HRBP מנוסה - החלפה לחל"ד

תיאור משרה

התפקיד כולל הובלת תהליכי שימור ופיתוח של ההון האנושי, הובלת שינויים ארגוניים, זיהוי צרכים ייחודיים בתחומי משאבי האנוש ביחידה, ויישום תהליכים ופתרונות בשיתוף פעולה עם ממשקים פנים וחוץ ארגוניים.

תחומי האחריות:
שותפות עסקית למנהלים ביחידה לתמיכה בהשגת היעדים העסקיים
הובלה ותמיכה בתהליכי שינוי ותהליכים ארגוניים
זיהוי ואיתור צרכים ייחודיים במשאבי אנוש בשיתוף פעולה עם פונקציות HR רלוונטיות
יישום והטמעת תהליכי פיתוח ארגוני ותהליכי HR ביחידה
ייעוץ ותמיכה למנהלים בדרגי ביניים
ליווי עובדים וטיפול ברמת הפרט