• חישוב והכנת משכורות לעובדי החברה
• מענה מקצועי בנושא שכר ונוכחות לכלל עובדי החברה
• טיפול בקליטת עובדים חדשים
• טיפול בסיומי העסקה, כולל הכנת טפסי 161
• עדכונים שוטפים בתחום רכיבי השכר השונים בארגון
• ממשקים עם מערכות וגורמים שונים בארגון
• עבודת אנליזה ובניית דשבורדים
• תעודת חשב.ת שכר בכיר.ה מטעם לשכת רואי החשבון
• ניסיון כחשב.ת שכר - יתרון
• ניסיון במערכת חילן כולל דוחות אופק - יתרון
• עבודה בארגון גדול (1000 עובדים ומעלה) - יתרון
• ידע רחב בדיני עבודה והסכמים קיבוציים
• שליטה ב- Excel ברמה גבוהה
• סדר, ארגון וחשיבה אנליטית
• יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
דרישות חובה