שִׂים לֵב: בְּאֲתָר זֶה מֻפְעֶלֶת מַעֲרֶכֶת נָגִישׁ בִּקְלִיק הַמְּסַיַּעַת לִנְגִישׁוּת הָאֲתָר. לְחַץ Control-F11 לְהַתְאָמַת הָאֲתָר לְעִוְורִים הַמִּשְׁתַּמְּשִׁים בְּתוֹכְנַת קוֹרֵא־מָסָךְ; לְחַץ Control-F10 לִפְתִיחַת תַּפְרִיט נְגִישׁוּת.

לצערנו המשרה כבר לא בתוקף

עובד/ת קידום נוער/עובד חינוך טיפול

1-2 שנים |
משרה מלאה
| לפני 21 שעות
תיאור משרה

לעיריית ערד דרוש/ה

עובד/ת קידום נוער/עובד חינוך טיפול

ביחידה לקידום נוער

(ממלא/ת מקום)


היקף משרה: 100% משרה

דרוג: חינוך נוער חברה וקהילה


תיאור תפקיד:

מאתר ויוצר קשר עם נערים גילאי 14 – 18 הנמצאים בניתוק ממסגרת לימוד או ממסגרת עבודה, או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל
פועל בדרכים של "יישוג" – Reaching Out התערבות בסביבה הטבעית , תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחש, ויצירת קשר עם הנוער מתוך הדדיות ושותפות.
מעריך/ה ומאבחן/ת קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו/ה .
מתכנן/נת יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם להנחיה המקצועית.
בונה תכנית התערבות לנערות ונערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתכנית.
אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התוכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים של כל נער ונערה שבאחריותו.
פועל/ת בשלושה/ מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחייה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית
מדריך/ה, מלווה ומנחה תכוניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות בישוב ומחוץ לישוב כגון: מחנות, קורסים וסמינרים.
מנחה תכוניות חינוכיות – טיפוליות קבוצתיות, ופועל/ת לשילובם של הנערים המנותקים במערכות הפורמאליות והבלתי פורמאליות התואמות את בני גילם.
פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער וממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער במשרד החינוך.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להוראות הממונה

דרישות התפקיד

השכלה

תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים: קידום נוער בסיכון , עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, חינוך מיוחד, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה. תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך – בהתמחות קידום נוער.
סטודנט בשנה רביעית ללימודי תואר ראשון בקידום נוער בשנת סטאז' .
הכשרה

חייב עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו להציג תעודת סיום קורס אוריינטציה מטעם האגף או ממסגרת, שאושרה מראש, ע"י מנהלת המחלקה לקידום נוער באגף.

ניסיון:

שנת ניסיון בעבודה עם נוער בסיכון

כישורים אישיים

יכולת ליצירת קשר משמעותי עם נוער בסיכון.
אמפתיה
יכולת התמודדות עם מצבי לחץ
יכולת לפתיחות וגמישות מחשבתית, מודעות ומעורבות חברתית ואכפתיות.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות ובסביבות בלתי שגרתיות (באירועים מיוחדים, טיולים, מחנאות, סמינרים /גדנ"ע / מסע ישראלי /ימי עיון)
יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת .

לקבלת פרטים נוספים נא לפנות לתמר רובין – מנהלת היחידה לקידום נוער, טלפון: 054-5719515

להגשת מועמדות בצירוף התעודות הנדרשות על פי תנאי הסף, נא לשלוח למייל jobs@arad.muni.il

עד לתאריך : 25/5/2025 בשעה 12:00 (בצהריים) .

* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.

חברות מובילות באתר

חברות מובילות באתר