- חסוי -
התפקיד כולל אחריות כולל על תחום החינוך בקהילה, ובפרט הובלה וניהול מערכת החינוך החברתי לגילאי א'–י”ב, בשגרה ובחירום, תוך בניית תפיסה חינוכית-קהילתית, ניהול צוותים, תקציב ותוכניות עבודה, ושיתופי פעולה עם הורים וגורמי. חוץ.
- ניהול החינוך החברתי (א'–י"ב):
- אחריות לקיומה של מערכת חינוך חברתי פעילה ואיכותית בשגרה ובחירום.
- פיתוח והובלת התפיסה החינוכית, החברתית והארגונית.
- ניהול, ליווי, הנחיה ופיקוח מקצועי על צוותי המדריכים.
- גיוס ואיתור כוח אדם מקצועי בשיתוף משאבי אנוש.
- קשר שוטף עם הורים, גורמי קהילה וגורמי חוץ (בתי ספר, מועצה אזורית ועוד).
- בניית תוכניות עבודה שנתיות, תקצוב, יישום ובקרה.
- ניהול ישיר שלי/ות מערכות: גיל רך, חינוך מנהל חברתי, ועדת חינוך רחבה, תנועת נוער, ומשק חי (בהיבט החינוכי).
- אחריות למדיניות חינוכית ופדגוגית בכלל מוסדות החינוך באשכול.
- ניהול הנהלת החינוך הציבור והובלת עבודת המטה.
- ניהול תקציב אשכול החינוך, תיאום המערכות, פיקוח וקרת ביצוע.
- גיבוש תוכניות עבודה שנתיות משותפות, הצבת יעדים ומעקב אחר יישו.
- יצירת סינרגיה בין מערכות החינוך ובין האשכול לאשכולות נוספות בקהילה.
- הובלת מיפוי צרכים, זיהוי פערים ואפיון מני חינוכיים.
- ייצוג מול הנהלת הקהילה, ועדות החינוך והמועצה האזורית.
- ניסיון ניהול מוכח במערכות חינוך.
- היכרות וניסיון בחינוך חברתי במגזר הקיבוצי/כפרי – יתרון משמעותי.
- תואר ראשון רלוונטי – יתרון.
- יכולת הובלה, מנהיגות והנעת צוותים.
- כישורי ארגון, תכנון וניהול גבוהים, כולל ניסיון בניהול תקציב.
- יחסי אנוש מצוינים, יכולת הכלה וראייה מערכתית.
- גמישות וזמינות לעבודה גם בשעות אחר הצהריים והערב.
היכרות עם קהילה קיבוצית – יתרון.
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.