סינון משרות

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים משאבי אנוש

חפש משרות

דרוש/ה רכז/ת גיוס שכר :8K ובונוסים!

לפני 3 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
חסוילחברת הייטק הממוקמת בבורסה רמת גן דרוש/ה רכז/ת גיוס .
במסגרת התפקיד ניהול תהליכי הגיוס מקצה לקצה
גיוס למגוון תפקידים בארגון
* ביצוע ראיונות עבודה טלפוניים ופרונטליים
* פרסום משרות באתרים השונים עבור החברה, קבלה וסינון קורות חיים
פיתוח מקורות גיוס, בניית תהליכי אבחון , החתמה על חוזי העסקה
אחריות על קליטת ועזיבת עובדים
תפקיד מעניין ומאתגר !
אפשרויות קידום
העבודה בימים א-ה בשעות 8-17.
סביבת עבודה ואווירה נעימה וטובה.
תנאים- שכר בסיס + בונוסים + תן ביס .
דרישות התפקיד:ניסיון מחברת השמה - חובה !
ניסיון בביצוע ראיונות .
פלפל/ית .
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום, חו"ל
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה

לחברת הייטק גלובלית ברחובות דרוש/ה רכז/ת הדרכה

לפני 4 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלחברת הייטק גלובלית בפארק המדע ברחובות דרוש/ה רכז/ת לתמיכה במערך ההדרכה בחברה.
**המשרה מתאימה למועמדים המעוניינים להשתלב בתפקיד מאתגר מחברה הייטק גלובלית ומובילה**
במסגרת התפקיד:
• תמיכה תפעולית ואדמיניסטרטיבית בתוכנית ההדרכה השנתית של החברה.
• מתן מענה שוטף לפניות עובדי החברה בתחום ההדרכה.
• הכנת חומרים לקורסים, תיאום קורסים מול מדריכים ומודרכים.
• עבודה והתנהלות למול ספקים חוץ ארגוניים: קשר עם ספקים, פתיחת הזמנות רכש, טיפול בחשבוניות וכו’.
• עבודה אל מול מערכות מידע ארגוניות (מערכת הקורסים, מערכת רכש, ניהול קריאות ועוד).
• הפקת דוחו’’ת Excel בתחום ההדרכה ועריכתם.
• התפקיד הינו כחלק מצוות מרכז ההדרכה בארגון.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• שפות: אנגלית ברמה גבוהה- חובה (דגש על רמת קריאה וכתיבה)
• ניסיון קודם בתפקידי תפעול/אדמיניסטרציה או שירות או Back Office- חובה
• שליטה טובה מאוד והיכרות בעבודה עם יישומי OFFICE- חובה
• תודעת שירות גבוהה, יסודיות ויכולת לעבודה בסביבה דינמית.
• זמינות להיקף משרה מלאה בפארק המדע ברחובות.
**אתר החברה ממוקם בסמוך לתחנת הרכבת.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, דרום
תחומים:רכזי גיוס, הדרכה, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


מומחה/מומחית לייעוץ וליווי מחפשי/ות עבודה

לפני 20 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
מוריתצוות המומחים הראשון בישראל שמייעץ למחפשי/ות עבודה ולארגונים, בשיטת הראיון ההתנהגותי-מצבי מתגבש בימים אלה ממש וההכשרה הראשונה מתחילה!
האם אחד המקומות בצוות המומחים הראשון בישראל לראיון התנהגותי מצבי הוא שלך?
(ההכשרה כמובן כחלק מהתפקיד למי שיתאים)

במשך 14 שנה פיתחנו את כלי הראיון ה"התנהגותי-מצבי", השיטה המקצועית האפקטיבית המוכחת ביותר לראיון מועמדים בארגונים,צברנו ידע רב ממאות ארגונים ואלפי מגייסים ומגייסות מנהלי ומנהלות גיוס בישראל
והשיטה שלנו "ראיון התנהגותי מצבי" היא כבר שיטה ידועה שמשתמשים בה באופן קבוע בארגונים בישראל

ועכשיו סוף סוף ...

לקחנו את כלי הראיון ההתנהגותי-מצבי, השיטה המובילה לראיון מועמדים בארגונים,
ועל בסיס אותה השיטה בדיוק, מתוך כל הלמידה שלנו והניסיון במשך השנים, פיתחנו שיטה מקצועית אפקטיבית וייחודית להכנת מחפשי עבודה למציאת העבודה הבאה שלהם.

וכך נולדה ההזדמנות המדהימה הזו בשבילך!
רוצה לעזור להם ליצור "פריצת דרך אישית תעסוקתית" אמיתית ומקצועית שתשנה את חייהם?
לזהות ביחד איתם את התפקיד המדויק ואת מקום העבודה הטוב ביותר עבורם,
להסביר וללמד אותם על שוק העבודה,
על תהליכי חיפוש עבודה ותהליכי כניסה לעבודה,
לבנות איתם את קורות החיים שישקפו את הניסיון הרלוונטי שלהם למשרה,
לעזור להם להתכונן כדי להציג את עצמם בראיונות עבודה.

אם עבודה כזו של "אחד על אחד", או אפילו בקבוצה, תעשה אותך שמחה ותיתן לך להרגיש שאת משנה את העולם באמת! אנחנו נשמח להכשיר אותך לרמה הגבוהה ביותר של יכולות מקצועיות בעבודה מול מחפשי עבודה וארגונים כמומחית לראיון התנהגותי מצבי בישראל מטעם מורית רוזן
דרישות התפקיד:אנחנו מחפשים אנשים שיכולים לתת המון מעצמם לאנשים אחרים וליהנות מזה
אנחנו מחפשים אנשים שחייבים לתת המון מעצמם לאחרים בשביל להרגיש מימוש עצמי
אנחנו מחפשים אנשים שממש אבל ממש אוהבים אנשים נקודה.

כמה עניינים טכניים:
המשרד שלנו נמצא בראשון לציון
שעות העבודה 9:00-17:30
התפקיד מצריך ניסיון בתחום הגיוס/השמה, יכולת למידה והסתגלות מהירה לשינויים, והכי חשוב - תשוקה גדולה לתחום.
אנחנו צוות קטן שאוהב לעבוד ביחד, ולכן חשובה היכולת הבין אישית גם בתוך הצוות וגם בעבודה עם מול הלקוחות.
אם למדת את שיטת ראיון התנהגותי בעבר והמשרה הזו מחכה רק לך אז יש לך יתרון גדול להיכנס לצוות היחיד מסוגו בישראל וכנראה גם בעולם.

התפקיד כולל הכשרה מלאה וליווי צמוד בתהליך ההכשרה ע"י מורית רוזן.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית, משמרות
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מורית


דרוש/ה רכזי /ות גיוס לדריסת רגל ראשונה בתחום!

לפני 20 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
דנאל- סגלסיימת את התואר? אנחנו בקבוצת דנאל מחפשים רכזי /ות גיוס וזו ההזדמנות שלכם /ן להשתלב, כבר עכשיו, בחברה מובילה!
תפקיד רכז/ת גיוס והשמה במשרה מלאה, בסניפים ברחבי הארץ, כולל:
- איתור מועמדים, פרסום המשרות, מיון וסינון קורות חיים.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים וכתיבת חוות דעת.
- החתמת חוזים וטפסים לעובדים חדשים.
- ניהול תהליך הגיוס מא ועד ת וניהול תיקי לקוחות.
למה להתחיל דווקא אצלנו?
- פיתוח מקצועי - מערך ההדרכה שלנו כולל קורסים וליווי מקצועי לכל אורך הדרך.
- השקעה ברווחה- בהם: גיבושי חברה, נופש שנתי בארץ או בחו"ל על חשבון החברה ועוד הפתעות ופינוקים.
- בונוסים גבוהים.
- ארוחות מסובסדות.
- קרן השתלמות.
- אפשרויות קידום ועוד!
דרישות התפקיד:תואר אקדמי- חובה
ניסיון קודם בתפקידי מכירות/ שירות- יתרון משמעותי.
רישיון נהיגה- חובה.
יחסי אנוש מעולים.
וורבליות ויכולת עבודה כחלק מצוות.
נשמע לך מעניין? שלח /י אלינו קורות חיים.
* המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, ירושלים, צפון, דרום
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:דנאל- סגל


למכון פילת דרוש/ה פסיכולוג/ית תעסוקתי/ת

18/08/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
פילת מקב' היי קפיטללמכון פילת דרושים/ות פסיכולוגים/ות לתפקידי אבחון, ייעוץ ופיתוח.
אז מה עושים אצלנו?
• התמחות והכשרות מקיפות בפסיכולוגיה תעסוקתית על כל היבטיה
• ביצוע תהליכי אבחון (ראיונות, מבחני מצב קבוצתיים, כתיבת חוות דעת אבחוניות)
• השתתפות בתהליכי מו"פ (מחקר ופיתוח) של כלים אבחוניים
• העברת הכשרות והדרכות לצוותי משאבי אנוש בארגונים
• מתן יעוץ תעסוקתי
• ניהול לקוחות
דרישות התפקיד:• MA בפסיכולוגיה תעסוקתית/ארגונית/חברתית
• ניסיון באבחון תעסוקתי - יתרון!
• סקרנות ורצון להשפיע על שוק התעסוקה העתידי
• חריצות, יצירתיות, יכולת למידה והתפתחות עצמית.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום, יהודה ושומרון
תחומים:מאבחנים, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פילת מקב' היי קפיטל


לקבוצת H&M בת"א דרוש/ה רכז/ת גיוס - משרה התחלתית

17/08/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלמטה קבוצת "H&M" בת"א דרוש/ה רכז/ת גיוס ואבחון לתפקיד התחלתי.
*הזדמנות לבוגרי תואר ראשון המעוניינים לצבור ניסיון בעולם הגיוס והאבחון מתוך ארגון גדול ואיכותי*.
במסגרת התפקיד:
• פרסום משרות בערוצי גיוס מגוונים ופיתוח מקורות גיוס.
• סינון ומיון קורות חיים למגוון משרות (מטה ובכירים, שיווק, שירות וכד’).
• ביצוע ראיונות עומק עם מועמדים וכתיבת חוות דעת אבחונית.
• ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס ועדכון מידע במערכת הגיוס.
• ממשק שוטף למול רכזות מש"א אגפיות ומנהלים מקצועיים.
**המשרה ממוקמת בסמוך לתחנת רכבת**
**העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Group Solutions**
דרישות התפקיד:• תואר ראשון- חובה
**יתרון לבוגרי /ות או סטודנטים /ות תואר בתחומי מדעי החברה/ התנהגות/ פסיכולוגיה/ לימודי עבודה/ משאבי אנוש וכד’.
• מכוונות גבוהה לעולם הגיוס והאבחון- חובה
• שליטה טובה מאוד בעבודה עם מערכת OFFICE.
• נדרשת אוריינטציה אבחונית גבוהה.
- זמינות לעבודה במשרה מלאה (קיימת אופציה לגמישות קלה בשעות העבודה).
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, דרום
תחומים:מראיין / מראיינת, רכזי גיוס, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


