סינון משרות

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים אסט

חפש משרות

סורסר/ית ל- Deloitte

לפני 6 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
collective impactל-Deloitte דרוש/ה סורסר/ית למחלקת הגיוס בתל-אביב

תיאור המשרה
הזדמנות לקחת חלק בצוות מדהים, לפרוץ את הרגיל והידוע ולהגיע רחוק בפירמה גלובלית!
* ניהול תהליכי סורסינג מגוונים, מול מנהלים מקצועיים ופונקציות גיוס
* בניית תהליך Engagement עם מועמדים, שימור מועמדים, Talent Pipeline
* גיבוש אסטרטגיית מיתוג מעסיק ורתימת הארגון
* ייזום ופיתוח פעילויות למשיכת טאלנט: מיטאפים, האקתונים ועוד
דרישות התפקיד:מהן הדרישות?
* תואר ראשון- חובה
* ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי (ניתן גם מחברות השמה/ בתי תוכנה) - חובה
* היכרות עם פרופילים מגוונים לתפקידים טכנולוגיים - חובה
* ניסיון עם כלי סורסינג תומכים ורשתות חברתיות

העבודה במשרדי Deloitte במגדלי עזריאלי, תל אביב
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, צפון
תחומים:רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:collective impact


אחראי/ת סורסינג ורשתות חברתיות

לפני 15 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
see.Vאנחנו מחפשות את האחד/ האחת שחיים ונושמים את הרשתות, שיודע/ת לזהות טאלנט/ית עוד לפני שהם מבינים שהם כאלה.
מישהו/י חרוץ/ה שמסוגל/ת לנהל תהליכים חוצי ארגון.
פיתוח והגדלת מקורות הגיוס, יצירת שיתופי פעולה עם לקוחות אסטרטגיים.
ניהול תוכנית חבר מביא חבר בארגון.
מדידת אפקטיביות של מקורות הגיוס.
דרישות התפקיד:- השכלה רלוונטית בתחום- תואר ראשון חובה.
- ניסיון של לפחות 3 שנים בעולם הגיוס הטכנולוגי.
- יצירתיות, ראש גדול, עצמאות, שירותיות.
חושב/ת שאת/ה האחד/ האחת?
מקומך לגמרי איתנו!
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:see.V


מנהל/ת מש"א לעמותה טכנולוגית בתחום החינוך

19/09/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
גפן השמותלעמותה טכנולוגית גדולה בתחום החינוך דרוש/ה מנהלת מש"א לתפקיד רחב ומשמעותי.
התפקיד כולל הובלה ויישום כלל תהליכי משאבי האנוש בארגון – פונקציה יחידה
· ליווי וייעוץ שוטף למנהלים
· מתן מענה ושירות לעובדים בכל היבטי מש"א – גיוס, פרט, שכר, דיני-
עבודה, רווחה, פיתוח ארגוני
· בניית תכנית עבודה שנתית בהתאם לחזון ואסטרטגיה הארגונית
· ליווי כלל הגיוסים בעמותה, וגיוס בפועל של תפקידי ניהול ומטה
· אחריות על הערכות עובדים ומשוב
· בניית תכניות הדרכה, הכשרות, פיתוח עובדים ושימור
· ממשקי עבודה עם מנכ"ל, יועמ"ש, חשבת שכר, ספקים
** משרה מלאה במשרדי העמותה בתל אביב
דרישות התפקיד:גישה בינאישית חיובית ומעצימה, חיבור לתחום החינוך והטכנולוגיה, כמו גם עצמאות ויכולת הנעת תהליכים.
השכלה אקדמאי/ת
ניסיון כרכז/ת מש"א בכיר/ה או כמנהל/ת מש"א בארגון
ניסיון מוכח בפיתוח ארגוני
בקיאות בדיני עבודה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:גפן השמות


