובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת גיוס לעבודה בסביבה מעניינת ומלמדת.
המשרה כוללת פרסום משרות, סינון קו"ח ראיונות טלפוניים פרונטליים וכתיבת חוו"ד.
מתאים לאוהבי תחום הגיוס וההשמה
דרישות התפקיד:ניסיון מחברת השמה-שנתיים לפחות.
ניסיון בגיוס אנשי מכירות
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:פתח תקווה
תחומים:רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פרואקטיב Team


מנהל/ת משאבי אנוש בכיר/ה

18/08/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
טורקיז השמהלחברה טכנולוגית בינלאומית דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש בכיר /ה, שיצטרף /תצטרף לצוות HR ויוביל /תוביל את התחום בישראל.
כפיפות ל VP HR.
ייעוץ מקצועי למנהלים בנושאי HR והובלת תהליכי הרוחב של משאבי אנוש.
הטמעה של אסטרטגיה ומדיניות משאבי אנוש.
טיפול בכל מעגל חיי העובד.
הובלת שינויים ותהליכים ארגוניים.
דרישות התפקיד:תואר שני בתחומי מש"א/ ניהול (לימודי עבודה, יעוץ ארגוני, מדעי החברה, MBA).
לפחות חמש שנות ניסיון בניהול משאבי אנוש/HRBP בארגון בינוני - חובה .
ניסיון בהובלת תהליכי רוחב וחוצי ארגון.
היכרות וידע עם עולמות התוכן השונים במשאבי אנוש .
אוריינטציה ייעוצית חזקה.
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:צפון
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני, פיתוח ארגוני
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:טורקיז השמה


רכזת גיוס והשמה

17/08/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
איתור כח-אדםלחברתינו חברת השמה בתחום הביטוח והפיננסיים, דרושה אקדמאית בתחילת דרכה למשרת רכזת גיוס
משרה הכוללת טיפול במשרות מתחום הביטוח והפיננסיים, ראיונות טלפונים, ראיונות פרונטליים, כתיבת חוות דעת, קשר שוטף עם מועמדים ולקוחות עיסקיים גדולים במשק.
דרישות התפקיד:אקדמאית מתחום מדעי הרוח/החברה- חובה.
נסיון בשירות לקוחות ממוקד שירות לקוחות או מעבודה בנקאית -חובה.
אפשרי גם סטודנטית למשאבי אנוש המעוניינת במשרה חלקית.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:תל אביב, רמת גן / גבעתיים, חולון / בת ים
תחומים:רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:איתור כח-אדם


רפרנט/ית גיוס לחברת מיקרוסופט הרצליה- תפקיד התחלתי

17/08/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HRO• תמיכה בתהליכי גיוס למשרות מגוונות בתחום המחקר והפיתוח (R&D).
• ליווי מועמדים מא' ועד ת' בתהליך הגיוס עבור תפקידים טכנולוגיים בעולמות תוכן מגוונים.
• תיאום ראיונות עבודה למועמדים, תוך התנהלות צמודה למול מנהלים מקצועיים, פונקציות גיוס בכירות וצוות הסורסינג בארגון.
• זיהוי מגמות בעת תהליכי הגיוס והרמת דגלים.
• עבודה בממשק אל מול מערכת גיוס פנים ארגונית וכלים טכנולוגיים נוספים.
• העבודה הינה כחלק מצוות מרכז הגיוס בארגון.
* תנאי עבודה מעולים, בסביבת עבודה טכנולוגית וגלובלית.
**העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Group Solutions.
דרישות התפקיד:• תואר ראשון- חובה
• אנגלית ברמה גבוהה- חובה
• מכוונות גבוהה ורצון להשתלב בתחום הגיוס הטכנולוגי- חובה
• ניסיון קודם בעבודה מתוך מארגון- יתרון
• שליטה טובה מאוד בעבודה עם יישומי מערכת OFFICE- חובה
• כושר ביטוי גבוה, יכולת הובלת תהליכים והתנהלות עצמאית גבוהה.
• עבודה במשרה מלאה (כולל שעות נוספות בעת הצורך).
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:מראיין / מראיינת, רכזי גיוס, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"גם אנחנו בקבוצת Gotfriends מאתרים מועמדים איכותיים בעזרת פורטל דרושים למגוון משרות מתחומי ההייטק המבוקשים!"ליאור, ראש צוות גיוס
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם