משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קורן טק טכנולוגיות
סינון משרות
דרושים יס
רכז/ת גיוס
לפני 28 דקותשלח קורות חייםהוסף לסלמשרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קורן טק טכנולוגיות
קורן טק טכנולוגיותלחברת תוכנה דרוש/ה רכז/ת גיוס
ניהול עצמאי מקצה לקצה של תהליכי מיון וגיוס עובדים טכנולוגים משלב איתור המועמדים , פרסום, עבודה עם רשתות חברתיות, ראיונות, עבודה מול גורמים שונים בארגון.
ניהול עצמאי מקצה לקצה של תהליכי מיון וגיוס עובדים טכנולוגים משלב איתור המועמדים , פרסום, עבודה עם רשתות חברתיות, ראיונות, עבודה מול גורמים שונים בארגון.
דרישות התפקיד:תואר ראשון מתחום מדעי החברה/רלוונטי
תיתכן גם העסקה של סטודנט/ית שנה שלישית ללימודים למשרה סטודנטיאלית בהיקף של חצי משרה ואילך
ניסיון בתפקיד דומה כרכז/ת גיוס בחברת השמה - יתרון
ניסיון בעבודה עם רשתות חברתיות ולינקדין
יכולת עבודה עצמאית
תיתכן גם העסקה של סטודנט/ית שנה שלישית ללימודים למשרה סטודנטיאלית בהיקף של חצי משרה ואילך
ניסיון בתפקיד דומה כרכז/ת גיוס בחברת השמה - יתרון
ניסיון בעבודה עם רשתות חברתיות ולינקדין
יכולת עבודה עצמאית
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:חיפה, קריות, עכו / נהריה
מיקום המשרה:קריית ביאליק
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קורן טק טכנולוגיות
מנהל/ת כ"א וגיוס עובדים
לפני 1 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברה יצרנית דרושה מנהל/ת כ"א וגיוס עובדים.
אחריות על פיתוח מנהלים, טיפוח ההון האנושי, והובלת שינויים ארגוניים.
אחריות על גיוס עובדים, רווחת עובדים, ניהול הסכמים ודיני עבודה.
המשרה היא משרה חלקית ב 70% משרה.
אחריות על פיתוח מנהלים, טיפוח ההון האנושי, והובלת שינויים ארגוניים.
אחריות על גיוס עובדים, רווחת עובדים, ניהול הסכמים ודיני עבודה.
המשרה היא משרה חלקית ב 70% משרה.
דרישות התפקיד:- אחריות אישית, יכולת הובלת אנשים וכישורים חברתיים טובים
- תואר ראשון במדעי ההתנהגות/פסיכו'/סוציו'/ייעוץ ארגוני - חובה
- ידע נרחב בדיני עבודה
- אופיס ברמה גבוהה
- ניסיון מוכח בתחום של 3 שנים לפחות בארגון בינוני,כולל גיוס עובדים וגיוס בכירים
- אנגלית טובה
- תואר ראשון במדעי ההתנהגות/פסיכו'/סוציו'/ייעוץ ארגוני - חובה
- ידע נרחב בדיני עבודה
- אופיס ברמה גבוהה
- ניסיון מוכח בתחום של 3 שנים לפחות בארגון בינוני,כולל גיוס עובדים וגיוס בכירים
- אנגלית טובה
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:קריות, עכו / נהריה, גליל / גולן, יוקנעם / רמת ישי
מיקום המשרה:כרמיאל, מגדל תפן, נהריה, קריית ביאליק, קריית מוצקין, חיפה והקריות
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה חלקית
דרוש/ה רכז/ת תעסוקה ל"מרכז הישראלי לתעסוקה"
לפני 4 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
המרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת בקהילה בע"מלמרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת, חברה העוסקת בשילוב אנשים בעלי מוגבלויות דרוש/ה רכז/ת תעסוקה.
התפקיד כולל:
-ליווי מקבלי השרות בכל הליך מציאת עבודה ופיתוח קריירה.
-ניהול הקשר מול המעסיקים.
-קליטת מועמדים חדשים.
-יצירת קשר עם גורמים בקהילה לטובת שיתופי פעולה.
עבודת שטח במשרה מלאה.
שכר בסיס+עמלות+הוצאות בגין רכב+תנאים סוציאליים טובים.
התפקיד כולל:
-ליווי מקבלי השרות בכל הליך מציאת עבודה ופיתוח קריירה.
-ניהול הקשר מול המעסיקים.
-קליטת מועמדים חדשים.
-יצירת קשר עם גורמים בקהילה לטובת שיתופי פעולה.
עבודת שטח במשרה מלאה.
שכר בסיס+עמלות+הוצאות בגין רכב+תנאים סוציאליים טובים.
דרישות התפקיד:-רכב זמין להתניידות בשעות העבודה.
-ניסיון בעולם ההשמה/עבודה עם אנשים בעלי מוגבלויות.
-אוריינטציה מכירתית.
-תואר ראשון-חובה.
-ניסיון בעולם ההשמה/עבודה עם אנשים בעלי מוגבלויות.
-אוריינטציה מכירתית.
-תואר ראשון-חובה.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום
מיקום המשרה:חיפה
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:המרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת בקהילה בע"מ
מנהל/ת משאבי אנוש לחטיבת הפיתוח
לפני 6 שעותהגש/י מועמדות
רפאלחבר/ה ומשפיע/ה בהנהלת מטה השטח.
שותפות ומתן ייעוץ לראש השטח ומנהלי המחלקות/תחומים בנושאי משאבי אנוש.
אחריות לייזום, תכנון ומימוש תהליכי משאבי אנוש ותהליכים מערכתיים וארגוניים בשיתוף עם מטה השטח.
ליווי והטמעת תהליכי פיתוח ארגוני תוך התאמתם לאופי היחידות.
ייעוץ למנהלים בניהול והנעת העובדים ובטיפול בנושאיהם האישיים.
אחריות לתכנון ובקרת מצבת כ"א של היחידה בהתאמה לתוכנית השנתית ולצרכים משתנים.
שותפות בבניית תכניות עבודה בנושאי משאבי אנוש ובקרה על העמידה בהן.
שותפות בגיבוש והתאמת אסטרטגיית משאבי אנוש בשטח ובחטיבה בהתאם לאסטרטגיית משאבי אנוש הארגונית ולערכי רפאל.
להיות מנהל/ת משאבי אנוש בחטיבת הפיתוח זה להיות חלק מצוות מנצח.
לעבוד עם טובי המנהלים וללוות שטח מצטיין עם עובדים מצויינים ומנהלים שהם דוגמא ניהולית.
תפקיד עם אתגרים מרתקים שישכלל את היכולות שלך וימתח אותך מקצועית.
שותפות ומתן ייעוץ לראש השטח ומנהלי המחלקות/תחומים בנושאי משאבי אנוש.
אחריות לייזום, תכנון ומימוש תהליכי משאבי אנוש ותהליכים מערכתיים וארגוניים בשיתוף עם מטה השטח.
ליווי והטמעת תהליכי פיתוח ארגוני תוך התאמתם לאופי היחידות.
ייעוץ למנהלים בניהול והנעת העובדים ובטיפול בנושאיהם האישיים.
אחריות לתכנון ובקרת מצבת כ"א של היחידה בהתאמה לתוכנית השנתית ולצרכים משתנים.
שותפות בבניית תכניות עבודה בנושאי משאבי אנוש ובקרה על העמידה בהן.
שותפות בגיבוש והתאמת אסטרטגיית משאבי אנוש בשטח ובחטיבה בהתאם לאסטרטגיית משאבי אנוש הארגונית ולערכי רפאל.
להיות מנהל/ת משאבי אנוש בחטיבת הפיתוח זה להיות חלק מצוות מנצח.
לעבוד עם טובי המנהלים וללוות שטח מצטיין עם עובדים מצויינים ומנהלים שהם דוגמא ניהולית.
