מה כולל התפקיד?
אחריות מלאה על תהליך הגיוס – משלב ניסוח ופרסום המשרה, דרך ראיונות טלפוניים וסינון מועמדים, ועד ליווי צמוד של התהליך מול המנהלים המגייסים ועד לקליטת העובד.
עבודה שוטפת מול מנהלים, הבנת הצרכים העסקיים והתאמת פתרונות גיוס ממוקדים.
פיתוח וניהול מקורות גיוס מגוונים, כולל שימוש מתקדם ב-LinkedIn Recruiter ורשתות חברתיות.
יוזמה, יצירתיות וחיפוש מתמיד אחרי דרכים חדשות להרחבת מאגרי המועמדים.
מיקום ושעות העבודה:
משרדי אברא ברעננה | משרה מלאה בימים א’-ה’ | קיימת גמישות בשעות.
מה אנחנו מחפשים?
* השכלה רלוונטית בתחום – חובה.
* ניסיון של 1-3 שנים בגיוס טכנולוגי מחברת השמה, בית תוכנה או CV Center – חובה.
* יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע"פ.
? חיבור לעולמות הגיוס והטכנולוגיה, עם הבנה בטרנדים טכנולוגיים ועסקיים.
* יכולת עבודה בצוות, חשיבה פרואקטיבית וגישה יצירתית.
מה תמצאו אצלנו?
סביבת עבודה חדשנית ודינמית.
ליווי, הכשרה וכלים מתקדמים להצלחה בתפקיד.
הזדמנות משמעותית לצמוח ולהתפתח בתחום הגיוס הטכנולוגי.
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.