סינון משרות

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים אנגלית

חפש משרות

C&B Analyst

לפני 39 דקות
הגש/י מועמדות
SapiensGlobal support on compensation & benefits processes including annual pay review, Incentive & Bonus plans, Benefits plans & HR polices review. Participate in salary surveys to analyze the company’s competitive position (Benchmarking) and to provide recommendations for job pricing and offers.
Global organizational cross-view responsibilities on HR information systems (Success Factors, ERP, etc.). Daily administration and management of the HR systems including Hire to Retire transactions, HR data management, Lead people dashboard (BI Analytics) for all senior leaders & HR reporting focal point. Implementation of new requests and required processes.
People Analytics – extract & analyze HR data using Excel & BI platforms to create executive dashboards, identify people trends & present business insights. Support with HR QBR (Quarterly Business Review) process. Create real value from data and communicate it to the different stakeholders; work with Management, Sales, R&D, and Operations teams.
Job Requirements:2-3 years of experience in Compensation & Benefits domain – must
passionate about people, have a strong sense of curiosity and a desire to learn & be part of a high-growth company.
Experience with information systems as admin / super-user.
Experience in analytics tools: (Excel/Tableau/Power BI/similar)-advantage
Strong analytical skills with the ability to collect, organize and analyze a significant amount of information with attention to details and accuracy.
Ability to work independently and deliver results of analysis clearly and effectively.
Ability to manage time and multiple commitments/projects simultaneously.
Excellent communication skills – English and Hebrew.
B.Sc / B.A degree in industrial engineering / statistics / economics.
A fun person to be around with great interpersonal skills.
Required Experience:1-2 שנים
Locations:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, דרום, יהודה ושומרון
Location:חולון
Sub Categories:שכר והטבות
Job Scopes:משרה מלאה
For more jobs and additional info about:Sapiens


רכזת גיוס טכנולוגי /ת לחברת HackerU בבורסה

לפני 22 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
האקר יודרוש/ה רכז/ת גיוס ומש"א לניהול והובלת תהליכי גיוס ומקורות גיוס למשרות טכנולוגיות.
במסגרת התפקיד:
אחריות על ניהול תהליכי גיוס למשרות מגוונות, תוך ממשק למול מועמדים, מנהלים וצוות הגיוס בארגון.
איתור מועמדים באמצעות ממשק באמצעות פלטפורמות גיוס מגוונות בין היתר ברשתות החברתית.
פיתוח ותחזוקת מאגר מועמדים לתפקידי מפתח.
ייזום רעיונות יצירתיים ופיתוח מקורות גיוס מתקדמים לאיתור וגיוס מועמדים מתאימים.
אחריות מלאה על תהליך גיוס המועמדים עד קליטה מלאה כעובד חברה.
משרה מלאה, א-ה, 9:00-18:00 / 8:00-17:00
מיקום המשרה ברמת גן סמוך לרכבת.
דרישות התפקיד:ניסיון של שנה לפחות כרכז /ת גיוס טכנולוגית מחברת השמה/ ארגון- חובה
ניסיון מגיוס טכנולוגי- חובה
תואר ראשון רלוונטי- חובה
יחסי אנוש ותקשורת בין אישית ברמה גבוהה- חובה!
אנגלית ברמה טובה (בעיקר לקריאה)
*
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, דרום, יהודה ושומרון
מיקום המשרה:ר"ג
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:האקר יו


רכז/ת משאבי אנוש זמנית- הזדמנות להשתלב בהייטק

12/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
In-Touchלחברת הייטק מובילה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לתפקיד המשלב: : ניהול תהליכי גיוס עד לקליטת עובד בחברה, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים, איתור מועמדים, ביצוע סורסינג, אפיון המשרות מול המנהלים המגייסים ועוד.
**המשרה ממוקמת בירושלים**
דרישות התפקיד:אקדמאי/ת- חובה.
ניסיון של שנתיים לפחות כרכז/ת גיוס בהייטק- חובה.
אנגלית ברמה גבוה מאוד- חובה.
נכונות למשרה זמנית למשך חצי שנה- חובה.
**המשרה פונה לנשים וגברים כאחד**
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:ירושלים, יהודה ושומרון
מיקום המשרה:ירושלים
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה זמנית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:In-Touch


אחרא/ית משאבי אנוש לארגון חברתי- חצי משרה

11/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
In-Touchלארגון חברתי מוכר ומוביל דרוש/ה אחראי/ית משאבי אנוש לחצי משרה לתפקיד המשלב: ניהול והובלת תהליכי משאבי אנוש, ניהול תהליכי גיוס, קליטת עובדים, סיומי העסקה, עבודה מול מנהלים ועוד.
*המשרה ממוקדמת בירושלים*
דרישות התפקיד:אקדמאי/ת - חובה.
בעל/ת ניסיון של 3 שנים לפחות כאחראי/ת משאבי אנוש- חובה!!
אנגלית ברמה טובה- חובה.
ניסיון בעבודה מול מנהלים בכירים- חובה.
**המשרה פונה לנשים וגברים כאחד**
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, ירושלים, יהודה ושומרון
מיקום המשרה:ירושלים
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:In-Touch


דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לרמת גן!

10/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
ניצן גיוס והשמה-טלתיאור המשרה

דרוש/ה רכז/ת גיוס ומש"א לניהול והובלת תהליכי גיוס ומקורות גיוס למשרות טכנולוגיות
.
במסגרת התפקיד:
אחריות על ניהול תהליכי גיוס למשרות מגוונות
איתור מועמדים באמצעות פלטפורמות גיוס מגוונות (בין היתר ברשתות החברתית)
פיתוח ותחזוקת מאגר מועמדים לתפקידי מפתח בארגון
ייזום רעיונות יצירתיים ופיתוח מקורות גיוס מתקדמים לאיתור וגיוס מועמדים מתאימים
אחריות מלאה על תהליך גיוס המועמדים עד קליטה מלאה כעובד חברה
.
משרה מלאה:
ימים א'-ה', 9:00-18:00 / 8:00-17:00 (עדיף ללא אילוצים)
.
מיקום המשרה ברמת גן סמוך לתחנת רכבת סבידור
דרישות התפקיד:חובה - ניסיון של שנה לפחות כרכז/ת גיוס ***טכנולוגית*** מחברת השמה או מארגון
· חובה - ניסיון מגיוס טכנולוגי
· חובה - תואר ראשון רלוונטי
· חובה - יחסי אנוש ותקשורת בין אישית ברמה גבוהה
· אנגלית ברמה טובה (בעיקר לקריאה)

* המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום, יהודה ושומרון
מיקום המשרה:ר"ג
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:ניצן גיוס והשמה-טל


מנהל/ת גיוס להייטק

08/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
In-Touchלחברת הייטק מובילה דרוש/ה רכז\ת גיוס ומשאבי אנוש בכיר\ה לתפקיד המשלב: אחראיות על תהליך גיוס מקצה לקצה, ניהול אינטראקציה עם מועמדים פוטנציאליים ברשתות חברתיות ורשתות מקצועיות, בקרה על תהליכים, ביצוע ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים בעברית ובאנגלית, חיפוש טאלנטים, קידום מותג המעסיק, התנהלות מול מנהלים, קבלת דרישות תפקיד, בניית אסטרטגיות חדשניות, ביצוע מחקר ייזום להרחבת ערוצי גיוס, עבודה מול ממשקים מרובים ועוד.
**המשרה ממוקמת בירושלים**
דרישות התפקיד:אקדמאי/ת מתחום משאבי אנוש -חובה.
תואר שני- יתרון.
ניסיון של 3 שנים לפחות בתחום הגיוס הטכנולוגי- חובה.
היכרות עם פרסום ברשתות החברתיות- חובה.
אנגלית ברמה גבוהה- חובה.
**המשרה פונה לנשים וגברים כאחד**
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שפלה, ירושלים, יהודה ושומרון
מיקום המשרה:ירושלים
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:In-Touch


רכז/ת משאבי אנוש זמנית- הזדמנות להשתלב בהייטק

08/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
In-Touchלחברת הייטק מובילה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לתפקיד המשלב: : ניהול תהליכי גיוס עד לקליטת עובד בחברה, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים, איתור מועמדים, ביצוע סורסינג, אפיון המשרות מול המנהלים המגייסים ועוד.
**המשרה ממוקמת בירושלים**
דרישות התפקיד:אקדמאי/ת- חובה.
ניסיון של שנתיים לפחות כרכז/ת גיוס בהייטק- חובה.
אנגלית ברמה גבוה מאוד- חובה.
נכונות למשרה זמנית למשך חצי שנה- חובה.
**המשרה פונה לנשים וגברים כאחד**
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:ירושלים, יהודה ושומרון
מיקום המשרה:ירושלים
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה זמנית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:In-Touch


רכז/ת משאבי אנוש זמנית- הזדמנות להשתלב בהייטק

28/11/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
In-Touchלחברת הייטק מובילה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לתפקיד המשלב: : ניהול תהליכי גיוס עד לקליטת עובד בחברה, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים, איתור מועמדים, ביצוע סורסינג, אפיון המשרות מול המנהלים המגייסים ועוד.
**המשרה ממוקמת בירושלים**
דרישות התפקיד:אקדמאי/ת- חובה.
ניסיון של שנתיים לפחות כרכז/ת גיוס בהייטק- חובה.
אנגלית ברמה גבוה מאוד- חובה.
נכונות למשרה זמנית למשך חצי שנה- חובה.
**המשרה פונה לנשים וגברים כאחד**
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:ירושלים, יהודה ושומרון
מיקום המשרה:ירושלים
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה זמנית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:In-Touch


רכז/ת משאבי אנוש לחברת הייטק- החלפה לחל"ד

27/11/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
In-Touchלחברת הייטק מובילה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לתפקיד המשלב: : ניהול תהליכי גיוס עד לקליטת עובד בחברה, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים, איתור מועמדים, ביצוע סורסינג, אפיון המשרות מול המנהלים המגייסים ועוד.
**המשרה ממוקמת בירושלים**
דרישות התפקיד:אקדמאי/ת- חובה.
ניסיון של שנתיים לפחות כרכז/ת גיוס בהייטק- חובה.
אנגלית ברמה גבוה מאוד- חובה.
נכונות למשרה זמנית למשך חצי שנה- חובה.
**המשרה פונה לנשים וגברים כאחד**
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:ירושלים, יהודה ושומרון
מיקום המשרה:ירושלים
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:In-Touch


* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"אנחנו לא מתפשרים על איכות- לכן גם אנחנו בחרנו בפורטל דרושים!"הדר, אחראית משאבי אנוש, קבוצת שחר
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם