סינון משרות

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים יס

חפש משרות

דרוש/ה רכז/ת תעסוקה ל"מרכז הישראלי לתעסוקה"

לפני 7 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
המרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת בקהילה בע"מלמרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת, חברה העוסקת בשילוב אנשים בעלי מוגבלויות דרוש/ה רכז/ת תעסוקה.
התפקיד כולל:
-ליווי מקבלי השרות בכל הליך מציאת עבודה ופיתוח קריירה.
-ניהול הקשר מול המעסיקים.
-קליטת מועמדים חדשים.
-יצירת קשר עם גורמים בקהילה לטובת שיתופי פעולה.
עבודת שטח במשרה מלאה.
שכר בסיס+עמלות+הוצאות בגין רכב+תנאים סוציאליים טובים.
דרישות התפקיד:-רכב זמין להתניידות בשעות העבודה.
-ניסיון בעולם ההשמה/עבודה עם אנשים בעלי מוגבלויות.
-אוריינטציה מכירתית.
-תואר ראשון-חובה.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום
מיקום המשרה:חיפה
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:המרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת בקהילה בע"מ


רכז/ת סורסינג בכיר/ה לחברת הייטק בטחונית בשפלה

02/07/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלחברת הייטק בטחונית בקריית שדה התעופה דרוש/ה רכז/ת סורסינג בכיר/ה (Talent Sourcer).
**המשרה מתאימה למועמדים/ות בעלי ניסיון בגיוס טכנולוגי לתחום החומרה/תוכנה.
במסגרת התפקיד:
• אחריות על ניהול והובלת תהליכי סורסינג למשרות טכנולוגיות בתחומי החומרה, תוך ממשק למול מועמדים, מנהלים מקצועיים ופונקציות גיוס בארגון.
• שותפות מלאה בהגדרת פרופיל המשרה למול מנהלים מגייסים.
• איתור מועמדים, תוך התנהלות למול כלי סורסינג ברשת החברתית (לרבות, שימוש ב- LinkedIn Recruiter).
• איתור מועמדים, תוך התנהלות למול מאגרי החברה ומערכת הגיוס הארגונית.
• בניית תהליך Engagement עם מועמדים פאסיביים ואקטיביים וקידומם בתהליכי הגיוס.
• פיתוח ותחזוקת מאגר מועמדים (Talent Pipeline) לתפקידי מפתח בתחומי החומרה.
• קידום מועמדים לאורך תהליכי הגיוס, תוך ביצוע בקרה מתמדת, ניהול ממשקים ועבודה למול מערכות הגיוס.
• ייזום רעיונות יצירתיים ופיתוח מקורות גיוס חדישים לאיתור וגיוס מועמדים מתאימים.
• שותפות בירידי גיוס, מיטאפים ואירועי זרקור לאיתור וגיוס טאלנטים.
**למעוניינים/ות קיים מערך הסעות מנק’ איסוף מרכזיות במרכז ובשפלה.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• אנגלית ברמה טובה מאוד- חובה
• ניסיון של לפחות 2-3 שנים באיתור מועמדים ופיתוח ערוצי סורסינג לתפקידים טכנולוגיים- חובה
• ניסיון של לפחות שנה בגיוס טכנולוגי לתחום החומרה/תוכנה (ניתן מחברות השמה/בתי תוכנה)- חובה
• רקע בתפקידי גיוס לתעשייה ביטחונית- יתרון משמעותי
• ניסיון קודם בעבודה עם מערכת ה- LinkedIn- חובה
• שליטה גבוהה בעבודה עם מערכת LinkedIn Recruiter- יתרון
• היכרות עם כלי סורסינג תומכים ותוספים לשיפור איכות תהליך הסורסינג- יתרון
• ראש גדול, יוזמה ויכולת גבוהה לנהל תהליכים בסביבה משתנה, תוך ריבוי ממשקים.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים
מיקום המשרה:לוד
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


מנהל/ת רווחה לחברה יבואנית מובילה חל"ד

01/07/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
עץ השדה השמהעץ השדה- השמה עם שורשים , מגייסת לחברה יבואנית מובילה בתחומה , מנהל/ת רווחה
לחלפה לחל"ד . כולל לווי מנהלים בכירים

בקרו אותנו באתר הבית!
דרישות התפקיד:תואר ראשון
ניסיון בניהול רווחה - מעל 3 שנים
ניסיון בארגון גדול
ניסיון בלווי מנהלים
חשיבה יצירתית

** לווי אייש ומקצועי ע"י עץ השדה השמה
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, דרום
מיקום המשרה:באר שבע, אשדוד, תל אביב, ראשון לציון, נתניה, חיפה, נהריה, טבריה, ירושלים
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, רווחה, סמנכ"ל משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:עץ השדה השמה


מנהל/ת כח אדם ומשאבי אנוש לתפקיד שטח

26/06/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
ט.ר.י יעוץ ופרויקטיםלרשת מעונות יום בפריסה ארצית דרושה מנהלת כוח אדם ומשאבי אנוש לתפקיד שטח
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול תהליכי מיון וגיוס של עובדות המעונות וקליטתן.
ניהול מערך כוח האדם במעונות בהתאם לתקני המעון ואילוצים בשטח.
ניהול ההון האנושי והובלת תהליכי הפרט.
טיפול בדיני עבודה , שימועים וסיומי העסקה בהתאם לצורך.
ניהול מנהלות המעונות בכפיפות ישירה.
הנחייה ותמיכה מקצועית שוטפת למנהלות המעונות.
תנאי משרה:
משרה מלאה , זמינות מיידית
תנאי שכר טובים , רכב חברה ותנאים סוציאליים
דרישות התפקיד:כישורים ויכולות נדרשים בתפקיד:
יכולת ניתוח וקבלת החלטות.
עבודה בתנאי לחץ וריבוי משימות
יחסי אנוש מעולים עם אוריינטציה שירותית ותקשורת בין אישית מצויינת
אשת ביצוע , יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות
מוטיבציה גבוהה, אחריות אישית, מסירות ונכונות לעבודה מאומצת


דרישות התפקיד:
תואר אקדמי , יתרון לבעלי תואר במשאבי אנוש או מנהל עסקים
ניסיון מקצועי של לפחות 3 שנים בתחום
שליטה מלאה ביישומי מחשב
ידיעת השפה העברית על בוריה.
זמינות למתן מענה לאורך כל שעות היום.
רישיון נהיגה
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שפלה, ירושלים
מיקום המשרה:מודיעין-מכבים-רעות
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, מנהל/ת משאבי אנוש, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:ט.ר.י יעוץ ופרויקטים


* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"גם משפחת שלושת הפסים מאתרת מועמדים דרך פורטל דרושים!
אדידס מזמינה אתכם, להתעדכן במשרות השונות ולפנות אלינו עוד היום!"
דניאלה, רכזת משאבי אנוש adidas
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם