לתפקיד סמנכ"ל/ית חינוך לגיל הרך (32/2025)

תנאי הסף:
- אזרח ותושב מדינת ישראל.
- תואר ראשון אקדמי מוכר (עדיפות לתחומי החינוך, גיל הרך, חינוך בלתי פורמלי, מדעי החברה או דומים)
- ניסיון רלוונטי מוכח בניהול בכיר במערך חינוך לגיל הרך (מעונות/צהרונים/מערכות חינוך) לפחות 5 שנים.
- ניסיון ניהולי/תפעולי – ניהול צוותים, תכניות עבודה ויישום תהליכים.
- היכרות מוכחת עם עולמות חינוך לגיל הרך, רגולציה מקצועית ודרישות רגולטוריות.
- ניסיון בפיתוח והטמעת תכניות הדרכה והכשרה מקצועית.
- יכולת הובלה מקצועית, קבלת החלטות ועמידה ביעדים.

יתרונות נוספים למועמדים:
- היכרות עם חברות לתועלת הציבור/מלכ"ר/תאגידים עירוניים.
- ניסיון עבודה ברשויות ציבוריות או מוסדות חינוך משמעותיים.
- תואר מתקדם או הכשרות בתחום החינוך לגיל הרך/ניהול חינוכי.
- עבודה בסביבה ממוחשבת.
- יכולת הובלה וניהול צוותים גדולים.
- יכולת עבודה בסביבה מורכבת ובשעות בלתי שגרתיות.
- יוזמה, יצירתיות וחדשנות חינוכית.

מועמדים/ות אשר עונים/ות על תנאי הסף, מתבקשים לשלוח קורות חיים ותעודות רלוונטיות לא יאוחר מיום חמישי – 15/01/2026
ניתן לשלוח קורות חיים בדוא"ל: Jobs.mbe@ramat-gan.muni.il

קורות החיים אשר יימצאו מתאימים יועברו להמשך הליך המיון על פי שיקול החברה

המכרז מיועד הן לגברים והן לנשים.
במקרה של ריבוי מועמדים תהא החברה רשאית לבחור עד 8 מועמדים העומדים בתנאי הסף והנם בעלי הציון הגבוה ביותר, אשר הם בלבד מתוך כל המועמדים ייקחו חלק בהליך המכרז ויזומנו להופיע בפני ועדת מכרזים. הבחירה תעשה על יסוד מסמכים בלבד ו/או על יסוד ראיון מוקדם עם המעמדים ו/או חלקם, ע"פ שיקול דעתה הבלעדי של החברה.
אמות המידה שיש בהן כדי להעניק יתרון בבחינת התאמת המועמדים למשרה בעת מיון המועמדים, הן כמפורט להלן: (כל אמת מידה מהווה 20% מהציון הסופי)

- דרישות השכלה.
- ניסיון תעסוקתי ומקצועי.
- תחומי מומחיות.
- כישורים מיוחדים.
- נתונים אישיים, לרבות חוות דעת.

החברה שומרת לעצמה את הזכות לערוך שינויים בתנאי המכרז והן את הזכות לבטלו.
בית עמנואל מעודדת שילובם של אנשים עם מוגבלות בשורותיה ומזמינה אותם להגיש מועמדות לתפקיד.