-ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים איכותיים ומגוונים.
-איתור מועמדים רלוונטיים באמצעות סורסינג ברשתות החברתיות, מאגרי גיוס וכלים דיגיטליים.
-פרסום משרות וניסוח מסרים שיווקיים מותאמים לקהלים שונים.
-קשר שוטף עם מקורות הגיוס והרחבתם באופן יצירתי.
-ביצוע ראיונות טלפוניים וליווי מועמדים לאורך כל התהליך עד להסכם.
-עבודה עם כלי AI לשיפור תהליכי הגיוס וחוויית המועמד.
-תואר ראשון – יתרון
-ניסיון בגיוס / השמה / סורסינג – יתרון
-ניסיון בעבודה עם רשתות חברתיות ופלטפורמות דיגיטליות – חובה
-חשיבה מחוץ לקופסה, יכולת למידה גבוהה ויחסי אנוש מצוינים
-אנרגיה, סקרנות וראש גדול
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.