מנהלי סניפים לחברה השמה מובילה בפריסה ארצית

17/08/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי --ניהול צוות רכזי/ות גיוס והשמה והנעתם לעמידה ביעדים.
-פיתוח ובנייה של תכניות למידה.
-הכנת דו"חות לצורך ניהול, מעקב ובקרה פנימית.
-קשר מקצועי (טלפוני ופרונטאלי) עם רכזי גיוס ומנהלי סניפים נוספים
-פיתוח קשר עם לקוחות חדשים, שימור קשר מול לקוחות קיימים
-פיתוח עסקי והגדלת מחזור המכירות של הסניף.
-ניהול עמידה ביעדים של הרכזות, אחריות על דוחות רווח והפסד
דרישות התפקיד:-ניסיון של לפחות שנה כמנהל/ת סניף מחברת כ"א – חובה!
-השכלה אקדמית רלוונטית – חובה!
-היכרות עם לקוחות אזוריים- חובה!
-סבלנות ויכולת הקשבה.
-יכולת איתור והבנת צרכים ופערי מידע.
-יכולות ארגון גבוהות תחת לחץ וריבוי משימות.
-כושר ביטוי ויכולת ניסוח גבוהה בע"פ ובכתב.
-יכולות תפעול והנעה הכוללות ראייה מערכתית ותהליכים.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, דרום
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה

קריירה בעולם משאבי האנוש? הצטרפ/י למעוף!

15/08/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
מעוף מטהלחברת כוח אדם מובילה בתחומה בפריסה ארצית דרוש/ה רכז/ת גיוס מלא/ת אנרגיות ורצון להצליח !!!
הסניף פועל בימי א'-ה' בין השעות 8:00-17:00 , גמיש
זוהי הזדמנות מדהימה לעבוד מול החברות הכי מובילות במשק ולרכוש המון ידע וניסיון !!!
תנאים מעולים למתאימים/ות! בונוסים גבוהים, הכשרה ע"ח החברה, ימי עיון וכנסים מקצועיים, ימי גיבוש, נופש חברה שנתי, שי בחגים ובימי הולדת ועוד ועוד...
דרישות התפקיד:ניסיון בתחום שירות ומכירה ועבודה תחת יעדים-חובה
תואר ראשון רלוונטי-יתרון
ניסיון בסביבת עבודה ממוחשבת
זמינות לעבודה מיידית במשרה מלאה
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מעוף מטה


להתחיל את הקריירה שלך במשאבי אנוש כבר ממחר!

15/08/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
אורטל-משאבי אנושלחברת כח אדם מצליחה וותיקה דרושים /ות יועצי /ות גיוס והשמה לתפקיד מאתגר ומעניין בתחום הגיוס.
התפקיד כולל ליווי מועמדים ותהליכים של מחפשי העבודה מתחילתו ועד סופו.
תפקיד מכירתי הכולל עמידה ביעדים ועמלות על גיוסים מוצלחים.
עבודה במשרה מלאה (יש אופציה לגמישות בשעות) 5 ימים בשבוע.
*ללא ימי שישי.
*תנאי רווחה מעולים.
*קרן השתלמות. 
שכר בסיס+עמלות מהחודש הראשון!
דרישות התפקיד:אוריינטציה וניסיון במכירות- חובה.
תואר רלוונטי בתחום- יתרון משמעותי.
פלפליות ודינאמיות.
נכונות לעבודה לטווח הרחוק.
זיקה לעולם הגיוס ומשאבי אנוש- חובה.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום, יהודה ושומרון
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אורטל-משאבי אנוש


הזדמנות פז עבורך להיכנס לעולם הגיוס ומשאבי האנוש!

15/08/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
אורטל-משאבי אנושחברת אורטל מחפשת את תותחי /ות הגיוס הבאים לתפקיד יועץ /ת השמה וגיוס - הכולל ליווי, אבחון וייעוץ למחפשי עבודה לאורך כל התהליך!
שיווק משרות, ראיונות טלפוניים, עמידה ביעדים, ביצוע ראיונות.
דרישות התפקיד:לא דרוש ניסיון בתחום!
אוריינטציה מכירתית.
זיקה לתחום.
תואר רלוונטי - יתרון.
זמינות למשרה מלאה - יתרון.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום, יהודה ושומרון
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אורטל-משאבי אנוש


* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"ברבעון הראשון נקלטו בחברה 14 עובדים חדשים דרך פורטל דרושים. 10 מועמדים נוספים נמצאים כרגע בתהליך."עירית, רכזת גיוס קבוצת ZARA ישראל
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם