סינון משרות

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים מנהל

חפש משרות
חיפושים קשורים
האם ברצונך לחפש את הביטוי המדוייק 'מנהל'?

דרוש/ה מנהל/ת אזור למרכז הישראלי לתעסוקה

לפני 8 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
המרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת בקהילה בע"מלמרכז הישראלי לתעסוקה - חברה העוסקת בשילוב אנשים עם מוגבלויות בשוק העבודה, דרוש/ה מנהל/ת איזור.
התפקיד כולל:

-ניהול צוות רכזות השמה (בין 3-5)

- ביצוע הדרכות לצוות

- הנעת הצוות לעמידה ביעדים

-בניית שיתופי פעולה חדשים ושימור הקיימים

- עבודה מול ריבוי ממשקים פנים וחוץ ארגוניים

משרת שטח במשרה מלאה.

שכר בסיס + תנאים סוציאלים טובים + תשלום בגין הוצאות רכב + סלולארי
דרישות התפקיד:תואר ראשון לפחות בעבודה סוציאלית/ריפוי בעיסוק או תואר שני בבריאות נפש קהילתית/פסיכולוגיה שיקומית או תעסוקתית
ניסיון בתפקיד דומה/עבודה עם אנשים עם מוגבלויות-חובה

ניסיון בשיקום-יתרון

ניסיון ניהולי-יתרון

רכב זמין להתניידות בשעות העבודה-חובה

אוריינטציה מכירתית-יתרון
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה, דרום
מיקום המשרה:תל אביב יפו
תחומים:ייעוץ ופסיכולוגיה, עבודה סוציאלית, ניהול
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:המרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת בקהילה בע"מ


לרשת מעונות יום לגיל הרך במרכז, דרוש/ה מנהל/ת מעון

לפני 9 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -רשת מעונות יום לגיל הרך בפריסה ארצית בפיקוח האגף למעונות יום, דרוש/ה מנהל/ת למעון יום באיזור המרכז.
התפקיד הכולל:
גיוס וניהול כ"א והדרכתו, טיפוח קשרים עם הורי המעון והקהילה, פיתוח ומעקב לתוכנית חינוכית במעון, טיפול בנושאי גבייה ונוכחות עובדים, אחריות על ניהול שוטף של המעון, תפעולו ותחזוקתו.
* משרה מלאה
* תנאים מעולים למתאים/ה
* הזדמנות מצוינת להתקדם ולהתפתח בתחום החינוך!
דרישות התפקיד:* ניסיון בתחום החינוך לגיל הרך - חובה
* השכלה אקדמית - חובה
* ניסיון בניהול מעונות יום/גנים - יתרון
* יחסי אנוש מצוינים, ראייה מערכתית, יכולת סדר וארגון, מוטיבציה גבוהה לעבודה
* יכולת עמידה בלחצים ועבודה בסביבה מרובת משימות
***המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד***
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
מיקום המשרה:תל אביב יפו
תחומים:ניהול, גננים/ות
היקף המשרה:משרה מלאה

דרוש/ה מנהל/ת לגיל הרך

לפני 9 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
קיבוץ גבעת השלושהכללי:
- מנהל/ת הגיל הרך י/תדאג לפיתוחה ואיכותה של מערכת הגיל הרך ולגיבוש מדיניות חינוכית-פסיכולוגית-פדגוגית-התפתחותית המתאימה לקהילה בגבעת השלושה.
- מנהל/ת מערכת הגיל הרך י/תפעל לקידום חינוכם ורווחתם של כלל ילדי הקהילה ושל ילדי האזור המצטרפים, תוך שמירה ודאגה לביטחונם.
היקף משרה: 80-100% משרה.
דרישות התפקיד:דרישות התפקיד:
1. בניית תוכנית עבודה שנתית מכוונת יעדים ומטרות אשר מתבססת בעיקרה על התוכנית הפסיכו-פדגוגית התפתחותית של התק"צ.
2. תכנון וניהול תקציב שנתי (בהיקף של כשני מיליון וחצי אלף ש"ח), בהתכוונות לאיזון התקציב.
3. ניהול שוטף של ההון האנושי. אחריות על כ- 20 עובדים ב- 5 צוותים.
הדרכה, גיוס, פיתוח ושימור הצוות:
- הדרכה פרטנית של כל אחת מהגננות ( ע"ב שבועי).
- הדרכת וניהול צוות גננות – הנהלה פעילה (ע"ב דו שבועי). כמו כן, ריכוז פורום גננות בליווי יועצת פדגוגית חיצונית ( ע"ב דו שבועי).
- הדרכת פורום מטפלות ( ע"ב חודשי).
- שיחות קבועות עם כל אחד מאנשי הצוות (פעמיים בשנה וכן בהתאם לצורך).
- בניית צוותים, איושם, הדרכתם ותמיכה בהם תוך הקפדה על התמקצעות מתמדת ובמקביל פיקוח ובקרה על התנהלותם השוטפת.
4. עבודה מול מנהל הקהילה ומוסדות הקיבוץ (מזכירות, הנה"ח, בריאות, השתתפות במפגשי מנהלת החינוך ועוד).
5. עבודה מול גורמים חיצוניים ובניהם: משרד החינוך, משרד הכלכלה, מועצה אזורית, שרותי טיפול ורווחה ועוד.
6. עבודה בשקיפות, תקשורת פתוחה ואמפטית עם הורי הילדים. השתתפות במפגשים עם ההורים (אסיפות הורים, חגים ועוד).
7. השתתפות בקבוצת מנהלות אזורית וכן בכנסים והשתלמויות במהלך השנה.

כישורים נדרשים רצויים:
• ניסיון בניהול מערכות חינוך והובלת צוות חינוכי – חובה!
• השכלה בתחום הגיל הרך- חובה!
• הבנה פדגוגית ויכולת הדרכה והובלת צוות.
• יכולת הובלת תהליכים ויישומם.
• יכולת עבודה בצוות ויכולות בינאישיות, גבוהות.
• יכולת תמיכה רגשית והכלה – גננות, צוותים והורים.
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז
מיקום המשרה:גבעת השלושה
תחומים:גננים/ות, ניהול, טיפול ושמרטפות
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קיבוץ גבעת השלושה


אחראי/ת מחקר הערכה ומדידה במיזם קו אימפקט

לפני 11 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
collective impactהגדרת משרת אחראי/ת מחקר הערכה ומדידה במיזם קו אימפקט
מטרת התפקיד:
אחריות ומסגרת התפקיד:

· ריכוז והובלה של כל פעילות ההערכה והמדידה של תחומי הפעילות של המיזם (מעסיקים, תשתיות מעסיקים, הנגשת מועמדים, מנהיגות עסקית, שותפויות וכו')

· פיתוח מדדי בקרה והצלחה (KPI) לתחומי העשייה והטמעתם בעבודתם צוותי המיזם

· איסוף מחקרים עכשוויים, ניתוחם ושילוב ממצאים ותובנות בשיפור יכולות העבודה של הצוות המקצועי

· ניתוח ביצועי המיזם בתחומים השונים ובחינת עמידה ביעדים

· איסוף נתונים וריכוז תהליך הגשת דוחות המעסיקים לנשיא

· ניהול הקשר המקצועי של המיזם אל מול ספקים בתחום המחקר והערכה

· גיבוש דוחות פעילות ועמידה ביעדים לצורך דיונים פנימיים וחיצוניים עם בעלי עניין שונים (תורמים, עמותות, ממשלה).

כישורים ומיומנויות:

· ניסיון בביצוע מחקר יישומי

· ניסיון בניהול פרויקטי מחקר והערכה

· יכולת מולטיטסקינג וחיבה לעבודה פרויקטאלית מגוונת בסביבה דינמית ומרובת ממשקים

· רקע וניסיון בעבודה ארגונית - יכולת לתרגם ממצאים ותוכנות ממחקרים לידע וכלים והטמעתם בעבודת הצוותים

· מיומנויות תקשורת בינאישית ועבודת צוות גבוהות

· יכולת להתנהל בסביבה דינמית ורב תרבותית
דרישות התפקיד:דרישות וניסיון:
· תואר שני בתחום מדעי החברה
· ניסיון מוכח במחקר יישומי ו/או פרויקטי הערכה
· 2-3 שנות ניסיון בסביבה ארגונית
· רצוי הכרות וניסיון בעבודה עם החברה הערבית ותעסוקת ערבים בפרט
· יתרון לדוברי ערבית
ממשקים מרכזים:
· כפיפות לסמנכ"לית יעוץ וידע
· ממשק הדוק עם רכזת ידע
· ספקים מקצועיים (גופי מחקר והערכה חיצוניים)
· עבודה עם מנהלי/ות תחומים וצוותי המיזם בתהליכי הערכה
היקף ומיקום המשרה:
· 60% משרה - שלשה ימים בשבוע
במשרדי המיזם בחדרה ובתל אביב
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
מיקום המשרה:תל אביב יפו
תחומים:ניהול
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:collective impact


מנהל/ת צהרון ת"א/חולון/ראש העין/נתניה שכר גבוה

לפני 11 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
אפטר סקוללרשת אפטר סקול דרוש/ה מנהל/ת מתחם גני ילדים ובתי ספר
חולון
ת"א
ראש העין
נתניה
משרה מלאה , אפשרות גם ל 2/3 משרה
התפקיד כולל :
גיוס וניהול צוות מדריכים
הנחיה והובלה של תהליכים לימודים
עבודה מול הורי הצהרון
עבודה מול ילדי הצהרון
שכר גבוה משכר הניהול הניתן בפרויקט ניצנים
ובנוסף בונוסים + נסיעות + תנאים סוציאליים מלאים למשרה מלאה
דרישות התפקיד:תואר בחינוך יתרון משמעותי
ניסיון ניהולי של ארגון חינוך קייטנה/צהרון/מתנ"ס/גן ילדים
רכב חובה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
מיקום המשרה: מספר מקומות
תחומים:ניהול, גננים/ות, מורים/ות
טווח השכר:7000-10000
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אפטר סקול


עוזר/ת מנהלת הדרכה

לפני 13 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
פמי פרימיוםלחברה גדולה ומובילה בתחומה דרוש/ה עוזר/ת מנהל/ת הדרכה לפרויקט בתחום בריאות התלמיד.
במסגרת התפקיד:
- ריכוז נתונים מהמדריכים ומתן מענה יומיומי לבעיות וצרכים העולים מהשטח
- מעקב אחר תכניות עבודה ועמידה ביעדים
- עבודה מול בתי ספר לתיאומים וקביעת תכנית עבודה
- זמינות לשליחת עדכונים למשרד הבריאות על שינויים בתכניות עבודה
- סיוע למדריכים בפתרון תקלות מחשוב
- ריכוז נתונים מספקים ועדכון נתונים במערכות משרד הבריאות
- סיוע בהכשרת מדריכים חדשים, בנייה וריכוז תכנים לישיבות צוות, ריכוז נתוני שכר ועוד.
מיקום המשרה בחולון. במידת הצורך יציאה לשטח לביצוע הדרכות בבתי הספר באזור המרכז.
היקף המשרה: א'-ה' 07:30-13:30
דרישות התפקיד:ראש גדול ויכולת ראיה כוללת ומערכתית
בעל/ת יכולות הדרכה ופרזנטציה.
השכלה: דיאטן/ית, בוגר/ת בתחומי תזונה, מדעי החיים, ביורפואה, ביוטכנולוגיה, או סטודנט/ית מהתחומים הנ"ל.
זמינות מיידית - יתרון משמעותי
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז
מיקום המשרה:חולון
תחומים:הדרכה, ניהול
היקף המשרה:משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פמי פרימיום


מנהל /ת לחטיבה עליונה שבקיבוץ ליד נהריה

10/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
מיי פייס השמה בחינוךלחטיבה עליונה שבקיבוץ כברי דרוש /ה מנהל /ת לשנת הלימודים הבאה תשפ”א עם יכולת ניהולית וחינוכית ברמה גבוהה, יכולת הכלה, יכולת לטפל בו זמנית במספר רב של משימות מגוונות, תקשורת בין אישית טובה בין הילדים, הצוות וההורים ויכולת הובלה של הצוות.
התפקיד כולל
1. אחריות לניהול הפדגוגי, התפעולי והכללי של בית-הספר.
2. איוש המשרות והתפקידים בבית-הספר.
3. פיתוח וטיפוח צוות המורים והעובדים.
4. שותף לבניית תקציב לטווח קצר וארוך וביצועם.
5. הקצאת שעות הוראה בהתאם ליעוד בית הספר ותקציבו.
6. חברות בצוות הניהול של העמותה.
7. עבודה מול גורמי חוץ: משרד החינוך, המועצה האזורית, בתי הספר השכנים, הישובים, קרנות.
8. עבודה מול גורמים נוספים: חטיבת הביניים, ועד הורים וכו’.
9. הובלה וניהול שינוים.
10. ריכוז הנהלת בית הספר.
דרישות התפקיד:השכלה אקדמאית – תואר שני.
השכלה חינוכית – תעודת הוראה.
קורס מנהלי בתי-ספר – אבני רושה.
ניסיון חינוכי וניסיון בהוראה..
ניסיון ניהולי.
יושרה ואחריות ברמה גבוהה.
יכולת טובה לייצוג כלפי גורמי חוץ.
יכולת לגבש חזון וליישם אותו.
יכולת התאמה לסביבה משתנה.
המשרה מתאימה לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום
מיקום המשרה: מספר מקומות
תחומים:ניהול, מרצים, מורים/ות
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית, משרה זמנית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מיי פייס השמה בחינוך


מנהלות למעונות ילדים במרכז, שרון, דרום וצפון

09/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
מיי פייס השמה בחינוךלרשת מעונות איכותית ומבוססת – דרושות מנהלות!
כרגע צריכים באזור המרכז, השרון, חיפה ואשדוד בין היתר: טירת הכרמל, נתניה, שוהם, רמלה, ראשל"צ, אור יהודה ועוד.
מדובר ברשת מעונות ארצית, עם תנאים מעולים, אפשרויות קידום, השתלמויות והכשרות.
התפקיד כולל את האחריות על כל פעילות המעון, ניהול המעון, גיוס עובדים, ניהול הצוות, הדרכה שוטפת, בקרה על תפקוד, מעקב, קשר עם ההורים, קשר עם שירותים בקהילה, קשר עם הרשויות, ניהול הרישום, ניהול תקציב עצמאי, עמידה בסטנדרטים ונהלים ועוד. המשרה מתאימה לנשים וגברים כאחד.
דרישות התפקיד:השכלה בתחום / תואר ראשון רלוונטי / קורס ניהול מעון – יתרון.
ניסיון בתחום – יתרון משמעותי.
ניסיון ניהולי, ניסיון חינוכי, יכולת עבודה מול מחשב ואופיס, יחסי אנוש מעולים, אהבת אדם.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום, יהודה ושומרון
תחומים:ניהול, גננים/ות, הדרכה
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית, משמרות
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מיי פייס השמה בחינוך


דרוש/ה מנהל/ת לגן ילדים בפתח תקווה + תנאים!

09/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
מיי פייס השמה בחינוךדרושה מנהלת איכותית ואחראית, לניהול מעון בפתח תקווה.
הילדים בגן בגילאי 3 חודשים ועד 3 שנים.
במסגרת התפקיד- פיקוח והכוונה של הצוות ושגרת היום, התנהלות מול ההורים, סיוע במטלות הגן, התנהלות מול הנהלת הגן הראשית.
משרה מלאה. רצוי זמינות לימים א-ה, שעות 8-4. אפשרות לגמישות בשעות וניהול סדר היום.
שכר הולם למתאימה.
המשרה פונה לנשים וגברים כאחד
דרישות התפקיד:תואר בתחום החינוך או רלוונטי אחר – יתרון
בעלות ניסיון בניהול גן – יתרון
רקע בחינוך או עבודה עם ילדים – יתרון
רקע בניהול / שירות לקוחות – יתרון
תקשורת בין אישית טובה, גישה חינוכית לילדים יכולת ניהולית, מערכתית ולוגיסטיקה.
נעימה, סובלנית, יחסי אנוש מצויינים ויכולת עבודה בצוות.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום, יהודה ושומרון
מיקום המשרה: מספר מקומות
תחומים:ניהול, גננים/ות, מורים/ות
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מיי פייס השמה בחינוך


מנהל/ת למעון נעמת בגבעתיים ובקרית אונו

26/11/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
נעמתלמעונות נעמת בגבעתיים ובקרית אונו, דרוש/ה מנהל/ת מעון, לעבודה במישרה מלאה/חלקית, 5 ימים בשבוע. היקף המישרה נקבע עפ"י מספר הילדים במעון.
ניהול מעון, ניהול צוות עובדים, ניהול אדמיניסטרטיבי, קשר עם הורי הילדים, קשר עם גורמים בקהילה, עבודה מול גורמי חוץ ופנים בנעמת, טיפול בבטיחות במעון.
דרישות התפקיד:* תואר אקדמאי - עדיפות לתואר בתחום החינוך ומדעי החברה.
* ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול צוות ו/או נסיון בתקשורת עם הורים וגורמים מקצועיים.
* כושר ארגון.
* יכולת ניהולית גבוהה בתחום החינוכי והכלכלי.
* מיומנות ביחסי ציבור ומתן שירות.
* יכולת לקיום יחסי גומלין הולמים עם מקבלי השירות והקהילה.
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז
מיקום המשרה:גבעתיים
תחומים:ניהול
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:נעמת


* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"גילת רשתות לווין גייסה הרבה מועמדים איכותיים בפורטל דרושים"הילה, מנהלת משאבי אנוש גילת רשתות לווין
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם