מנהל/ת שרשרת אספקה

פתח תקווה |
5-6 שנים |
משרה מלאה
| 28/01/2026
תיאור משרה

לחברה מובילה המשווקת ציוד רפואי דרוש/ה מנהל/ת שרשרת אסקה

ניהול כולל של מערך שרשרת האספקה
• אחריות מלאה על תכנון, תפעול ובקרה של שרשרת האספקה מקצה לקצה: יבוא, אחסון, ליקוט, אריזה, הפצה, שירות לקוחות ותמיכה תפעולית.
• בניית תהליכי עבודה רוחביים, מדידים ויעילים, תוך שיפור מתמיד (Lean / Best Practices).
• ניהול תקציב, בקרה על עלויות, התייעלות ושיפור רווחיות תפעולית.
ניהול המרלו״ג
• ניהול ישיר של מנהל המרלו"ג וניהול עקיף של 2 ראשי צוותים.
• אחריות על צוות הנהגים, צוות פקידות, צוותי מחסן, מלקטים ואורזים.
• הבטחת עמידה ביעדי SLA , זמני אספקה, דיוק ליקוט, בטיחות ואיכות.
ניהול תחום היבוא והרכש
• ניהול מנהלת יבוא וצוות מתאמות רכש ויבוא.
• אחריות על תכנון מלאים, זמינות מוצרים, עבודה מול ספקים בחו״ל, משלחים ורגולציה.
• אופטימיזציה של זמני אספקה ועלויות יבוא.
ניהול מערך שירות הלקוחות
• ניהול ישיר של מנהלת שירות לקוחות וניהול עקיף של צוות הנציגים.
• חיבור בין השירות לשאר שרשרת האספקה: זמינות מלאי, הפצה, פתרון תקלות.
• אחריות על מערכות מידע תפעוליות (WMS / ERP / CRM) ועבודה רוחבית מול כלל יחידות החברה.
• הובלת פרויקטים חוצי ארגון ותהליכי הטמעה.

דרישות התפקיד

השכלה וניסיון
• ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול שרשרת אספקה / תפעול / לוגיסטיקה בארגון בינוני–גדול.
• ניסיון מוכח בניהול מנהלים וניהול מערכים מרובי צוותים.
• ניסיון בעולמות: לוגיסטיקה, הפצה, יבוא, שירות לקוחות ותהליכים תפעוליים.
• ניסיון בעבודה עם מערכות ERP / WMS – חובה.
כישורים אישיים
• ראייה מערכתית רחבה ויכולת אינטגרציה בין עולמות תוכן שונים.
• יכולת הובלה, הנהגה וניהול ממשקים מורכבים.
• חשיבה תהליכית, אנליטית ועסקית.
• תקשורת בינאישית מצוינת, אסרטיביות ויכולת השפעה.
• עמידה בלחצים וניהול ריבוי משימות.

* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.