מנהל/ת אגף משאבי אנוש לגוף ממשלתי בירושלים

18/09/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
גולדמן מיון והשמהלגוף ממשלתי בירושלים דרוש/ה מנהל/ת אגף משאבי אנוש.
אחריות לניהול כולל של המשאב האנושי: הדרכה ופיתוח ארגוני,בניית אסטרטגיה, הובלת תהליכים חוצי ארגון, התווית תוכנית רב שנתית,ליווי וייעוץ שוטף לראשי אגפים, ניהול תקציבים ומשאבים, פיתוח ההון האנושי, השתלמויות והדרכות, ניהול תהליך הערכת עובדים, קידומי שכר, קשר שוטף עם רגולטורים, ועדי עובדים וארגונים יציגים לרבות השתתפות במו"מ על הסכמי עבודה.
דרישות התפקיד:* השכלה אקדמית, תואר שני .
* ניסיון מוכח של 10 שנים ומעלה בתפקיד ניהול אגף משאבי אנוש / סמנכ"ל
משאבי אנוש בארגון ציבורי גדול.
* ניסיון וידע מקצועי מוכח בתחום שכר, דיני עבודה וועדי עובדים.
* יכולת הובלת שינוי ארגוני, בניית תשתיות ארגוניות והבנה מערכתית.
* ניסיון מוכח בניהול מחלקה מקצועית
* בשלות אישית ומקצועית, הבנה פוליטית, ניהול תהליכים.
** המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד **
שנות נסיון:7 שנים ומעלה
איזורים:מרכז, שפלה, ירושלים
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:גולדמן מיון והשמה


דרוש/ה למכון השכלה אקדמית טכנולוגית מנהל/ת מש"א

16/09/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
אדם מילאניהול מערך משאבי אנוש
קידום ופיתוח עובדים
ניהול רכזי גיוס
סיוע למנכל בתחומים אסטרטגים
עבודה מול ועדי עובדים
דרישות התפקיד:ההשכלה הנדרשת בכניסה לתפקיד: רצוי תואר שני ממוסד מוכר בניהול משא/לימודי עבודה/משפטים/מנה"ע
שליטה מלאה בדיני עבוה וחוזים
ניסיון בניהול עובדים
עברית ברמת שפת אם אנגלית ברמה אקדמית
נסיון מעשי בניהול מש"א
ניסיון קודם נדרש: כן
הכשרות מקצועיות/ ידע ייחודי נדרש: ידע בדיני עבודה, שליטה בדיני חוזים, נסיון בניהול
מערך משאבי אנוש במוסד אקדמי מוכר יתר
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אדם מילא


לחברה בתחום הייעוץ דרוש/ה מנהל/ת פרויקט

16/09/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
פיבוט השבחה עסקיתפיבוט - חברת ייעוץ המתמחה בהובלת שינויים אסטרטגיים בחברות מובילות בשוק הישראלי מגייסת לשורותיה מנהל/ת פרויקטים להובלת תהליכי שינוי משמעותיים.
תיאור המשרה:
תפקיד דינאמי ומאתגר הטומן בחובו הזדמנות להוביל שינויים משמעותיים ותהליכים חוצי ארגון!
התפקיד כולל:
• ניהול והובלה של פרויקטים מורכבים מול לקוחותינו, לשיפור ביצועים עסקיים בתחום הארגון ושיטות.
• ביצוע פרויקטי אבחון מקצה לקצה הכוללים בין היתר אפיון תפיסות הפעלה במערכים ארגוניים שונים, שינוי והתאמת מבנה ארגוני, שיפור וייעול תהליכים , בניית מדדים ויעדים וכד'.
• ניהול וליווי פרויקט משלב הייזום ועד לשלב ההטמעה.
• עבודה מול דרגים בכירים בחברות מובילות במשק (עד לרמת מנכ"לים).
דרישות התפקיד:דרישות התפקיד:
• תואר ייעוץ ארגוני מהנדס/ת תעשייה וניהול / כלכלה / מינהל עסקים / ממוסד לימודים מוכר- חובה.
• ניסיון רלוונטי של 3 שנים ומעלה בניהול והובלת תהליכי שינוי מורכבים- חובה (חברת ייעוץ - יתרון).
• רקע וניסיון בארגון ושיטות/שיפור תהליכים ומצוינות תפעולית – יתרון משמעותי.
• יכולת התבטאות גבוהה בעל פה ובכתב.
• יכולת אנליטית מצויינת.
• יכולת עבודה עצמאית.
• אנגלית ברמה גבוהה.

*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:ייעוץ ארגוני, פיתוח ארגוני
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פיבוט השבחה עסקית


מנהל/ת גיוס לחברה טכנולוגית מובילה

10/09/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -מנהל/ת גיוס
*כתיבת תוכניות עבודה שנתית מתוך הבנת האסטרטגיה העסקית של הארגון
*בניית מיתוג מעסיק
*ניהול וייעול תהליך הגיוס מקצה לקצה
*ניהול וטיוב מקורות גיוס, יצירת שיתופי פעולה עם מקורות גיוס חדשים
*ליווי מנהלים מגייסים ואיתור צורכי גיוס
*זיהוי וקידום יוזמות המבטיחות את שמירת מיקומו הגבוה של המעסיק בחווית המועמד.
דרישות התפקיד:ניסיון כמנהל/ת גיוס והובלת תהליכי הגיוס מקצה לקצה בחברת הייטק לפחות 5 שנים -חובה.
ניסון בראיונות פרונטלים ויכולות אבחוניות מצויינות
ניסיון בגיוס טכנולוגי- יתרון
אנגלית ברמה מעולה-(דיבור וכתיבה)
יכולת עבודה עצמאית וצוותית
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:תל אביב, רמת גן / גבעתיים, רעננה / כפר סבא, הרצליה / רמת השרון, הוד השרון
תחומים:מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה

מנהל/ת פיתוח הדרכה גלובלי

10/09/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
פרואקטיב Teamלארגון מוביל בשפלה דרוש/ה מנהל/ת פיתוח הדרכה גלובאלי.
מהות התפקיד:
• בנייה ויישום של אסטרטגיה גלובלית בתחום פיתוח ההדרכה בארגון.
• אחריות על פיתוח הטמעת תכניות ההדרכה בארגון בצורה יעילה ואחידה כמענה לצרכים העסקיים
• אחריות כוללת על מודול ההדרכה בארגון – עדכון שוטף, נכונות המידע, התאמה לצרכי הארגון המשתנים
• פיתוח כלי לשימור ועדכון שוטף של ידע.
• מדידת האפקטיביות של ההדרכה בארגון.
• פיתוח והטמעה של פלטפורמות מתקדמות להעברת מסרים לקהלים השונים בארגון.
• עבודה בממשק עם מנהלים בארגון ומול ספקי הדרכה חיצוניים
• ניהול מקצועי של מנהלי ההדרכות ביחידות הארגוניות
• ידע וניסיון בכלים טכנולוגיים כמו תוכנות למידה והדרכה
דרישות התפקיד:• תואר אקדמי בתחומים רלוונטיים (מדעי התנהגות, יעוץ ארגוני וכיו"ב).
• ניסיון מוכח בתפקיד דומה בארגון גלובלי של מינימום 5 שנים- פיתוח הדרכה, בניית תוכניות הכשרה והסמכה חובה!
• ניסיון בהדרכה פרונטאלית מינימום שנתיים
• ניסיון מקצועי בתעשייה דומה- יתרון משמעותי
• יכולת כתיבה והבעה- טובה מאוד באנגלית
• שליטה מצוינת ביישומי Office.
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:הדרכה
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פרואקטיב Team


* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"גם משפחת שלושת הפסים מאתרת מועמדים דרך פורטל דרושים!
אדידס מזמינה אתכם, להתעדכן במשרות השונות ולפנות אלינו עוד היום!"
דניאלה, רכזת משאבי אנוש adidas
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם