לצערנו המשרה כבר לא בתוקף

מנהל/ת אבטחת מידע -officer Security Chief

1-2 שנים |
משרה מלאה
| לפני 8 שעות
תיאור משרה

מכרז פנימי/חיצוני 03.2024/02
בהתאם לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים) תש"ם 1979
ניתנה בזאת הודעה על הצורך באיוש משרה:
מנהל/ת אבטחת מידע -officer Security Chief
היקף משרה – 100%
כפיפות: מנמ"ר (מנהל מערכות מידע ראשי).
דירוג: הנדסאים / טכנאים
תיאור תפקיד:
ניהול אבטחת המידע ברשות המקומית בהתאם להוראות הדין הקיים ולנהלי הרשות המקומית ומדיניותה.
1. תכנון מדיניות אבטחת המידע ובקרה על יישומה.
2. תכנון וביצוע סקרי אבטחת מידע.
3. ניהול ההרשאות, ודרכי הגישה למשתמשים.
4. תכנון ויישום תוכנית התאוששות – DRP.
5. ניהול ההגנה על מערכות המידע והתקשורת.

דרישות התפקיד

תנאי סף – השכלה:
בעל תעודת טכנאי או הנדסאי.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של שנה לפחות כמנהל או כסגן מנהל מערכות מידע, או מנהל אבטחת מידע בחברה בעלת 20 עובדים ומעלה.

מאפייני העשייה הייחודית בתפקיד:
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
ריבוי משימות.
שירותיות.
חשיפה למידע רגיש.

דרישות נוספות:
שפות – עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
רישום פלילי – היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון או בעברה מהעבירות המנויות בסעיפים 5 ו-31 א לחוק הגנת הפרטיות (סעיף 17ב (ג))

הערות:
המודעה פונה לנשים וגברים כאחד.
תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות).
מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
על המועמדים למלא שאלון ולהגיש קורות חיים בצירוף תעודות השכלה וצילום תעודת זהות, אישורים והמלצות במעטפה סגורה לגב' כרמית בוסקילה במח' משאבי אנוש בעיריית נהריה ת.ד. 78 נהריה, או במייל: jobs@nahariya.muni.il.
את השאלון למועמד ניתן לקבל במח' מש"א או באתר העירייה בקטגוריית טפסים ומסמכים – כללי.
נציין כי פניות שיגיעו ללא תעודות המעידות על השכלה ועמידה בתנאי הסף, ייפסלו ולא יובאו בחשבון וכי רק מועמדים מתאימים ייענו.
עפ"י תקנות המכרזים תש"ם 1979, 25א מיון מקדים - במקרה של ריבוי מועמדים (לאחר התרשמות הועדה המקצועית), תהא העיריה רשאית לבחור מבין המועמדים לכל הפחות 8 מועמדים מתאימים למשרה, אשר הם בלבד יוזמנו להופיע בפני ועדת הבחינה.
ציון הסף (80) יקבע עפ"י אמות המידה ומשקלן (השכלה-20, ניסיון תעסוקתי-30, המלצות ותעודות-10, התרשמות-40)
מועד אחרון להגשה: 10.04.2024

* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.