סינון משרות
- כל האיזורים
- מרכז - כל האיזורים
- תל אביב
- רמת גן / גבעתיים
- חולון / בת ים
- ראשון לציון
- פתח תקווה
- אור יהודה / יהוד
- לוד / רמלה
- מודיעין
- ראש העין
- שרון - כל האיזורים
- נתניה
- רעננה / כפר סבא
- הרצליה / רמת השרון
- הוד השרון
- חדרה
- שפלה - כל האיזורים
- אשדוד
- רחובות / נס ציונה
- יבנה
- ירושלים - כל האיזורים
- ירושלים
- בית שמש
- מעלה אדומים
- צפון - כל האיזורים
- חיפה
- קריות
- עכו / נהריה
- גליל / גולן
- טבריה
- עפולה / נצרת
- יוקנעם / רמת ישי
- זכרון יעקב / בנימינה
- פרדס חנה כרכור
- דרום - כל האיזורים
- באר שבע
- אשקלון
- קרית גת / קרית מלאכי
- דימונה / ערד / ים המלח
- אילת / ערבה
- יהודה ושומרון - כל האיזורים
- אריאל
- מעלה אדומים
- ביתר עילית
- מודיעין עילית
- גוש עציון
- מטה בנימין
- משרות בחו"ל
דרושים הדרכה / הוראה
דרוש/ה מדריך/ה לפנימיה לנערות בסיכון בחצור-אשדוד
לפני 21 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
עמותת ענבלפנימיה לנערות בסיכון בקיבוץ חצור דרוש/ה מדריך/ה חינוכי/ית לעבודה מאתגרת וייחודית. העבודה היא במשמרות (כולל לילות, סופי שבוע וחגים), בהיקף של כ70% משרה. מתאים מאוד לסטודנטים. שכר גבוה למתאימים.
דרישות התפקיד:השכלה - 12 שנ"ל לפחות, עדיפות לסטודנטים ואקדמיים.
עדיפות לבעלי ניסיון בהדרכת נוער בכלל ונוער בסיכון בפרט.
יכולת ליצירת קשר תוך הצבת גבולות ואמפטיה.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות בתוך ומחוץ למסגרת
עדיפות לבעלי ניסיון בהדרכת נוער בכלל ונוער בסיכון בפרט.
יכולת ליצירת קשר תוך הצבת גבולות ואמפטיה.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות בתוך ומחוץ למסגרת
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:אשדוד, רחובות / נס ציונה, יבנה, אשקלון, קרית גת / קרית מלאכי
תחומים:הדרכה, חינוך מיוחד, ייעוץ ופסיכולוגיה
למשרות נוספות:עמותת ענב
למעון "נווה חורש" דרושים/ות מדריכים/ות
לפני 21 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
עמותת ענבלמעון "נווה חורש", מעון אבחוני לנערים בסיכון בחדרה, דרושים/ות מדריכים/ות לעבודה ייחודית ומאתגרת. העבודה היא במשמרות, כולל לילות, סופי שבוע וחגים. עדיפות לבעלי/ות ניסיון בעבודה עם נוער.
דרישות התפקיד:אחריות, זמינות, מסירות ומחויבות.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:נתניה, רעננה / כפר סבא, הרצליה / רמת השרון, הוד השרון, חדרה
תחומים:הדרכה, חינוך מיוחד
למשרות נוספות:עמותת ענב
למעון "בית הנער" דרושים/ות מדריכים/ות חינוכיים
לפני 21 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
עמותת ענבלמעון "בית הנער", מעון לנערים צעירים בסיכון (גילאי 11-15) במושב עין ורד, דרושים/ות מדריכים/ות חינוכיים. העבודה היא במשמרות (כולל לילות, סופי שבוע וחגים), בהיקף של כ- 70% משרה.
מתאים מאוד לסטודנטים.
מתאים מאוד לסטודנטים.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:הדרכה, חינוך מיוחד, טיפול ושמרטפות
למשרות נוספות:עמותת ענב
להוסטל לנערות בסיכון בירושלים דרוש/ה מדריך/ה
לפני 21 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
עמותת ענבלהוסטל לנערות בסיכון בירושלים דרוש/ה מדריך/ה לעבודה מאתגרת וייחודית. העבודה היא במשמרות (כולל לילות, סופי שבוע וחגים), בהיקף של כ- 70% משרה. מתאים מאוד לסטודנטים/יות. שכר גבוה למתאימים/ות.
דרישות התפקיד:12 שנ"ל לפחות, עדיפות לסטודנטים ואקדמיים
ניסיון בהדרכת נוער(עדיפות לנוער בסיכון)
יכולת ליצירת קשר תוך הצבת גבולות ואמפטיה
גמישות ונכונות לעבודה גם בשעות לא שגרתיות
ניסיון בהדרכת נוער(עדיפות לנוער בסיכון)
יכולת ליצירת קשר תוך הצבת גבולות ואמפטיה
גמישות ונכונות לעבודה גם בשעות לא שגרתיות
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:ירושלים, בית שמש, מעלה אדומים
תחומים:הדרכה, חינוך מיוחד, ייעוץ ופסיכולוגיה
למשרות נוספות:עמותת ענב
להוסטל לנערים בסיכון בהוד השרון דרוש/ה מדריך/ה
לפני 21 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
עמותת ענבלהוסטל לנערים בסיכון בהוד השרון דרוש/ה מדריך/ה לעבודה מאתגרת וייחודית. העבודה היא במשמרות (כולל לילות, סופי שבוע וחגים), בהיקף של כ- 70% משרה. מתאים מאוד לסטודנטים. שכר גבוה למתאימים/ת.
דרישות התפקיד:12 שנ"ל לפחות, עדיפות לסטודנטים ואקדמיים
ניסיון בהדרכת נוער(עדיפות לנוער בסיכון)
יכולת ליצירת קשר תוך הצבת גבולות ואמפטיה
גמישות ונכונות לעבודה גם בשעות לא שגרתיות
ניסיון בהדרכת נוער(עדיפות לנוער בסיכון)
יכולת ליצירת קשר תוך הצבת גבולות ואמפטיה
גמישות ונכונות לעבודה גם בשעות לא שגרתיות
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:הדרכה, חינוך מיוחד, ייעוץ ופסיכולוגיה
למשרות נוספות:עמותת ענב
דרושים מעבירי הפעלות לילדים
לפני 21 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
ג'ירף הפעלותמחפשים עבודה ליולי – אוגוסט, בשכר מעולה? יש לכם רכב?
חברת ג'ירף הפעלות, המספקת הפעלות לקייטנות הקיץ, מחפשת עובדים להעברת הפעלות לילדים בגילאי 3-8, בחודש יולי (ואולי גם אוגוסט, לבחירתכם).
אינכם צריכים להביא הפעלה משלכם. אנחנו מלמדים אתכם את ההפעלה שלנו, ומעניקים לכם את כל הציוד הדרוש לכך. ההפעלה כיפית ולא מצריכה מאמץ פיזי. לאחר שתתקבלו תעברו הכשרה קצרה, עליה תקבלו שכר.
שכר: 80 עד 100 ₪ להפעלה אחת שאורכת 45 דקות, (השכר משתנה לפי סוג ההפעלה). אפשרות טובה לקבל ימי עבודה רבים, כאשר ביום אחד עליכם להעביר 3 עד 5 הפעלות המתקיימות באזור מוגדר. לעיתים יש ליסוע ממקום למקום באותו אזור. אתם תקבלו כיסוי מלא על כל הוצאות הדלק.
ההפעלות מתקיימות בין השעות 8:00 עד 13:00.
למצטיינים , אפשרות לקבלת מספר רב של ימי עבודה בקייטנות הקיץ, ואולי גם להתקדם ולקבל הפעלות במהלך השנה.
חברת ג'ירף הפעלות, המספקת הפעלות לקייטנות הקיץ, מחפשת עובדים להעברת הפעלות לילדים בגילאי 3-8, בחודש יולי (ואולי גם אוגוסט, לבחירתכם).
אינכם צריכים להביא הפעלה משלכם. אנחנו מלמדים אתכם את ההפעלה שלנו, ומעניקים לכם את כל הציוד הדרוש לכך. ההפעלה כיפית ולא מצריכה מאמץ פיזי. לאחר שתתקבלו תעברו הכשרה קצרה, עליה תקבלו שכר.
שכר: 80 עד 100 ₪ להפעלה אחת שאורכת 45 דקות, (השכר משתנה לפי סוג ההפעלה). אפשרות טובה לקבל ימי עבודה רבים, כאשר ביום אחד עליכם להעביר 3 עד 5 הפעלות המתקיימות באזור מוגדר. לעיתים יש ליסוע ממקום למקום באותו אזור. אתם תקבלו כיסוי מלא על כל הוצאות הדלק.
ההפעלות מתקיימות בין השעות 8:00 עד 13:00.
למצטיינים , אפשרות לקבלת מספר רב של ימי עבודה בקייטנות הקיץ, ואולי גם להתקדם ולקבל הפעלות במהלך השנה.
דרישות התפקיד:המפעילים שיתקבלו לעבודה אצלנו חייבים להיות קודם כל אמינים: אחראיים, רציניים, עומדים בזמנים, כאלו שניתן לסמוך עליהם במאה אחוז, בלי שטויות ובלי תירוצים. אם אינכם כאלו, בבקשה הימנעו מלפנות אלינו.
בנוסף, המפעילים צריכים להיות בעלי התכונות הבאות: שמחים, אוהבים ילדים. נהנים באמת, ומכל הלב, מעבודה עם ילדים. בעלי כישרון משחק, ביטחון עצמי, כריזמה, ויכולת להצחיק. בעלי קסם אישי ויכולת אילתור. יחסי אנוש מעולים, תודעת שירות גבוהה.
קחו בחשבון שהעבודה דורשת לפעמים 5 שעות אינטנסיביות, ועליכם להיות במיטבכם כל הזמן, אפילו בשעה הרביעית או החמישית.
ניידות: חובה. אם אינכם בעלי רכב פרטי, אנא הימנעו מלפנות אלינו.
נסיון בעבודה עם ילדים: מומלץ, אבל לא חובה.
אם קורות החיים שלכם יתאימו, אנו נשלח אליכם שאלון שאותו תתבקשו למלא.
בנוסף, אם במקרה יש לכם הפעלה משלכם, שיש לכם בה נסיון רב והיא מהווה הצלחה מוכחת, נשמח מאוד אם תציינו זאת בשאלון שישלח אליכם, במקום המתאים.
רק פניות מתאימות תיעננה.
בנוסף, המפעילים צריכים להיות בעלי התכונות הבאות: שמחים, אוהבים ילדים. נהנים באמת, ומכל הלב, מעבודה עם ילדים. בעלי כישרון משחק, ביטחון עצמי, כריזמה, ויכולת להצחיק. בעלי קסם אישי ויכולת אילתור. יחסי אנוש מעולים, תודעת שירות גבוהה.
קחו בחשבון שהעבודה דורשת לפעמים 5 שעות אינטנסיביות, ועליכם להיות במיטבכם כל הזמן, אפילו בשעה הרביעית או החמישית.
ניידות: חובה. אם אינכם בעלי רכב פרטי, אנא הימנעו מלפנות אלינו.
נסיון בעבודה עם ילדים: מומלץ, אבל לא חובה.
אם קורות החיים שלכם יתאימו, אנו נשלח אליכם שאלון שאותו תתבקשו למלא.
בנוסף, אם במקרה יש לכם הפעלה משלכם, שיש לכם בה נסיון רב והיא מהווה הצלחה מוכחת, נשמח מאוד אם תציינו זאת בשאלון שישלח אליכם, במקום המתאים.
רק פניות מתאימות תיעננה.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום
תחומים:הדרכה, גננים/ות, מורים/ות
למשרות נוספות:ג'ירף הפעלות
דרושים/ות מדריכים/ות להוסטל לנערים בסיכון בקרית גת
לפני 21 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
עמותת ענבלהוסטל לנערים בסיכון בקרית גת דרוש/ה מדריך/ה לעבודה מאתגרת וייחודית. העבודה היא במשמרות (כולל לילות, סופי שבוע וחגים), בהיקף של כ- 70% משרה. מתאים מאוד לסטודנטים. שכר גבוה למתאימים.
דרישות התפקיד:12 שנ"ל לפחות, עדיפות לסטודנטים ואקדמיים
ניסיון בהדרכת נוער(עדיפות לנוער בסיכון)
יכולת ליצירת קשר תוך הצבת גבולות ואמפטיה
גמישות ונכונות לעבודה גם בשעות לא שגרתיות
ניסיון בהדרכת נוער(עדיפות לנוער בסיכון)
יכולת ליצירת קשר תוך הצבת גבולות ואמפטיה
גמישות ונכונות לעבודה גם בשעות לא שגרתיות
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:אשדוד, יבנה, אשקלון, קרית גת / קרית מלאכי
תחומים:הדרכה, חינוך מיוחד, ייעוץ ופסיכולוגיה
למשרות נוספות:עמותת ענב
מכרז לתפקיד מנהל/ת מרכז לגיל הרך (מכרז 6/2018)
לפני 21 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
מפעלי בית עמנואלמפעלי בית עמנואל (חל"צ) (להלן: "החברה"), מזמינה בזאת את הציבור להגיש מועמדות לתפקיד מנהל/ת מרכז לגיל הרך (להלן "המכרז").
תיאור התפקיד:
- ניהול מרכז לגיל הרך
- בניית תכניות עבודה שנתיות ומעקב אחר ביצוען
- ניהול צוות העובדים לרבות גיוס צוותים, שיבוצם הכשרתם והדרכתם
- מעקב תקציבי עמידה במסגרת התקציב, אחריות על ביצוע הגביה המקומית
- קשרי עבודה מול גורמים עירוניים כגון: אגף החינוך, אגף הרווחה
- קשרי עבודה מול מגוון גורמים חיצוניים, ביניהם: משרד הבריאות, משרד החינוך, משרד הרווחה, קופות החולים, הג'וינט, אוניברסיטאות, התכנית הלאומית ("תכנית שמיד"), מסגרות חינוכיות ותושבים
- משרת אמון בהיקף מלא
תיאור התפקיד:
- ניהול מרכז לגיל הרך
- בניית תכניות עבודה שנתיות ומעקב אחר ביצוען
- ניהול צוות העובדים לרבות גיוס צוותים, שיבוצם הכשרתם והדרכתם
- מעקב תקציבי עמידה במסגרת התקציב, אחריות על ביצוע הגביה המקומית
- קשרי עבודה מול גורמים עירוניים כגון: אגף החינוך, אגף הרווחה
- קשרי עבודה מול מגוון גורמים חיצוניים, ביניהם: משרד הבריאות, משרד החינוך, משרד הרווחה, קופות החולים, הג'וינט, אוניברסיטאות, התכנית הלאומית ("תכנית שמיד"), מסגרות חינוכיות ותושבים
- משרת אמון בהיקף מלא
דרישות התפקיד:תנאי הסף:
- תושב ואזרח מדינת ישראל
- תואר שני בעבודה סוציאלית או בחינוך או תואר מומחה- מדריך בפסיכולוגיה התפתחותית
- ניסיון תעסוקתי מוכח של חמש שנים לפחות בתחום החינוך ו/או תחום הגיל הרך
- ניסיון תעסוקתי מוכח של שלוש שנים לפחות בתפקיד ניהולי לרבות ניהול צוות עובדים וניהול תקציב
יתרונות נוספים למועמדים:
- יכולת הדרכה וניסיון בהדרכת עובדים
- היכרות עם חברות לתועלת הציבור/מלכ"ר/תאגידים עירוניים
- יחסי אנוש מצוינים, כושר יזמות, יכולת הנעת צוותים וקידום פרויקטים
- עבודה בסביבה ממוחשבת
- נכונות לעבודה מעבר לשעות המקובלות
מועמדים/ות המעוניינים במשרה ואשר עונים/ות על תנאי הסף, מתבקשים לשלוח קורות חיים לא יאוחר מיום 23.4.2018 ניתן לשלוח קורות חיים באחד מן האמצעים הבאים:
בדוא"ל:: tzipi-b@ramat-gan.muni.il
במסירה ידנית: לידי אורית עקרי במשרדי החברה ברחוב ביאליק 76 ר"ג (בין השעות 09:00-15:00)
פניות שתתקבלנה לאחר מועד זה ו/או פניות שאינן עומדות בתנאי הסף לא יידונו.
קורות החיים אשר יימצאו מתאימים יועברו להמשך הליך המיון, ראיונות אישיים, מבדקים ומבחני התאמה.
המכרז מיועד הן לגברים והן לנשים.
במסגרת תהליך המיון יתבקשו המועמדים לצרף תעודות המעידות על השכלה, אישורים המעידים על ניסיון מקצועי ותעסוקתי והמלצות רלוונטיות.
החברה שומרת לעצמה את הזכות לערוך שינויים בתנאי המכרז והן את הזכות לבטלו.
בית עמנואל מעודדת שילובם של אנשים עם מוגבלות בשורותיה ומזמינה אותם להגיש מועמדות לתפקיד.
יאיר דמארי, מנכ"ל.
- תושב ואזרח מדינת ישראל
- תואר שני בעבודה סוציאלית או בחינוך או תואר מומחה- מדריך בפסיכולוגיה התפתחותית
- ניסיון תעסוקתי מוכח של חמש שנים לפחות בתחום החינוך ו/או תחום הגיל הרך
- ניסיון תעסוקתי מוכח של שלוש שנים לפחות בתפקיד ניהולי לרבות ניהול צוות עובדים וניהול תקציב
יתרונות נוספים למועמדים:
- יכולת הדרכה וניסיון בהדרכת עובדים
- היכרות עם חברות לתועלת הציבור/מלכ"ר/תאגידים עירוניים
- יחסי אנוש מצוינים, כושר יזמות, יכולת הנעת צוותים וקידום פרויקטים
- עבודה בסביבה ממוחשבת
- נכונות לעבודה מעבר לשעות המקובלות
מועמדים/ות המעוניינים במשרה ואשר עונים/ות על תנאי הסף, מתבקשים לשלוח קורות חיים לא יאוחר מיום 23.4.2018 ניתן לשלוח קורות חיים באחד מן האמצעים הבאים:
בדוא"ל:: tzipi-b@ramat-gan.muni.il
במסירה ידנית: לידי אורית עקרי במשרדי החברה ברחוב ביאליק 76 ר"ג (בין השעות 09:00-15:00)
פניות שתתקבלנה לאחר מועד זה ו/או פניות שאינן עומדות בתנאי הסף לא יידונו.
קורות החיים אשר יימצאו מתאימים יועברו להמשך הליך המיון, ראיונות אישיים, מבדקים ומבחני התאמה.
המכרז מיועד הן לגברים והן לנשים.
במסגרת תהליך המיון יתבקשו המועמדים לצרף תעודות המעידות על השכלה, אישורים המעידים על ניסיון מקצועי ותעסוקתי והמלצות רלוונטיות.
החברה שומרת לעצמה את הזכות לערוך שינויים בתנאי המכרז והן את הזכות לבטלו.
בית עמנואל מעודדת שילובם של אנשים עם מוגבלות בשורותיה ומזמינה אותם להגיש מועמדות לתפקיד.
יאיר דמארי, מנכ"ל.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:ניהול, חינוך מיוחד
למשרות נוספות:מפעלי בית עמנואל
רכז/ת בקרה,מחשוב וטכנולוגיה מסייעת
לפני 21 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
אוניברסיטת אריאלתיאור תפקיד רכז/ת בקרה, מחשוב וטכנולוגיה מסייעת במדור תמיכה לקידום ולהעצמת הסטודנט:
1. פיתוח שירותים לסטודנטים עם לקות למידה ומוגבלות, בהתאם להתפתחויות בתחום הטכנולוגיה
המסייעת והנגישות.
2. חשיפה, הכשרה ותמיכה לשימוש בטכנולוגיה מסייעת: התאמת טכנולוגיה מסייעת, עידוד שימוש,
העברת הדרכות פרטניות/קבוצתיות.
3. רכישה, התקנה ותפעול של טכנולוגיה מסייעת.
4. השאלת ציוד לסטודנטים: טיפול בבקשות להשאלת ציוד, השאלה, ניהול מעקב.
5. הכנת חומרי למידה מותאמים ןהדרכת סגל בתפעול הציוד במהלך שיעורים ובחינות.
6. ריכוז צרכי המחשוב של היחידה ומתן מענה יחידתי ומול יחידת מחשב.
7. סיוע בקבלת קהל שוטפת ומענה טלפוני במדור התמיכה.
1. פיתוח שירותים לסטודנטים עם לקות למידה ומוגבלות, בהתאם להתפתחויות בתחום הטכנולוגיה
המסייעת והנגישות.
2. חשיפה, הכשרה ותמיכה לשימוש בטכנולוגיה מסייעת: התאמת טכנולוגיה מסייעת, עידוד שימוש,
העברת הדרכות פרטניות/קבוצתיות.
3. רכישה, התקנה ותפעול של טכנולוגיה מסייעת.
4. השאלת ציוד לסטודנטים: טיפול בבקשות להשאלת ציוד, השאלה, ניהול מעקב.
5. הכנת חומרי למידה מותאמים ןהדרכת סגל בתפעול הציוד במהלך שיעורים ובחינות.
6. ריכוז צרכי המחשוב של היחידה ומתן מענה יחידתי ומול יחידת מחשב.
7. סיוע בקבלת קהל שוטפת ומענה טלפוני במדור התמיכה.
דרישות התפקיד:1. תואר ראשון- חובה.
2. יכולת עבודה עם מערכות ממוחשבות, אמצעים טכנולוגיים, מדיה דיגיטאלית וגרפיקה.
3. שליטה בתוכנות אופיס- חובה, היכרות עם תוכנות ויישומים נוספים יתרון.
4. יכולת עבודה עצמאית, אחריות, סדר וארגון.
2. יכולת עבודה עם מערכות ממוחשבות, אמצעים טכנולוגיים, מדיה דיגיטאלית וגרפיקה.
3. שליטה בתוכנות אופיס- חובה, היכרות עם תוכנות ויישומים נוספים יתרון.
4. יכולת עבודה עצמאית, אחריות, סדר וארגון.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, יהודה ושומרון
תחומים:חינוך מיוחד, מורים/ות, הדרכה
למשרות נוספות:אוניברסיטת אריאל
דרוש/ה עו"ס למשרה חלקית או מלאה לתפקיד רכז טיפול
לפני 21 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
אגודת ניצן - אוניםלמערך דיור בקהילה של ניצן כפ"ס דרוש/ה עו"ס למשרה חלקית או מלאה לתפקיד רכז טיפול.
עבודה מגוונת ומעניינת, הכוללת בנייה והפעלה של תכניות שיקום, הנחיית מדריכים, עבודה בתוך צוות רב מקצועי, קשר עם משפחות, גורמי טיפול נוספים ועוד.
עבודה מגוונת ומעניינת, הכוללת בנייה והפעלה של תכניות שיקום, הנחיית מדריכים, עבודה בתוך צוות רב מקצועי, קשר עם משפחות, גורמי טיפול נוספים ועוד.
דרישות התפקיד:נדרשת ראייה מערכתית, יכולת לעבודה בצוות רב מקצועי, יוזמה, מיומנויות הדרכה, ניהול זמן . נכונות לעבודה בשעות אחה"צ/ערב לפחות פעמיים בשבוע.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:עבודה סוציאלית, הדרכה
למשרות נוספות:אגודת ניצן - אונים
* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
חברות מובילות באתר
זה עובד!
