פרדסיה פרויקטים בע"מלחברת מיקור חוץ ושירותי תוכנה משפחתית, גלובלית ומתפתחת, דרושים רכזי סורסינג וגיוס מובילים מדויקים ושירותיים. הזדמנות להשתלב בחברה בצמיחה משמעותית, ואפשרות השפעה עסקית ואישית יצירת ופיתוח תשתית מדיות הגיוס השונות ובסיס נתונים של מועמדים אפיון משרה ופרופיל מועמד סינון קורות חיים, זיהוי ואיתור מועמדים ביצוע ראיונות וקליטת מועמדים קשר ישיר עם עובדי החברה לאחר קליטה ובמשך העבודה קשר שוטף מול מחלקות מש״א לקוחות
דרישות התפקיד:ניסיון בסורסינג וגיוס טכנולוגי – מינימום 3 שנים ניסיון והיכרות עם ענף התוכנה וה IT - מינימום 3 שנים שליטה מלאה בכל יישומי האופיס רישיון נהיגה בתוקף יכולת בין אישית גבוהה, יכולת התנסחות מעולה בכתב ובע"פ יכולת דיוק והתמדה גבוהים אפשרות לשעות גמישות תנאים מעולים למתאימים המשרה באזור בירושלים הפניה לגברים ונשים כאחד
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום, יהודה ושומרון
FXTTבמסגרת התפקיד ניהול תהליכי הגיוס מקצה לקצה גיוס למגוון תפקידים בארגון * ביצוע ראיונות עבודה טלפוניים ופרונטליים * פרסום משרות באתרים השונים עבור החברה, קבלה וסינון קורות חיים פיתוח מקורות גיוס, החתמה על חוזי העסקה אחריות על קליטת ועזיבת עובדים ימי גיבוש ורווחת העובדים תפקיד מעניין ומאתגר ! העבודה בימים א-ה 9-18 סביבת עבודה ואווירה נעימה וטובה.
דרישות התפקיד:תואר ראשון בתחומים רלוונטיים- חובה ניסיון מעולם הגיוס / משאבי אנוש -יתרון משמעותי פלפל/ית יחסי אנוש טובים יכולת ביטוי גבוהה *משרה זו מיועדת לנשים וגברים כאחד .
collective impactמיון וסינון קורות חיים למגוון תפקידים באתרי תנובה בכל רחבי הארץ: תפקידי קו, תפקידים טכניים, תפקידי ניהול ומטה. ביצוע ראיונות טלפוניים אבחוניים וכתיבת חוות דעת. מתן תמיכה אדמיניסטרטיבית למחלקת הגיוס. ניהול הקשר מול מקורות הגיוס השונים (חברות השמה, עמותות, לשכות תעסוקה וכו'). פרסום משרות באתרי הדרושים השונים. הפקת דוחות ונתונים, לצורך בקרה ומדידה. ניהול קשר שוטף עם מגוון גורמים: מועמדים, עובדי חברה, רכזי גיוס וחברות השמה. העבודה במטה החברה בפתח תקווה במשרה מלאה.
דרישות התפקיד:תואר ראשון בתחומים מדעי החברה / מדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה / סוציולוגיה / משאבי אנוש / לימודי עבודה - חובה. ניסיון מוכח בראיונות טלפונים בחברת השמה או בארגון - יתרון משמעותי. נכונות לביצוע תפקיד בעל מאפיינים תפעוליים ואדמיניסטרטיביים. תודעת שירות מפותחת ויחסי אנוש מעולים. מיקום המשרה- פתח תקווה מספר משרה- 3398
פילת מקב' היי קפיטלהצטרף/י לקבוצת פילת, שמובילה את עולם התעסוקה של המחר
התפקיד כולל: • ניהול יחידה עסקית ועמידה ביעדים עסקיים • ניהול צוות מקצועי של כ- 8 עובדים • ניהול תפעולי של היחידה • ניהול ופיתוח קשרי לקוחות
דרישות התפקיד:דרישות סף: • ניסיון בתפקידי משאבי אנוש / אבחון / יעוץ ארגוני • ניסיון בניהול יחידה עסקית • תואר ראשון • תואר שני יתרון יכולות נדרשות: • מנהיג • אוריינטציה עסקית • יכולת מכירה • ביצועיסט • אהבה למשאבי אנוש • ראייה אבחונית • תקשורת בינאישית מעולה
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:צפון
מיקום המשרה:חיפה
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס, פיתוח ארגוני
רפאלמתן שרות למועמדים ועובדים קשר רציף עם גורמי משאבי אנוש בארגון.
דרישות התפקיד:סטודנט/ית מצטיינ/ת לתואר ראשון/שני במשאבי אנוש. יתרת לימודים של שנתיים לפחות. לא נדרש ניסיון קודם. ממוצע 85 ומעלה. עדיפות לזמינות של 4 ימי עבודה מלאים לשליחת קורות חיים: students@rafael.co.il
חסוילחברת הייטק הממוקמת בבורסה רמת גן דרוש/ה רכז/ת גיוס . במסגרת התפקיד ניהול תהליכי הגיוס מקצה לקצה גיוס למגוון תפקידים בארגון * ביצוע ראיונות עבודה טלפוניים ופרונטליים * פרסום משרות באתרים השונים עבור החברה, קבלה וסינון קורות חיים פיתוח מקורות גיוס, בניית תהליכי אבחון , החתמה על חוזי העסקה אחריות על קליטת ועזיבת עובדים תפקיד מעניין ומאתגר ! אפשרויות קידום העבודה בימים א-ה בשעות 8-17. סביבת עבודה ואווירה נעימה וטובה. תנאים- שכר בסיס + בונוסים + תן ביס .
דרישות התפקיד:ניסיון מחברת השמה - חובה ! ניסיון בביצוע ראיונות . פלפל/ית .
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום, חו"ל
המרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת בקהילה בע"מלמרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת, חברה העוסקת בשילוב אנשים בעלי מוגבלויות דרוש/ה רכז/ת תעסוקה. התפקיד כולל: -ליווי מקבלי השרות בכל הליך מציאת עבודה ופיתוח קריירה. -ניהול הקשר מול המעסיקים. -קליטת מועמדים חדשים. -יצירת קשר עם גורמים בקהילה לטובת שיתופי פעולה. עבודת שטח במשרה מלאה. שכר בסיס+עמלות+הוצאות בגין רכב+תנאים סוציאליים טובים.
דרישות התפקיד:-רכב זמין להתניידות בשעות העבודה. -ניסיון בעולם ההשמה/עבודה עם אנשים בעלי מוגבלויות. -אוריינטציה מכירתית. -תואר ראשון-חובה.
חברת הייטק בצפוןחברת הייטק מצליחה באזור הצפון מחפשת צייד/ת כישרונות במשרה חלקית לעבודה תחת סמנכ"ל משאבי אנוש. אם את/ה מחפש/ת עבודה מאתגרת ומעניינת בתנאים טובים ובשעות נוחות וגמישות – זו המשרה עבורך! תיאור התפקיד
חיפוש ואיתור מועמדים לאיוש המשרות הפתוחות בחברה כריית מידע אינטרנטי - חיפוש ומעקב אינטרנטי של חדשות בתחום העסקי ב - News feeds : רכישת חברות, מיזוגים, הנפקות בבורסה, פתיחת מרכזים חדשים של חברות בינלאומיות בארץ וכד' לשם איתור מועמדים פוטנציאליים. הזנת מידע שוטף למערכת ניהול הגיוס בחברה ובקרת המערכת. ניתוח דרכי התקשרות והגעה אל מועמדים פוטנציאליים ברשתות החברתיות (בעיקר לינקדין ופייסבוק). קיום קשרי עבודה עם שותפים, מוסדות לימוד ואוניברסיטאות לשם הגדלת מאגר מועמדי החברה ואיוש המשרות. עמידה בקשר רציף עם מועמדים פוטנציאליים עד לגיוסם.
דרישות התפקיד:תואר ראשון בתחום מידענות דיגיטלית וכל תחום משיק – יתרון משמעותי היכרות עם עולם הגיוס – מפתיחת משרה ועד איוש – יתרון יכולת עבודה עצמאית מונחית תוצאות. מוטיבציה להשתלב בתחום הגיוס בתעשיית הייטק דיסקרטיות אנגלית – רמה טובה מאוד
Sabress.com Ltdלבית תוכנה ותיק המתמחה בתחום ה BI דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת מנוסה. ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה פרסום משרות בסורסינג השונים וברשתות החברתיות, איתור מועמדים, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים. התנהלות שוטפת מול מנהלי גיוס בחברות השונות. תנאים מצוינים למתאימים/ות.
דרישות התפקיד:ניסיון של חצי שנה לפחות כרכז/ת גיוס טכנולגי / סורסינג - חובה. ניסיון בראיונות טלפונים - חובה. יכולת הובלת שיחה, אסרטיביות, יכולת אבחון ותקתקנות - חובה. תואר רלוונטי - חובה.
דרוש/ה רכז/ת גיוס ומש"א לניהול והובלת תהליכי גיוס ומקורות גיוס למשרות טכנולוגיות . במסגרת התפקיד: אחריות על ניהול תהליכי גיוס למשרות מגוונות איתור מועמדים באמצעות פלטפורמות גיוס מגוונות (בין היתר ברשתות החברתית) פיתוח ותחזוקת מאגר מועמדים לתפקידי מפתח בארגון ייזום רעיונות יצירתיים ופיתוח מקורות גיוס מתקדמים לאיתור וגיוס מועמדים מתאימים אחריות מלאה על תהליך גיוס המועמדים עד קליטה מלאה כעובד חברה . משרה מלאה: ימים א'-ה', 9:00-18:00 / 8:00-17:00 (עדיף ללא אילוצים) . מיקום המשרה ברמת גן סמוך לתחנת רכבת סבידור
דרישות התפקיד:חובה - ניסיון של שנה לפחות כרכז/ת גיוס ***טכנולוגית*** מחברת השמה או מארגון · חובה - ניסיון מגיוס טכנולוגי · חובה - תואר ראשון רלוונטי · חובה - יחסי אנוש ותקשורת בין אישית ברמה גבוהה · אנגלית ברמה טובה (בעיקר לקריאה)
* המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום, יהודה ושומרון
"הפרסום בפורטל דרושים מסייע לנו לגייס את העובדים הטובים ביותר, תודה לכם! ואנו מזמינים את המועמדים לשלוח לנו קורות חיים."שירה, משאבי אנוש בנק אוצר החייל