תפקיד עם אתגרים מרתקים שישכלל את היכולות שלך וימתח אותך מקצועית.
דרישות התפקיד:תואר ראשון - חובה, תואר שני - יתרון (רצוי במדעי החברה / מדעי ההתנהגות / ייעוץ ארגוני)
לפחות 3 שנות ניסיון בניהול משאבי אנוש - עדיפות לבעלי ניסיון בהובלת תהליכי יעוץ, פיתוח ארגוני ותמיכה בתהליכי שינוי ביחידות.
ניסיון בליווי מנהלים ובהובלת תהליכי משאבי אנוש
יכולת ניהול בסביבה דינאמית ומשתנה
לפחות 3 שנות ניסיון בניהול משאבי אנוש - עדיפות לבעלי ניסיון בהובלת תהליכי יעוץ, פיתוח ארגוני ותמיכה בתהליכי שינוי ביחידות.
ניסיון בליווי מנהלים ובהובלת תהליכי משאבי אנוש
יכולת ניהול בסביבה דינאמית ומשתנה
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:שרון, צפון
מיקום המשרה:משגב עם
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:רפאל
רכז/ת שטח לגיוס סטודנטים מהציבור הדתי-לאומי
לפני 6 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
המכללה האקדמית צפתרכז שטח לגיוס סטודנטים מהציבור הדתי-לאומי והמוסדי.
•שיווק וגיוס ממוקדים לציבור הדתי-לאומי לרבות טלמרקטינג, שיחות ייעוץ ומכירה ופעילות שטח.
•עבודה פרטנית מול מתעניינים ועבודה מוסדית מול נציגים בקהילות, גרעינים תורניים, ישיבות, בתי מדרש וכיוצא באלה.
•הכנת תכנית פעולה לצרכי ביצוע התפקיד ודיווח שוטף לממונים.
•איתור מקורות לגיוס סטודנטים מהציבור הדתי-לאומי.
•יכולת טובה בעבודה בסביבה ממוחשבת וברשתות החברתיות.
•עבודה במכללה לפחות פעם בשבוע לעבודה.
הערה: תיתכן הרחבה של היקף המשרה והרחבת התפקיד גם לשיווק בשוק המוסדי.
תחילת עבודה – מיידית.
פרופיל ההעסקה ואופן ההתקשרות יעשו במעמד חתימה על הסכם עבודה.
היקף משרה – 50%-100%
פניות יש להגיש למחלקת משאבי אנוש, עד לתאריך 10/06/2020
בציון מכרז מספר 11/2020
•שיווק וגיוס ממוקדים לציבור הדתי-לאומי לרבות טלמרקטינג, שיחות ייעוץ ומכירה ופעילות שטח.
•עבודה פרטנית מול מתעניינים ועבודה מוסדית מול נציגים בקהילות, גרעינים תורניים, ישיבות, בתי מדרש וכיוצא באלה.
•הכנת תכנית פעולה לצרכי ביצוע התפקיד ודיווח שוטף לממונים.
•איתור מקורות לגיוס סטודנטים מהציבור הדתי-לאומי.
•יכולת טובה בעבודה בסביבה ממוחשבת וברשתות החברתיות.
•עבודה במכללה לפחות פעם בשבוע לעבודה.
הערה: תיתכן הרחבה של היקף המשרה והרחבת התפקיד גם לשיווק בשוק המוסדי.
תחילת עבודה – מיידית.
פרופיל ההעסקה ואופן ההתקשרות יעשו במעמד חתימה על הסכם עבודה.
היקף משרה – 50%-100%
פניות יש להגיש למחלקת משאבי אנוש, עד לתאריך 10/06/2020
בציון מכרז מספר 11/2020
דרישות התפקיד:•תואר ראשון - יתרון.
•הכרות רחבה עם הציבור הדתי-לאומי בצפת והסביבה ובצפון הארץ.
•ניסיון מוכח בשיווק ובמכירות. תינתן עדיפות לבעלי ניסיון בתחום ההשכלה והלימודים.
•יכולת עבודה עצמאית במסגרת מדיניות כוללת.
•נכונות להשקעה בשעות עבודה מעבר לשעות הרגילות.
•יצירתיות, יוזמה, חדשנות ומעוף בעבודה.
•תושב הגליל או מחויבות למגורים בגליל
•הכרות רחבה עם הציבור הדתי-לאומי בצפת והסביבה ובצפון הארץ.
•ניסיון מוכח בשיווק ובמכירות. תינתן עדיפות לבעלי ניסיון בתחום ההשכלה והלימודים.
•יכולת עבודה עצמאית במסגרת מדיניות כוללת.
•נכונות להשקעה בשעות עבודה מעבר לשעות הרגילות.
•יצירתיות, יוזמה, חדשנות ומעוף בעבודה.
•תושב הגליל או מחויבות למגורים בגליל
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:צפון
מיקום המשרה:צפת
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:המכללה האקדמית צפת
מנהל/ת משאבי אנוש לחברה קמעונאית בצפון
25/05/2020שלח קורות חייםהוסף לסל
עץ השדה השמהעץ השדה- השמה עם שורשים , מגייסת לחברה קמעונאית , בצמיחה גדולה וממוקמת בצפון , מנהל/ת משאבי אנוש להקמת המחלקה מאפס!
** משרה תחת מנכ"ל
בקרו אותנו באתר הבית!
** משרה תחת מנכ"ל
בקרו אותנו באתר הבית!
דרישות התפקיד:תואר ראשון
ניסיון בניהול משאבי אנוש בחברה קמעונאית - חובה
שליטה בישומי מחשב
היכרות רצפת מכירה קמעונאית
נכונות למשרה תובענית
** לווי אישי ומקצועי ע"י עץ השדה השמה
ניסיון בניהול משאבי אנוש בחברה קמעונאית - חובה
שליטה בישומי מחשב
היכרות רצפת מכירה קמעונאית
נכונות למשרה תובענית
** לווי אישי ומקצועי ע"י עץ השדה השמה
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, צפון
מיקום המשרה:באר שבע, אשדוד, תל אביב, ראשון לציון, נתניה, חיפה, נהריה, טבריה, ירושלים
תחומים:מנהל/ת גיוס, מנהל/ת משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:עץ השדה השמה
מנהל/ת תיקי לקוחות גיוס והשמה- פרילנס עבודה מהבית
22/05/2020שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברת השמה דרוש/ה מנהל/ת תיקי לקוחות
פרילאנסר/ית, לביצוע ראיונות עומק למועמדים.
הכנסה ממוצעת 4,500--12,500 ויותר
התשלום מתבצע כנגד חשבונית בלבד.
נא לרשום במס’ מילים למה את/ה מתאים /ה להיות עצמאי ומהו הניסיון בביצוע ראיונות עבודה?
לפרטים נוספים ניתן להתקשר- ולבקש את שי
פרילאנסר/ית, לביצוע ראיונות עומק למועמדים.
הכנסה ממוצעת 4,500--12,500 ויותר
התשלום מתבצע כנגד חשבונית בלבד.
נא לרשום במס’ מילים למה את/ה מתאים /ה להיות עצמאי ומהו הניסיון בביצוע ראיונות עבודה?
לפרטים נוספים ניתן להתקשר- ולבקש את שי
דרישות התפקיד:יכולת גבוהה לעבודה עצמאית ומשמעת עצמית.
יכולת ניהול מו"מ, חשיבה אסטרטגית ויכולת שיווק.
חובה ניסיון בביצוע ראיונות עומק.
המשרה פונה לנשים וגברים כאחד.
יכולת ניהול מו"מ, חשיבה אסטרטגית ויכולת שיווק.
חובה ניסיון בביצוע ראיונות עומק.
המשרה פונה לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום, יהודה ושומרון
מיקום המשרה:תל אביב, חיפה והקריות
תחומים:רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה חלקית
* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
חברות מובילות באתר
זה עובד!
