קבוצת יעל מגייסת מנהל/ת פרויקטים בתחום מערכות שכר וכ"א לארגון ממשלתי גדול בירושלים
תיאור התפקיד:
- אחריות כוללת על ניהול והובלת פרויקט אסטרטגי בתחום ניהול ממשקים למערכות שכר וניהול משאבי אנוש.
- התפקיד כולל ניהול נתונים, שינוי ושדרוג שיטת הממשקים בין כלל המערכות, והובלת תהליכים חוצי־ארגון מורכבים מקצה לקצה.
- ניהול מלא של מחזור חיי הפרויקט – תכנון, יישום, בקרה והטמעה.
- בניית תוכניות עבודה מפורטות, כולל הגדרת לו״ז, משאבים ותקציבים.
- מעקב, פיקוח ובקרה שוטפים על התקדמות הפרויקט ועמידה ביעדים מקצועיים, תפעוליים, כלכליים ותקציביים.
- אחריות להשגת יעדי הפרויקט בהתאם לתוכניות העבודה והאבני דרך שהוגדרו.
- ניהול והובלת פרויקטים גדולים ו/או ניהול מספר פרויקטים במקביל.
- הנחיה, פיקוח וליווי של אחראי פרויקטים וצוותים מקצועיים.
- עבודה שוטפת מול גורמים פנימיים וחיצוניים, כולל יחידות מקצועיות, ספקים ובעלי עניין.
- מודל עבודה היברידי
- ניסיון של 4 שנים לפחות בניהול פרויקטי מחשוב וטכנולוגיה
- ניסיון בניהול צוות של 5 עובדים לפחות (מטריציוני)
- ניסיון בעבודה מול מערכות שכר וניהול משאבי אנוש, כולל היכרות עם הסכמים וחוקת השכר
- ניסיון בניתוח מערכות בגישת Object Oriented
- ניסיון בעבודה עם מסדי נתונים Oracle וכתיבת שאילתות SQL
- ניסיון בעבודה במתודולוגיות Agile
- ניסיון בעבודה עם Azure DevOps – יתרון
- השכלה רלונטית
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.